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"Jürgen 
Emptmeyer 
GmbH"
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlechtes Arbeitsklima. Schlechtes Gehalt. Kommunikation über Gehälter unter Kollegen nicht erwünscht.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion in Bad Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegenzusammenhalt ist unter den Kollegen auf der gleich Stufe wirklich gut, aber leider nicht genug um dort zu bleiben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist schade, dass die Firma seit der Übergabe an den neuen Chef einen Absturz erfahren hat, was Mitarbeiterzufriedenheit angeht.
Die Gehälter die dort gezahlt werden sind absolut unzumutbar und nicht ausreichend.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte an besseren Benefits für die Mitarbeiter gearbeitet werden als lediglich kostenlosen Zugang zu Wasser und Obst und Gehälter pünktlich zu zahlen. Das ist ja alles schön und gut als kleines Extra, aber man sollte als Arbeitgeber dann doch mehr bieten als solch magere Angebote.

Arbeitsatmosphäre

Durch viele Faktoren ist das Arbeitsklima stark gestört.
Mitarbeiter sind dazu angehalten, bloß nicht über ihr Gehalt mit den Kollegen zu sprechen, damit nicht auffällt, wie ungerecht gezahlt wird und es Aufstände geben könnte, wenn das rauskommt.

Image

Wie ich es mitbekommen habe, habe ich die gleiche Meinung uber die Firma wie die meisten Kollegen mit denen ich gesprochen habe.
Seit der Übergabe der Firma an den neuen Chef haben eine nicht unwesentliche Anzahl an Mitarbeitern die Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber dort beendet. Und dies wohl aus gutem Grund.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit- und Urlaubs-technisch ja, aber was die Lebensqualität durch Atmosphäre und generelles Arbeitsklima angeht unterste
Schublade.

Karriere/Weiterbildung

Wirkliche Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht vorhanden. Falls man doch zum Beispiel zur Schichtleitung ernannt wird, ist die Entlohnung für diese Hochstufung kaum verändert zu vorher und leider absolut nicht angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt (innerhalb der Abteilungen unter den gleichgesinnten Kollegen) war einer der wenigen positiven Aspekte in dieser Firma.

Vorgesetztenverhalten

Es wird gezielt darauf geachtet möglichst schnell ohne nötige Sorgfalt zu arbeiten.
Ganz nach dem Motto: So schnell wie möglich und nur so genau wie nötig!

Arbeitsbedingungen

Maschinen recht veraltet, aber tun es noch. Was Arbeitssicherheit angeht sind an einigen Punkten deutliche Schwachstellen zu erkennen.

Kommunikation

Es wurden Neuigkeiten nicht wirklich weitergegeben. Meist nur über Flurfunk
Informationen bekommen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist wirklich unterirdisch! Man verdient gut und gerne gerade etwas über Mindestlohn. Mitarbeiter sind dazu angehalten, bloß nicht über ihr Gehalt mit den Kollegen zu sprechen, damit nicht auffällt, dass manche neu angestellte Kollegen trotz gleicher Qualifikation höher verdienen als Kollegen, die schon länger dort arbeiten.
Gehälter wurden pünktlich gezahlt, was aber keinen Pluspunkt bringt, da dies das Mindeste ist was eingehalten werden muss.
Es wird nur auf den Profit des Unternehmens geachtet.

Interessante Aufgaben

Arbeitspensum unter den Mitarbeitern in der Abteilung fair aufgeteilt. Man kann sich Aufträge manchmal auch bevorzugt aussuchen. Dennoch wirklich Einfluss auf die Ausgestaltung kann man nicht nehmen.

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Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bad Essen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Gleitzeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viele die sich beschweren, haben keinen Vergleich!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man Ideen hat und diese Sinn machen, werden sie in der Regel auch umgesetzt.
Es wird in unseren Standort Deutschland investiert.
Ich bin ziemlich frei in meiner Arbeit und kann für mich selbst entscheiden wie ich meine Arbeitsalltag gestalte.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin grundsätzlich zufrieden, man sollte seinen Mitarbeitern weiterhin vertrauen, dass wir alle einen guten Job machen.

Arbeitsatmosphäre

Man kommt mit fast allen Kollegen und Teamleitern sehr gut klar. Man kann nicht mit jedem best friend sein.

