Insolvenz kommt nicht von ungefähr
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es handelt sich um ein klassisches Beispiel für Missmanagement. mangelnde Transparenz, fehlende Kommunikation & Entscheidungen ohne Basis oder Weitsicht
Verbesserungsvorschläge
So einige Punkte / Ideen
Image
Der Ruf eilt der Firma voraus – leider im Jogginganzug
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Rahmenbedingungen vorhanden
Kommunikation
Die Kommunikation war durchweg nicht wirklich vorhanden und es herrschte eine Atmosphäre der Undurchsichtigkeit seitens des Managements, professionell geht anders.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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