5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vollkommen zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Besonders angenehm gestaltet sich die Arbeitsatmosphäre durch das positive Teamumfeld, das auf gegenseitigem Vertrauen basiert. Die Gewissheit, dass man sich aufeinander verlassen kann und nicht alleine gelassen wird, trägt maßgeblich zur Wohlfühlatmosphäre bei.
Work-Life-Balance
Die Flexibilität im Umgang mit Urlaub ist beeindruckend – auch kurzfristige Anfragen werden problemlos behandelt. Besonders anzuerkennen ist die Rücksichtnahme auf familiäre Bedürfnisse, insbesondere im Zusammenhang mit Kindern. Die Arbeitszeiten wurden stets an meine familiäre Situation angepasst, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie enorm erleichtert.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung unter den Kollegen ist entspannt und locker, was die Zusammenarbeit besonders angenehm gestaltet. Die Arbeit macht nicht nur Spaß, sondern ermöglicht es auch, Probleme auf einer konstruktiven Ebene zu klären. Die positive Arbeitsatmosphäre ermöglicht auch ein stetiges Wachstum und eine Weiterentwicklung des Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen arbeiten sowohl jüngere als auch erfahrene Kollegen, was auch daran liegt, dass es sich um ein Familienunternehmen handelt.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte wurden stets ernst genommen und angemessen behandelt. Entscheidungen werden zwar hauptsächlich auf der Führungsebene getroffen, jedoch besteht jederzeit die Möglichkeit, sich zu äußern, ohne dass dies als Problem angesehen wird.
Arbeitsbedingungen
Jedes Büro ist optimal ausgestattet mit einstellbaren Deckenbeleuchtungen und zwei Bildschirmen pro Arbeitsplatz. Die Räume sind hell und modern gestaltet.
Kommunikation
Jeden Morgen werden kurze Meetings abgehalten, um einen reibungslosen Austausch zu ermöglichen und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter auf dem gleichen Informationsstand sind. Dies dient nicht nur der transparenten Kommunikation, sondern auch der effektiven Aufteilung der Arbeit.
Gleichberechtigung
Es herrscht Gleichberechtigung, auch Frauen haben die Chance, Führungspositionen zu übernehmen.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat sein definiertes Aufgabengebiet. Dennoch besteht die Möglichkeit, sich innerhalb seines Fachgebiets zu vertiefen oder eine Umorientierung vorzunehmen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Flexible Arbeit in einem krisensicheren Geschäftsbereich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit im Büro ist entspannt. Es gibt nur sehr selten "Notfälle" und es ist weitestgehend vorhersehbar, was der Tag bringt. Man wird nicht unnötig aus der Arbeit rausgezerrt, weil irgendjemand irgendwas besonders Wichtiges gerade jetzt will.
Image
Es ist eine Hausverwaltung, da kann man nicht zu viel erwarten. Es rufen ja schließlich in der Regel die Leute nur dann an, wenn bei ihnen irgendwas schief läuft. Für einen Rohrbruch z. B. können wir ja nichts. Die Unternehmensgruppe als Ganzes inkl. Mayer & Dau Immobilien und Dau Immobilien, hat jedoch einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Urlaub auch ohne Problem in den Schulferien nehmbar. Da kann man nicht meckern.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eine Fortbildung oder Weiterbildung machen möchte, wird die (bisher immer) bezahlt. Man muss sich ohnehin laufend weiterbilden in der Hausverwaltung, da kommt man gar nicht drum herum. Ist aber schön, dass man sich aussuchen kann, welche Fortbildung einen besonders interessieren oder weiterbringen. Wenn man was erreichen will, wird man nicht aufgehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnt gefühlt gern immer mehr sein, aber fair im Vergleich zu dem, was man erwirtschaftet (sehr transparent, wir wissen ja, wie viele Einheiten wir verwalten und wie viel Geld je Einheit und insgesamt von jedem Mitarbeiter erwirtschaftet wird).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich ein Thema in der Hausverwaltung?! Ich wüsste nicht, was man groß dazu sagen könnte zu Umweltbewusstsein. Die Familie, die das Unternehmen leitet, hat einen Förderverein zur Förderung von Kindern gegründet, das finde ich schön.
Kollegenzusammenhalt
Man ist füreinander da und passt auf die Kollegen auf. Wenn man ein Problem hat, hat man immer einen Kollegen, der das selbe Problem schon einmal hatte und weiß, wie man damit umgehen muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben kaum ältere Kollegen, wir sind ein sehr junges Team, so um die 30 im Schnitt. Auf die "ältere" (~55?) Kollegin wird Rücksicht genommen, soweit es notwendig ist. Sie durfte z. B. ohne Gehaltseinbußen ihre Stunden reduzieren.