Image

Wird von den Mitarbeitern schlechter gemacht als es in Wirklichkeit ist. Ich

Karriere/Weiterbildung

Für jeden Mitarbeiter stehen Weiterbildungen zur Verfügung. Es liegt an einem selbst, ob man das nutzt oder nicht.


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank BrünnigGeschäftsführer

Vielen Dank für dein Feedback. Es freud mich zu lesen, dass es dir bei uns so gut gefällt.
BG,
Frank Brünnig
Geschäftsführer

Alles und jeder wird von der Geschäftsführung überprüft. Menschlichkeit/Empathie fehlt.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Geschäftsführung oft Urlaub macht. Komisch, dann läuft alles irgendwie besser.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss sich ständig rechtfertigen. Es wird aktiv nach Fehlern gesucht. Lob gibt es nur, wenn große Aufträge gewonnen werden.

Verbesserungsvorschläge

Vertrauen statt Kontrolle.
Wertschätzung statt Fehlersuche.
Umsatz kann ein Unternehmen nur durch seine Mitarbeiter generieren.

Arbeitsatmosphäre

Sobald man denkt, es wird besser, holt einen die Realität ein. Wertschätzung ist ein Fremdwort.

Image

Seit Geschäftsführungswechsel nicht mehr als guter Arbeitgeber angesehen.

Work-Life-Balance

Kein Stundenkonto.

Karriere/Weiterbildung

Man kann Tagesseminare extern mitmachen, wenn sie dem Unternehmen nutzen.

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöung nicht für alle, nur an sogenannte Leistungsträger. Der eine bekommt mehr, der andere weniger.
Prämien werden trotz steigender Umsätze seit neuer Geschäftsführung nicht mehr gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Da man unter Druck steht, schwindet die Hilfsbereitschaft. Hohe Fluktuation.

Umgang mit älteren Kollegen

Unterirdisch Umgang mit langjährigen Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Marionetten der Geschäftsführung.

Arbeitsbedingungen

Einrichtungen ist modern.
Heizung wird übers Wochenende aus gestellt. Somit ist es montags oft kalt.

Kommunikation

Informationen werden abteilungsübergreifend unterschiedlich weitergegeben. Vieles erfährt man erst über Flurfunk.

Gleichberechtigung

Alles wird individuell von der Geschäftsführung entschieden. Unternehmen steht immer an erster Stelle.

Interessante Aufgaben

Gehaltserhöhung nicht über Gießkannenprinzip. Umsatz steigt stetig, Gehaltserhöhung nicht.

4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frank BrünnigGeschäftsführer

Danke für dein Feedback.

Es ist sehr schade, dass du unser Familienunternehmen so negativ wahrnimmst und dich bei uns nicht wohl fühlst. Ich würde mich sehr freuen, wenn wir gemeinsam nach Lösungen suchen könnten. Meine Tür steht offen. Komm gerne auf mich zu.

Mir freundlichen Grüßen,
Frank Brünnig
Geschäftsführer

Unternehmen im Umbruch

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderner Arbeitsplatz mit tollen Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Image und Flurfunk

Verbesserungsvorschläge

Die Teamleiter mehr in Verantwortung nehmen, dass sie besser kommunizieren. Unzufriedene Kollegen im Betriebsrat, die eh wenig leisten, ignorieren.

Arbeitsatmosphäre

Super nette Kollegen, moderner Arbeitgeber, junges Team

Image

Das Image ist nicht so gut, es scheint als ob sich Unzufriedenheit hier auf dieser Plattform wiederfindet und eine Person das als Spielball nutzt. Schade, denn direkte Kommunikation bei Unzufriedenheit wäre besser.

Work-Life-Balance

Aufgrund der Größe der Firma, ist es immer möglich flexibel zu kommen/ gehen oder Urlaub zu nehmen. Die 38,5h Woche und das Arbeiten bis Freitag Mittag ist sehr Familienfreundlich.

Karriere/Weiterbildung

Meine Weiterbildung wurde vom Arbeitgeber gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich super, gute Mischung aus Kollegen die lange dabei sind und viele neue Gesichter, was spannend ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind eher unzufrieden, da "früher alles anders war"

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist super, viele sind nicht so zufrieden, aber das liegt an der eigenen Leistung. Für viele hier ist Leistung ein schwieriges Wort, da in der Vergangenheit Gewerkschaft und Gießkanne gelebt wurden.

