149 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
113 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Leiharbeiter wie Menschen 3 klasse behandelt werden
Leiharbeit und die 70% so schnell wie möglich abschaffen.
Sorry aber da gibt es nix zu sagen
Arbeitsmoral dann Vorschriften
Und Sicherheit, unzufriedenen
Belehrungen was du getan hast
Der sollte kündigen und eine neuen Chef krönen denn der Lager Chef ist auf jeden Fall nicht gut sondern aggressiv und bestimmend
Leute sind nicht freundlich
Nicht gut
Keine Weiterbildung
Zu wenig Gehalt für denn job denn man nur mit Konfrontation arbeiten muss
Umwelt freundlich sind die nicht
Keine Zusammenhalt jeder Guckt nach sich
Manche sind hinterhältig
Nicht vorbildlich und nicht nett bei Problemen wird einfach selber entscheiden
Keine Sicherheit
Die Arbeitskollegen sind nicht gesprächig
Ist da nicht vorhanden
Rum stehen und mit 11 Leuten auf 8 Stapler auf teilen
Eigentlich alles bis auf kleine unwichtige sachen.
Das die Werbegeschenke nicht immer richtig verteilt werden.
Etwas mehr werbegeschenke an die eigenen Mitarbeiter abgeben und gerecht verteilen .
Gehalt, Atmosphäre und die weiterbildungen
Kommunikation
Mehr Kommunizieren zwischen Angestellten und Führungskräften
Sehr gut!
Sehr gut
Schichtarbeit
Sehr gut!
Sehr gut
Gut
Gut
Sehr gut
Gut
Gut
Könnte man dran arbeiten
Gut
Viele Bereiche, unterschiedliche arbeiten
Sehr hohes Gehalt
Manchmal zu viel Bürokratie
Team abhängig
Führungskraft abhängig
Gehalt ist hoch und kommt pünktlich.
Verhaltensweisen der bereits mehrfach erwähnten "Führungskräfte". Entwicklung der letzten Jahre. Nach außen die Saubermänner zu spielen, aber intern liegt im Verhalten einiges im Argen...
Back to the Roots und 90% der "Führungskräfte" weg. Hört doch endlich mal auf die Basis. Aber gut, da traut sich ja niemand den Mund aufzumachen, nach der Erfahrungen der letzten Jahre...
So wirklich Bock hat kaum mehr jemand. Am ehesten auszuhalten ist es dann, wenn man zu allem Ja und Amen sagt und von droben halt einfach alles akzeptiert. Was drubten darüber gedacht wird, ist eine andere Sache.
Und selbst der Betriebsrat ist halt in der Position, damit sie "in Sicherheit" sind. Weil in den letzten Jahren gab es immermal fragwürdige Entscheidungen, bei denen man die Sozialkompetenz aber mal massiv in Frage stellen kann.
Dass es in der Personalabteilung mittlerweile ne eigene Stelle gibt, bei der man Kollegen "hinhängen" kann, sagt alles.
Yes, mit stolz geschwellter Brust draußen rumlaufen und sagen: "ich verkaufe Kippen"...
An erster Stelle steht Work. Wenn's nach den meisten "Führungskräften" geht, wäre gern noch mehr Work...
Life nimmt man sich halt einfach, was im Außendienst gut möglich ist, wenn man sich die Zeit gut einteilt. Dann kommt man mit 5-6 Stunden durch den Tag und kann für Life sorgen.
Braucht kein Mensch mehr. Auch das früher Hui heute Pfui. Was hier zuletzt an "Trainern" serviert wurde, hat's in sich.
Gehalt an sich überragend, aber unter Berücksichtigung der aktuellen Umstände, die mittlerweile vorherrschen, gebe ich "nur" 3 Sterne.
Bei der Frage bin ich bei nem Tabakkonzern very amused.
Untereinander okay, wobei es viele Grüppchen gibt. Letztlich schaut halt jeder, keine Angriffsfläche zu bieten und seine Ruhe zu haben.
Pure Katastrophe. Hochnäsig. Von oben herab. Schwerpunkt ist Fehlersuche und dann wird über Kleinigkeiten diskutiert. Macht man 9x alles super, ist es selbstverständlich, macht man 1x was falsch, wird es einem serviert. Keine Sozialkompetenz. Furchtbar, was hier mittlerweile für Leute rumlaufen. Ganz wenige sind noch top und haben Herz.
