Die Kollegen machen das Arbeiten erträglich ansonsten eher schwierig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden nicht geschätzt.Das Firmenmotto lautet immer mehr Geld verdienen aber nichts in die Mitarbeiter investieren
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter verbessern.Den ohne gute Mitarbeiter funktioniert keine Firma auf Dauer.Den Mitarbeitern Benefits bieten wie kostenlosen Kaffee/Wasser/Obst
Arbeitsatmosphäre
Man merkt das dieses Unternehmen noch durch den Eigentümer und seine Familie geführt wird.Die Geschäftsleitung lebt noch in der Welt das die Mitarbeiter froh sein können jeden Tag zu Judo zu kommen, allerdings haben sich diese Zeiten geändert und man merkt das auch an der hohen Fluktuation der Mitarbeiter.Sehr bedenklich ist es auch das Mitarbeiter die teilweise über Jahrzehnte im Unternehmen waren Kündigen.Die Geschäftsleitung wiegelt ab frei dem Motto Ersetzbar ist jeder.Dies sollte eigentlich ein Alarmsignal sein um sich zu Hinterfragen ob alles richtig läuft.
Kommunikation
Ist quasi nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen halten die Kollegen zusammen egal was kommt.
In anderen Abteilungen sucht man nur Fehler bei Kollegen um diese dann an die Geschäftsleitung zu melden damit man selber besser da steht.
Work-Life-Balance
Sehr angenehm da Freitags meistens ab 15 Uhr Feierabend ist bzw. auch schon ab 12.30 da hier die Kernzeit vor rüber ist.
Vorgesetztenverhalten
Leider haben die Vorgesetzten von Personalführung bzw. Personalentwicklung
keinerlei Ahnung was wiederum ein Versäumnis der Geschäftsleitung ist. Leider haben einige Abteilungsleiter keinerlei Rückgrad und stehen bei Problemen nicht hinter Ihren Mitarbeiter.Sorgfaltspflicht bzw. Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern ist quasi nicht existent wenn man da ist dann ist es Ok aber wenn man krank ist......
Arbeitsbedingungen
Leider sitzen hier manche Kollegen teilweise in Büros aus den 90er Jahren und die Sozialräume sind auch in manchen Gebäuden sehr fragwürdig.Sollte man mal nach neuen Möbel fragen muss man sich rechtfertigen warum und weshalb.Leider wurde ein Technologie-Wechsel des EDV-System über Jahre vernachlässigt was zur Folge hat man Arbeitet mit einem System das nicht mehr Zeitgemäß ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht den üblichen Gehältern die in der Branche gezahlt werden.Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld dazu wird noch eine Betriebsrente ab 5 Jahren
Betriebszugehörigkeit gezahlt. Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Image
Das Image als Marktführer und Made in Germany bröckelt die letzten Jahre deutlich.
Karriere/Weiterbildung
Ist quasi nicht möglich das es keine richtige Personalentwicklung der Mitarbeiter gibt bzw. man will die Mitarbeiter überhaupt nicht fördern jeder soll seinen Job machen und das reicht vollkommen.