Kommunikation

Würde mir mehr direkte Infos über Teamleiter wünschen

Gleichberechtigung

Viele Frauen in der Produktion und integrative Arbeitsplätze

Interessante Aufgaben

Großes Aufgabengebiet und viel Eigenverantwortung.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank BrünnigGeschäftsführer

Vielen Dank für dein Feedback.

Frank Brünnig
Geschäftsführer

Realitätsfremde Gegendarstellungen. Selbst hier wird man nicht ernst genommen. Man will nicht verstehen!

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt wirklich nichts ein. Wenn, dann melde ich mich nochmal

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sieht nur Zahlen. Empathie ist nicht vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Zuhören und verstehen lernen. Der Betriebrat ist kein Feind den man los werden muss, er ist die Stimme der Mitarbeiter die hier schaffen

Arbeitsatmosphäre

Hier traut keiner mehr dem anderen

Image

Wird tatsächlich immer noch schlechter!

Work-Life-Balance

Ständige Erreichbarkeit ist gewünscht

Karriere/Weiterbildung

Da wird nur von gesprochen!

Gehalt/Benefits

Wird individuell entschieden. Prämie (Corona, oder Inflation) ist nicht möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man rühmt sich, aber es wird nur das aller nötigste getan. Nach außen Hui, nach innen Pfui

Kollegenzusammenhalt

Unmut schweißt zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Es fehlt der Respekt

Vorgesetztenverhalten

Setzen sich kaum für die Mitarbeiter ein

Arbeitsbedingungen

Gar nicht so schlecht

Kommunikation

Man sagt nur noch was gehört werden will

Gleichberechtigung

Einige sind gleicher, als die anderen

Interessante Aufgaben

Gab es Mal

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank BrünnigGeschäftsführer

Vielen Dank für dein Feedback.

Es ist sehr schade, dass du so unzufrieden bist und dich bei uns nicht wohl fühlst. Ich würde mich freuen, wenn wir zusammen die Themen besprechen könnten und Lösungen erarbeiten, damit du dich in Zukunft besser bei uns wohler fühlst.

Frank Brünnig
Geschäftsführer

Schade, dass es so bergab gegangen ist die letzten Jahre.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bad Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgabenbereiche und die Möglichkeiten sind eigentlich sehr interessant und vielfältig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation, Profit und fast schon Gier stehen im Vordergrund.

Verbesserungsvorschläge

Natürlich ist der Unternehmenserfolg wichtig und die GF hat einen verantwortungsvollen Job. Leistung und Gehälter stehen hier, auch in Beziehung auf die GF, leider in keinem guten Verhältnis. Seitdem die neue GF am Werke ist hat leider nur diese profitiert. Erst kam der GF mit einem alten Auto an, nach 6 Monaten im Amt direkt einen Porsche gegönnt. Steht auch jedem zu, manche Kollegen in der Produktion haben am Monatsende aber regelmäßig kein Geld mehr übrig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Schlechter Umgang mit Mitarbeiter

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Kollegen gut zusammen halten, und das man mit einigen gut zusammenarbeiten kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden schlecht geredet. Es gibt kein Vertrauen mehr, auch nicht mehr von der Geschäftsführung. Die Kommunikation ist miserabel.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt hier Kollegen, die einen mehr oder weniger mobben. Es wird auch immer nach Fehlern gesucht und diese angemerkt. Die Stimmung ist häufig bedrückend und oft negativ. Es gibt Tage, da hat man schon nach 10 Minuten nach dem man angekommen ist, keine Motivation mehr den Tag dort zu verbringen.

Image

das Image ist sehr beschädigt

Work-Life-Balance

Die Mitarbeiter sollen immer mehr machen, Privates soll hier hinten angestellt werden. Azubis sollen auch in ihrer Freizeit sich auf Prüfungen vorbereiten.

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn es das Unternehmen einen Nutzen gibt, sonst eher weniger gesehen.

Gehalt/Benefits

Gerade so den Mindestlohn. Gehaltserhöhung gibt es selten und dann nur leistungsorientiert, dabei bekommen dann nicht jeder eine Gehaltsanpassung.

