Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jüdisches Muesum Frankfurt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Persönlich und warmherzig sein oder Hierarchie für Entscheidungen nutzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als Museum der Stadt Frankfurt hat man die entsprechende Gleitzeit, die viel Freiraum bietet. So kann man bspw auch spontan früher gehen und die Stunden dann einfach nacharbeiten. Auf die Bedürfnisse von Eltern wird Rücksicht genommen.
Ambitionierte Zielvorgaben, aber stets ein offenes Ohr, wenn man Unterstützung braucht.
Regelmäßige Treffen, abteilungsübergreifend. Wer etwas mit anderen besprechen möchte, kann jederzeit selbst zu einer Besprechung einladen.
Ein Stern weniger, weil manchmal überflüssiger Stress produziert wird. Aber der Workload ist einfach sehr hoch, da kann das natürlich passieren.