Hab in den anderen Punkten schon genug Einblicke dazu gegeben. Früher Hui heute Pfui.
Ist seit Jahren ein Thema, scheint aber droben niemand für wirklich wichtig anzusehen. Weil die Ergebnisse der Company kommen ja.
Macht mittlerweile einen eigenartigen Eindruck. LGBTQ+ ist ganz wichtig und steht über allem. Ebenso scheint es mittlerweile so zu sein, dass die Gleichberechtigung von Mann und Frau, die ich grundsätzlich super und wichtig finde, sich bei JTI dorthin zu bewegen, dass mittlerweile Frauen über allem stehen und eher plötzlich Männer unterdrückt oder diskriminiert werden...
Mal ne Kippe mehr in der Schachtel oder mal paar Gramm mehr in der Tüte, aber das war's dann. Letztlich hat in der Branche jeder Hersteller die gleichen Produkte und es gilt halt sich in die Regale oder Geschäfte zu drücken. "Interessant" geht anders. Aber man bekommt halt gutes Schmerzensgeld.
Steht alles oben!
Mir fällt wirklich nichts ein !
Ich werde hier von dem Kunden, Vorgesetzten und Kollegen geschätzt. Ich freue mich jeden Tag auf die Arbeit !
Jti wird bei den Händlern sehr gern gehört. Selbst in Vergleich zur Konkurrenz. Man ist also bei jedem Händler gern gesehen.
Freie Zeiteinteilung 100% vertrauen vom Arbeitgeber. Besser geht es nicht
Jeder der Karriere machen möchte kann sich hier weiter entwickeln. Es gibt hier klare Schritte die jeder einleiten kann. Hilfe und Unterstützung bekommt man hier dafür genug
Überdurchschnittlich, keine Provision. Dafür guter Tarifvertrag.
Es ist wie in einer Familie hier
Wie gesagt, alle werden gleich behandelt.
Immer für dich da fühlt sich nicht an wie das typische vorgesetzenverhälltnis was man kennt. Sondern mehr wie ein Kollegen sein
Firmwagen den man auch privat uneingeschränkt nutzen kann. Firmhandy Tablet Computer. Nichts altes, sehr moderne Hardware
Arbeitsprozesse werden klar kommuniziert. Unklarheiten werden sofort besprochen. Regelmäßige gemütliche Meetings sorgen dafür dass du immer auf dem neusten Stand bist und ebenfalls werden neue Arbeitsschritte genau besprochen.
Alle werden gleich behandelt.
Monatlich kommen neue Dinge hinzu man hat aufjedenfall immer ein interessanten Austausch mit seinen bestehenden Kunden. Keine Aquise, kein Verkaufsdruck.
- Klare und Strukturierte Aufgaben
- Sozialleistungen
-
Diese ständig befristete Arbeitsverträge
Kein Kommentar
Nein
Leider ist der Zusammenhalt durch die ständig befristete Arbeitsverträge teilweise gestört
Außer bei Verträge da wird kein Rücksicht genommen
Bleibt auf der Strecke
Die Firma schätzt die Arbeit die man macht, man wird regelmäßig dafür gelobt und wirklich geschätzt. Faire Bedingungen und Vertrauensvorschuss sind hier ganz normal.
Die Firma kommt bei den Kunden gut an.
Top! Freizeit und Beruf lassen sich sehr gut miteinander kombinieren.
Es gibt aufjedenfall Chancen und Möglichkeiten.
Top, viel besser geht wahrscheinlich nicht.
Großes Sozialbewusstsein auch im Bezug auf die Umwelt wird einiges getan.
Der Kollegenzusammenhalt ist super, Ellenbogengesellschaft gibt es hier so gut wie keine.
Super, jeder kommt mit jedem aus.
Ich bin mit jedem Vorgesetzten super klar gekommen, lob, Anerkennung und Wertschätzung habe ich von allen erlebt.
Gibt es nichts auszusetzen.
Es gibt regelmäßig Meetings und man wird auf dem laufenden gehalten.
Es gibt immer verschiedene Fokusaufgaben.
So verdient kununu Geld.