Kollegenzusammenhalt

ist das einzige das super funktioniert. Ich kann mich manchmal gar nicht genug für den Zusammenhalt bedanken.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sollen ihr Wissen weitergeben. Dennoch wird die Kompetenzen dieser Kollegen häufig hinterfragt.

Vorgesetztenverhalten

Sind fast alle Ja-Sager und kriechen der Geschäftsführung in den Hintern. Viele Teamleiter stehen nicht mal hinter ihrem Team und lassen das dann in das offene Messer laufen.

Arbeitsbedingungen

Häufig unter Druck gesetzt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist unterste Schublade. Es werden wichtige Informationen nicht weiter gegeben (meisten nur über den Flurfunk).


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frank BrünnigGeschäftsführer

Liebe/r Bewertende/r,

vielen Dank für dein Feedback. Ich empfinde es sehr schade, dass du die Situation bei uns im Betrieb so empfindest. Ich würde mich sehr freuen, wenn wir die Themen persönlich besprechen könnten und Lösungen zusammen erarbeiten, die eine Besserung herbeiführen könnten.

Ich möchte an der Stelle auch Feedback geben, falls du nicht persönlich mit mir die Themen besprechen möchtest.

1. Kommunikation
Ich glaube auch das die Kommunikation bei uns im Betrieb verbesserungswürdig ist. Es fehlt an direktem Feedback. Persönlich wünsche ich mir, dass wir einen Kulturwandel bei uns erreichen können und nicht mehr überwiegend übereinander sondern miteinander gesprochen wird. Bei den Monatlichen Mitarbeiterversammlungen werden die von der Belegschaft gewünschten Themen adressiert. (Personlle Veränderungen, Wirtschafliche Lage, Infos zu Invesitionen und Änderungen die alle betreffen)
Jeden Montag findet eine Kommunikation vom Führungsteam in jeder Abteilung statt.

2. Mobbing
Das Thema nehme ich sehr ernst. Wenn hier jeamnd gemobbt wird, melde es bitte deinem Vorgesetzten, dem Betriebsrat oder mir. So etwas dulden wir hier nicht. Bitte habe den Mut und melde das. Nur so können wir auch etwas an deiner Situation verbessern.

3. Work-Life-Balance
Wir haben bei uns im Unternehmen flexible Arbeitszeiten. Es kann wenn betrieblich möglich Home-Office gemacht werden. (Lager, Schweißerei und Biegerei geht leider nicht)
Es werden keine Überstunden verlangt und wenn doch Überstunden anfallen können diese abgebaut werden. Wir sind als Familienfreundliches Unternehmen Zertifiziert. Wir haben viele Teilzeitarbeitsplätze und wenn jemand reduzieren möchte, so ist dies möglich.

4. Vorgesetztenverhalten
Im Führungsteam besprechen wir sehr viele Themen kritisch und ich nehme eine Ja-Sager Mentalität nicht wahr.

5. Arbeitsbedingungen
Hier würde mich konkret interessieren wo zu viel Druck herscht. In den letzten 4 Jahren wurden nie Überstunden angeordnet. Es wird niemandem der Kopf abgerissen bei Fehlern und ich nehme unsere Arbeitsbedingungen als sehr gut war. Jeder Arbeitsplatz ist modern ausgestattet. Alle Büroräume sind klimatieriert. Es gibt überall Tageslicht. Es wird alles sofort repariert, wenn etwas defekt ist. Mir sind keine aktuellen Mängel bekannt.

5. Gehalt
Wir haben seit 2018 die Löhne und Gehälter um 16 % im Durchschnitt erhöht. Es gibt aktuell keinen Mitarbeiter der bei uns Mindestlohn erhält. Gehaltanpassungen sind klar geregelt und wir orientieren uns an der IG-Metall.

6. Karriere / Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter kann eine Woche für Weiterbildung nutzten. In den letzten 4 Jahren habe ich jede Weiterbildung bis auf eine freigegeben. Wir bezahlen alle Weiterbildungen. Auch die Weiterbildugnen aller Azubis werden bezahlt.
Bei dem Angesprochenen Fall des Auszubildenden haben wir eine Lernvorbereitung bezahlt. Diese Vorbereitung fällt auf einen Samstag. Ich bin der Meinung dass das keine Arbeitszeit ist. Somit werde ich die Stunden nicht anrechnen.

