53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die kurzen Entscheidungswege
Höhere Kundenbindung
Mobiles arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Zu lange Entscheidungsprozesse
Wenig Transparenz
Das Nasenprinzip
Zu geringe Wertschätzung
Probleme werden nur sehr schleppend angegangen
Judo sollte moderner denken
Sich nicht hinter anderen regionalen Arbeitgebern verstecken
Mehr für die Mitarbeiter tun um auch neue Fachkräfte für sich zu gewinnen
Leidet stark durch die Willkür von unfähigen Vorgesetzten
Was man so liest… und die Auslastung im Kundendienst zeigen es leider ..
Mobiles arbeiten möglich
Flexible Arbeitszeit
Vereinzelt werden Mitarbeiter gefördert..
Wer nicht fragt…
Man muss Leistung bringen..
Wenn es eng wird ist jeder sich selbst der Nächste.
Es gibt aber kleinere Gruppen die zusammenhalten.
In diesem Fall einfach schlecht
Sind nicht auf dem neuesten Stand aber die Bedingungen sind gut
Der Buschfunk berichtet
Wenn man Einsatz bringt bekommt man interessantere Aufgaben.
Persönlich konnte ich viel lernen
nix
viel
Kompetente Geschäftsführung einsetzen
Die Nähe der Geschäftsleitung zu den Mitarbeitern und die regelmäßigen Erhöhungen.
Es wird noch zu wenig kommuniziert.
Wer gute Leistung bringt wird auch entsprechend gutes Geld verdienen. Nette Arbeitskollegen
Nicht an IG Metall gebunden sondern angelehnt
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre
Jeder versucht zu helfen.
Viele ältere Kollegen mit denen man sich gut versteht
Kommunikation ist verbesserungsfähig da manche Infos nicht bei einzelnen ankommen.
Jeden Tag neue Kunden
Es wird zu wenig investiert
Teilweise illegal!
Ist nicht stand der Dinge
Sicherer Job, in ungewissen Zeiten, Gehalt kommt pünktlich. Außerdem werden die jährlichen Tarif-Anpassungen getätigt. Angenehme Kollegen, welche auch privat Zeit haben. Events/ Veranstaltungen für die Mitarbeiter sind jedes Jahr geplant und sind auch immer positiv.
Die Kommunikation zwischen den Verschiedenen Abteilungen könnten verbessert werden. Zudem auch die Absprache miteinander. Gewisse Team Building Events zwischen den Abteilungen könnte man einführen.
Kollegial, und recht sympathische Kollegen. Lockerer Umgang mit Vorgesetzten, könnten aber manchmal öfters Vorschläge annehmen.
Geschäftsführung
Keinerlei Angebote ,man stellt lieber 70 Jährige Berater ein
Jeder denkt nur an sich
Ständig wechselnde
Altmodisch ,10 Jahre hinterher
Gar nicht vorhanden
Unterdurchschnittlich
Kununu Bewertungen die Kritik enthalten nicht anwaltlich löschen lassen.
Freitag ist gegen Mittag Feierabend
Ist zuviel zum Schreiben
Mehr Platz. Damit normal gearbeitet werden kann
Was ist das?
?
Wenn nicht geschichtet wird ganz OK
?
Was ist das?
Unterste Schublade
Arbeit wie in 70gern. Die Zeit ist stehen geblieben
Was ist das?
Unterste Schublade
Was ist das?
Langweilig
So verdient kununu Geld.