Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Betriebsarzt
DiensthandyZu jederzeit gab es Ansprechpartner für alles und Probleme oder Vorschläge die man geäußert hat, wurden oft in die Tat umgesetzt. Sehr menschliches Miteinander.
Das Arbeitsumfeld, Verständnis und offenes Ohr, Team
Die Abläufe könnten noch etwas transparenter sein aber das ist eher eine Kleinigkeit.
Mit dem Umzug der Arbeitsplätze hat sich vieles verbessert und ist einfacher geworden, daher habe ich so keine weiteren Vorschläge.
Der am besten bewertete Faktor von JuCon ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Besonders angenehm gestaltet sich die Arbeitsatmosphäre durch das positive Teamumfeld, das auf gegenseitigem Vertrauen basiert. Die Gewissheit, dass man sich aufeinander verlassen kann und nicht alleine gelassen wird, trägt maßgeblich zur Wohlfühlatmosphäre bei.
Die Arbeit im Büro ist entspannt. Es gibt nur sehr selten "Notfälle" und es ist weitestgehend vorhersehbar, was der Tag bringt. Man wird nicht unnötig aus der Arbeit rausgezerrt, weil irgendjemand irgendwas besonders Wichtiges gerade jetzt will.
Tolles Team und firmenübergreifend eine angenehme Atmosphäre!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JuCon ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man erhält die Informationen, die man braucht. Da einige Kollegen auch im Homeoffice arbeiten, bekommt man von denen manchmal nicht ganz so viel mit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man eine Fortbildung oder Weiterbildung machen möchte, wird die (bisher immer) bezahlt. Man muss sich ohnehin laufend weiterbilden in der Hausverwaltung, da kommt man gar nicht drum herum. Ist aber schön, dass man sich aussuchen kann, welche Fortbildung einen besonders interessieren oder weiterbringen. Wenn man was erreichen will, wird man nicht aufgehalten.
Wenn man eine Schulung zu einem bestimmten Thema haben möchte, wird es zeitnah gebucht und man kann sich während der Arbeitszeit weiterbilden