Weiterentwicklung:
- Unserer jetizer Teamleiter aus dem Bereich Logistik hat bei uns schon als Schüler gearbeitet und hat sich hochgearbeitet.
- Unser jetziger Teamleiter der Biegerei war vorher Mitarbeiter in der Biegerei.
- Unser jetziger Gruppenleiter im Technischen Vertrieb hat seine Ausbidlung bei uns gemacht. - - Unser jetziger stellvertretenden Leiter des Ausendiensts war vorher Mitarbeiter im Außendienst.
- Unsere Verantwortliche für den Bereich Marketing und IT war vorher in der Produktion als Mitarbeiterin eingesetzt.
Ich bin der festen Überzeugung das bei uns im Berieb Leistung gesehen und auch anerkannt wird.

6. Umwelt und Soziales
Wir achten sehr auf die Umwelt. Wir haben eine PV- Anlage die 50% des Stroms für uns produziert. Wir haben mehrere Integrationsarbeitsplätze. Wir arbeiten eng mit Werkstätten zusammen. Wir bilden aus und sehen uns in der Verantwortung sicherzustellen, dass unsere Kinden die gleichen oder besserer Chancen haben als wir.

Ich würde mich sehr freuen, wenn du mir dein Feedback persönlich geben würdes. Meine Tür steht offen.

Frank Brünnig
Geschäftsführer

In der Firma viel schlechte Stimmung

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Essen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Stimmung ist schlecht geworden, der Druck wird immer erhöht, man will immer mehr von den Mitarbeitern ohne mehr zu geben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr die Sorgen und Bedürfnisse der Mitarbeiter verstehen und auch was für die tun

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen haben schlechte Stimmung, jeden Tag wird darüber beschwert wie schlecht alles ist in allen Abteilungen

Image

Als Arbeitgeber im Umkreis nicht mehr sehr beliebt

Work-Life-Balance

Abteilungsweise unterschiedlich. Könnte man offener gestalten

Karriere/Weiterbildung

Nicht für jede Abteilung

Gehalt/Benefits

Ich glaube eher im Mittel

Kollegenzusammenhalt

War früher besser jetzt redet jeder über jeden schlecht- aber nur nicht direkt miteinander nur hinter dem Rücken. Sogar so schlimm dass jemand gegangen ist.

Vorgesetztenverhalten

Ist in Ordnung. Es wird zugehört

Kommunikation

Okey soweit


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Guter Arbeitsplatz und Arbeitgeber , mit sozialem Engagement.

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bad Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt , zukunftsorientierte.

Arbeitsatmosphäre

Mein Arbeitsplatz macht mir Spaß und man kann sich gut einbringen .

Work-Life-Balance

Passt , es kann hier nach Absprache vieles sehr flexibel gestaltet werden .

Karriere/Weiterbildung

Es kann sich hier jeder der möchte in verschiedenen Bereichen weiterbilden.
Es wird vom Arbeitgeber gerne gesehen und auch angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltaspekte werden hier sehr viel berücksichtigt und es werden sich auch immer Gedanken zu dem Thema gemacht .

Kollegenzusammenhalt

Super Team .
Hilfsbereitschaft ist Super , kenne es auch anders .

Umgang mit älteren Kollegen

Auf Kollegen in einem gewissen Alter wird Rücksicht genommen und auch die Arbeitsplätze werden dementsprechend angepasst .

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe und es ist immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter da .

Arbeitsbedingungen

Hier ist alles sehr gut , es wird viel in Arbeitsmittel und Arbeitsplätze Investiert.
Es wird viel Rücksicht auf die Arbeitnehmer genommen .

Kommunikation

Kommunikation untereinander könnte besser sein es wird von einigen Kollegen gerne vieles Negativ betrachtet und es entwickelt sich sehr schnell Flurfunk der das ganze dann etwas nervig und störend macht .

Gleichberechtigung

Ist sehr gut auch für Ältere Mitarbeiter und Mitarbeitern mit Behinderungen und Lernschwächen .

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich . Liegt auch immer daran ob der oder die Mitarbeiter Interesse daran haben .


Image

Gehalt/Benefits

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird "Jürgen Emptmeyer durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden "Jürgen Emptmeyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich "Jürgen Emptmeyer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.