11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, freundlicher Umgang unter den Kolleg*innen, hervorragende Betreuung durch Personalabteilung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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rechtfertigt schlechte Arbeitsbedingungen mit Renommee
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inhaltlich sind die Ausstellungen und Programme sehr interessant. Der Zusammenhalt auf einer Ebene ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Absicherung, keine Perspektiven, wenig Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Bildungsreferent_innen, was sich in sozialversicherungspflichtigen Anstellungen, also langfristiger sozialer Absicherung äußern sollte. Hier arbeiten viele Hochqualifizierte in wirklich miesen Verhältnissen. Bessere Bezahlung im Mittelbau. Klare Aufgabenverteilung: Wer ist wofür zuständig? Wer ist Ansprechpartner_in wofür?
Arbeitsatmosphäre
unter den freien Mitarbeiter_innen und auch mit einzelnen Festangestellten gut, aber man hängt dauernd in der Luft und steht unter Druck flexibel und schnell auszubaden, was von 'oben' schlecht oder gar nicht kommuniziert wurde
Image
Damit pokert das Haus - zu Unrecht
Work-Life-Balance
als freie bin ich sehr flexibel, allerdings erfordert die Einsatzplanung viel Zeit
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chancen auf Aufstieg oder Normalarbeitsverhältnis. Keine regelmäßigen Weiterbildungen. Der schlechte Ruf hat sich auch längst rumgesprochen, weswegen viele sich nicht bewerben, wenn es doch mal eine Ausschreibung gibt.
Kollegenzusammenhalt
unter den freien Mitarbeiter_innen sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
ich denke ok
Vorgesetztenverhalten
steile Hierarchien, wenig wertschätzender Umgang mit den Untersten in der Nahrungskette
Arbeitsbedingungen
tolles Haus, Bibliothek, schöner Garten, prekäres Arbeiten - es wird ausgelagert, was geht.
Kommunikation
Wichtige Informationen kommen zu spät, zu kurzfristig, Termine werden regelmäßig verschoben, so dass die eigene Planung erschwert wird. Wenn man sich nicht anpasst, gibt's keine Aufträge
Gehalt/Benefits
Es wird sehr viel von Solosebstständgen eingekauft, die leben prekär und ohne jegliche Absicherung. Bezahlung im Mittelbau Substandard
Gleichberechtigung
unter den Freien sicher, ob oben nach unten aber nicht
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall tolle Inhalte. Es muss aber sehr viel und häufig neben dem Tagesgeschäft vorbereitet werden, ohne dass die gesondert entlohnt würde
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Gute Zwischenstation auf dem Karierreweg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Stimmung auf Ebene der Sachbearbeiter und damit nettes Arbeitsumfeld, Museumsgarten zur Erholung in der Pause, Gleitzeitregelungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr starke Hierarchien, durchgängige Fehlbesetzung der Abteilungsleiterebene, keine Personalentwicklung, Stechuhr
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur und Motivation fördern, Fort- und Weiterbildungen ermöglichen, Implementierung neuerer Projekt-, Management- und Datenbanktools, Verabschiedung der Formularkultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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(Wasser)Kopf vornüber gekippt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, sich auch mit Kritik auseinander zu setzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte interne Kommunikation, fehlendes Qualitätsmanagement, "alles auf den letzten Drücker"
Verbesserungsvorschläge
Nicht in neue Projekte flüchten, um das Tagesgeschäft vernachlässigen zu können. Infrastruktur pflegen, anstelle stets nur zu kitten. Ausbilden statt zukaufen. Und endlich den Wasserkopf auf den Leitungsebenen entschlacken.
Image
Viel Lärm...
Karriere/Weiterbildung
Investitionen in die Basis zahlen sich nicht zuletzt durch Motivation aus - probiert es mal damit.
Gehalt/Benefits
Gesicherte Armut des TvÖD. Bewertungen der Tätigkeiten außerhalb der wissenschaftlichen Arbeit unter Standart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
LEDs überall. Dafür brennen sie dauerhaft.
Kollegenzusammenhalt
Auf Arbeitsebene muss es funktionieren, wenn die Organisation fehlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mischung von Alt und Jung hat sich vielfach bewährt. Nur noch nicht im Museum.
Vorgesetztenverhalten
Wenn Konsequenzlosigkeit vorgelebt wird, verliert man den Respekt seiner Mitarbeiter*innen.
Arbeitsbedingungen
keine mobilen Arbeitsplätze, dunkel, laut
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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öffentlicher Dienst mit allen pros und cons
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
halbwegs felxible, familienfreundliche Arbeitszeiten, breit aufgestellte Abteilungen - Lasten- und Verantwortungsverteilung auf vielen Schultern, Überstundenerfassung und unkomplizierter Freizeitausgleich, sehr kollegiales Miteinander im Mittelbau. Schöner Garten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zumeist befristete Vertragsverhältnisse, keinerlei Perspektiven (Festeinstellung, Personalentwicklung, Fortbildung, Aufstiegschancen). Sehr begrenzte Handlungs-, Mitbestimmungs und Gestaltungsspielräume. Viel zähe Bürokratie im Arbeitsalltag bremst extrem aus. Mittelbau in denkbar niedrigen Gehaltsstufen beschäftigt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterzufriedenheit steigern duch verbesserte Vertragsbedingungen, höhere Gehaltsstufen, längere Vertragslaufzeiten, Mitbestimmung und Gestaltungsspielräume eröffnen.
Image
Ohne sein Image würde das JMB in manchen Dingen ziemlich alt aussehen...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herausragende Architektur, die internationales...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herausragende Architektur, die internationales Publikum anzieht. Das kollegiale Miteinander des vornehmlich jungen Teams war beispielhaft.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut.
Gleichberechtigung
gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein innovatives und lebendiges Museum
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Kollegen & eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Museum, tolle Kollegen. Zumindest in...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Museum, tolle Kollegen. Zumindest in meiner Abteilung (Medien). Ein Arbeitgeber wo man sich (im Rahmen des öffentlichen Dienstes) verwirklichen kann.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre, gute Arbeitsplätze, Kantine etc.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jüdisches Museum Berlin durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Jüdisches Museum Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jüdisches Museum Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.