Vorgesetztenverhalten
Den Eigentümer kann man gefühlt auch nachts um halb drei erreichen, wäre das in der Hausverwaltung notwendig (ist es nicht). Er lässt einem viele Freiheiten und man kann eigene Ideen ins Unternehmen bringen und wird nicht bevormundet.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist neu saniert, die PCs sind neu, die Räume sind vergleichsweise groß und nicht mit vielen Mitarbeitern vollgestopft. Passt.
Kommunikation
Kommunikation unter den Kollegen war top, Kommunikation mit den Kunden teilweise schwierig, weil vor allem das WEG-Recht kompliziert ist und für Laien nicht leicht nachzuvollziehen. Da muss man teilweise Aufklärungsarbeit leisten.
Gleichberechtigung
Fast nur Frauen im Unternehmen, da muss man sich um Gleichberechtigung wenig Gedanken machen. Und die Frauen verdienen gleich viel oder mehr als die Männer. Liegt aber auch damit zusammen, dass sie einen höheren Bildungsgrad, mehr Erfahrung etc. haben. Gleiche Leistung für gleiches Geld.
Interessante Aufgaben
Es ist immer noch Hausverwaltung, so viele extrem "interessante" Aufgaben gibt es da nicht. Aber das ist bei keinem anderen Unternehmen in der Branche anders.
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Vielseitiges Lernen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu jederzeit gab es Ansprechpartner für alles und Probleme oder Vorschläge die man geäußert hat, wurden oft in die Tat umgesetzt. Sehr menschliches Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abläufe könnten noch etwas transparenter sein aber das ist eher eine Kleinigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Umzug der Arbeitsplätze hat sich vieles verbessert und ist einfacher geworden, daher habe ich so keine weiteren Vorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team und firmenübergreifend eine angenehme Atmosphäre!
Ausbildungsvergütung
Es gibt sicher Betriebe die noch mehr zahlen aber meiner Meinung nach absolut fair.
Die Ausbilder
Mir wurde zu jeder Zeit geholfen und vieles erklärt. Ich bekam eigenständige Aufgaben und konnte somit in meinem Tempo lernen. Jeder hatte ein offenes Ohr und hat bei Problemen unterstützt!
Spaßfaktor
Die Tätigkeiten, die ich übernehmen konnte waren teilweise einseitig und daher nicht immer aufregend oder lehrreich, daher ein kleiner Abzug. Ansonsten gab es viele Möglichkeiten und besonders in den Pausen ein schönes Beisammensein. Das hat mir gut gefallen!
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben waren vielseitig. Sobald ich etwas Leerlauf hatte, da ich glücklicherweise auch nicht überlastet war, konnte ich nach neuen Aufgaben helfen, zu Terminen begleiten oder mir selbst eine neue Tätigkeit suchen.
Variation
Da ich die Abteilung hausintern für ca 4 Monate getauscht hatte und wirklich alles neu lernen, waren meine Aufgaben oft ähnlich. Das ist nur sinnvoll, damit man mit den Abläufen vertraut ist. Nach der ersten Zeit der Eingewöhnung kamen aber mehr und mehr Aufgaben dazu. Die Betreuung eines Objektes ist vielseitiger als zunächst gedacht!
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Respekt
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Eine lehrreiche Zeit mit einem tollen Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man wurde freigestellt für Arzttermine und besondere Anlässe, die Kernarbeitszeit ist jedoch werktags von Montag bis Freitag. Freitag ist jedoch früher Schluss.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eine Schulung zu einem bestimmten Thema haben möchte, wird es zeitnah gebucht und man kann sich während der Arbeitszeit weiterbilden
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, Gehalt wird pünktlich per Dauerauftrag überwiesen. Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut, auch wenn sich natürlich einige trotzdem unterbezahlt fühlen ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Büro liegt an einem großen Park und steht unter Denkmalschutz. Drumherum viel Grün.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es Probleme gibt, hilft man sich gegenseitig. Man trifft sich (vor Corona) auch gern mal auf ein gemeinsames Bier und es gibt mehrmals im Jahr besondere Events (Weihnachten, Kohltour, Essengehen bei besonderen Meilensteinen)
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten hier auch Kolleginnen mit weit über 60 Jahren, ihre Erfahrung wird geschätzt
Arbeitsbedingungen
Arbeit in einem Neubau mit neuester Technik, da kann man sich nicht beschweren. Kaffee, Tee und Wasser gibt es kostenlos und morgens gibt es 15 Minuten gemeinsame Pause, die nicht zu der üblichen Pausenzeit hinzugerechnet wird und als Arbeitszeit zählt (vor Corona gemeinsam in der Gruppe als Frühstückspause, nach Corona nun wieder)
Kommunikation
Man erhält die Informationen, die man braucht. Da einige Kollegen auch im Homeoffice arbeiten, bekommt man von denen manchmal nicht ganz so viel mit.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war nie ein Thema, Frauen haben Führungspositionen inne
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Familiäres Umfeld, Teamgeist moderne Arbeitsplätze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld, Verständnis und offenes Ohr, Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JuCon durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden JuCon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JuCon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.