Alles und jeder wird von der Geschäftsführung überprüft. Menschlichkeit/Empathie fehlt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Geschäftsführung oft Urlaub macht. Komisch, dann läuft alles irgendwie besser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss sich ständig rechtfertigen. Es wird aktiv nach Fehlern gesucht. Lob gibt es nur, wenn große Aufträge gewonnen werden.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen statt Kontrolle.
Wertschätzung statt Fehlersuche.
Umsatz kann ein Unternehmen nur durch seine Mitarbeiter generieren.
Arbeitsatmosphäre
Sobald man denkt, es wird besser, holt einen die Realität ein. Wertschätzung ist ein Fremdwort.
Image
Seit Geschäftsführungswechsel nicht mehr als guter Arbeitgeber angesehen.
Work-Life-Balance
Kein Stundenkonto.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Tagesseminare extern mitmachen, wenn sie dem Unternehmen nutzen.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöung nicht für alle, nur an sogenannte Leistungsträger. Der eine bekommt mehr, der andere weniger.
Prämien werden trotz steigender Umsätze seit neuer Geschäftsführung nicht mehr gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Da man unter Druck steht, schwindet die Hilfsbereitschaft. Hohe Fluktuation.
Umgang mit älteren Kollegen
Unterirdisch Umgang mit langjährigen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Marionetten der Geschäftsführung.
Arbeitsbedingungen
Einrichtungen ist modern.
Heizung wird übers Wochenende aus gestellt. Somit ist es montags oft kalt.
Kommunikation
Informationen werden abteilungsübergreifend unterschiedlich weitergegeben. Vieles erfährt man erst über Flurfunk.
Gleichberechtigung
Alles wird individuell von der Geschäftsführung entschieden. Unternehmen steht immer an erster Stelle.
Interessante Aufgaben
Gehaltserhöhung nicht über Gießkannenprinzip. Umsatz steigt stetig, Gehaltserhöhung nicht.