6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zukunftsfähig, aufgrund von fehlender Vision und Unternehmensstrategie, sowie schlechtem Betriebsklima.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Oststeinbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Engagement dem Mitarbeiter entgegenzutreten um gemeinsam anfallende Problem als Chance zu nutzen.
Verbesserungsvorschläge
Fehlende Unternehmenskultur aufarbeiten. Klare Zielabsprache mit einer Vision, um Mitarbeiter zu motivieren und ihnen ein festes Ziel mit Meilensteinen zu geben. Gleichzeitig eine klare Rollenverteilung, um das Arbeitspensum pro Mitarbeiter zu verringern. In diesem Zuge muss bei dem Auftragsvolumen eventuell über eine Ablehnung von anfallenden Aufträgen nachgedacht werden. Aufteilung der Aufgaben in klassische Unternehmensbereiche.
Arbeitsatmosphäre
Der Mitarbeiter ist größtenteils auf sich allein gestellt, ich finde das es keine gesicherten Unternehmensprozesse gibt. Hauptsache am Ende des Tages ist die Arbeit erledigt.
Image
Nicht sehr bekannt, es fehlt ein aktives Marketing.
Work-Life-Balance
Es gibt je nach Arbeitsvertrag eine Gleitzeitregelung, jedoch ist die Arbeitszeit nur in einem bestimmten Rahmen anpassbar. Überstunden sind verpflichtend und werden nicht tariflich vergütet sondern mit dem normalen Stundenlohn bezahlt. Bei Austritt werden die Überstunden nicht ausbezahlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach, nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen werden versprochen, aber nicht umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Ist meiner Meinung nach nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte handelten meiner Meinung nach meist Impulsiv und aufgrund von Momentaufnahmen, was dazu führte das der Führungsstil nicht dem anfallenden Schulungsbedarf und den Aufgaben angepasst wurde.
Arbeitsbedingungen
Die Maschinen sind teilweise seit Ewigkeiten nicht gewartet worden, geschweige der Räumlichkeiten. Arbeitsmittel sind uralt und auf ein Minimum rationalisiert. Alles in allem sehr unangenehme Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eher ein Monolog statt Dialog, da angesprochene Themen nicht umgesetzt werden und Chancen um die Produktionsfähigkeit zu steigern nicht angenommen werden. Aufgrund der überwiegend fehlenden Kommunikation und fehlenden Führung tritt meiner Meinung nach überwiegend Frustration in der Belegschaft auf.
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Gehalt und Sozialleistung bei hohem Arbeitspensum.
Gleichberechtigung
Jüngeren Mitarbeitern werden meiner Meinung nach wenige Chancen gegeben, bei denen sie oft allein gelassen werden und eine 100% fehlerfreie Erledigung gefordert wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, da man meist allein für sämtliche Aufgaben zuständig ist. Das führte jedoch bei vielen Mitarbeitern zu einer Überforderung in Zusammenhang mit der fehlenden Führung und Perspektive.
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Oststeinbek gearbeitet.
Image
Mehr ‚Aussenwerbung‘ würde das Image sicher noch verbessern
Karriere/Weiterbildung
Qualifizierungswünsche werden direkt vom AG umgesetzt
Gehalt/Benefits
Bei guten Leistungen ist da durchaus Verhandlungsspielraum gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem- alle werden gleichermaßen geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich - Kommunikation jederzeit möglich
Kommunikation
Man kann alles besprechen - auch schwierige Themen
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige & ınteressante Aufgaben
Man darf auch gerne eigene Ideen einbringen & umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Überstunden aber keine Bezahlung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oststeinbek gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stress und Termindruck
Image
Fehlanzeige
Work-Life-Balance
Überstunden und Samstag statt Balance
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine. Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Mehr schlecht als recht
Vorgesetztenverhalten
Ungerecht.
Arbeitsbedingungen
Verstoßen gegen Sicherheitsvorschriften
Kommunikation
Fehlende Kommunikation und Druck
Gleichberechtigung
2. Klassen Belegschaft
Interessante Aufgaben
Arbeiten sind vielseitig und anspruchsvoll
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Attraktiver Standort, interessante Aufgaben, gute Kommunikation & Wertschätzung
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oststeinbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöe & Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Präsenz erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Als "Neuling" wird man von einer sehr offenen, freundlichen & direkten Mitarbeiterkultur begrüßt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
J. Hass Kunststofftechnik bietet auch Spritzguss mit recycelten & abbaubaren Materialien an.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer leben Wertschätzung mit Mitarbeitern & Dienstleistern.
Arbeitsbedingungen
Die Firma liegt im Industriegebiet, bietet viele Parkplätze & liegt nah an der Hamburger Innenstadt.
Kommunikation
Schnelle, direkte & einfache Kommunikation untereinander!
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben & großartiges, weltweites Netzwerk.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Oststeinbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist meistens in Ordnung. Stimmung unter den Mitarbeitern der Abteilungen oftmals gut. Teilweise nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mehr die Mitarbeiter mehr mit einbeziehen die kompetent sind. Nicht so schnell aus der Hüfte schießen sondern erst einmal überlegen bevor Entscheidungen getroffen werden. Mitarbeiter mehr wertschätzen und motivieren. Versprechen die man getroffen hat auch halten. Ehrlich zu seinen Mitarbeitern sein.
Arbeitsatmosphäre
Druck wird großgeschrieben. Gelobt wird selten. Überstunden sind Pflicht.
Image
Kommt auf die Position an. In den unteren Regionen keine gute Stimmung. Erstmal was für die Firma tun bevor diese was für mich tut. Nach Außen hui nach Innen pfui.
Work-Life-Balance
Nada. Existiert nicht
Karriere/Weiterbildung
Nichts dergleichen. Es wird immer viel geredet aber passieren tut nichts. Aber versprechen kann sich ja jeder mal.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Verhandlungssache. Geld kam meistens sehr spät. VWL werden gezahlt. Jahressonderzahlungen gab es meistens nicht.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt. Sehr hohe Personalfluktuation daher schwer zu sagen. Aber meistens war der Zusammenhalt gut
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind gleich.
Vorgesetztenverhalten
Nur wenige Vorgesetzte versuchen fair zu sein. Müssen sich aber meistens dem Willen der Geschäftsführung beugen. Entscheidungen werden getroffen und die Mitarbeiter müssen sie umsetzten. Wenn es klappt ist es deine Plicht und wenn nicht kommt es zu cholerischen Anfällen.
Arbeitsbedingungen
Es wurde auf Druck von Außen darin investiert
Kommunikation
Findet seitens der Geschäftsführung nicht statt. Meistens muss man nötige Informationen erfragen. Zu viele Leute die meinen sie hätten Ahnung und was zu sagen.
Interessante Aufgaben
Durchaus. Werden aber meistens durch mangelhafte Planung und beschränkte Ressourcen zu Nichte gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Gute Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Oststeinbek gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jürgen Hass Kunststofftechnik durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Jürgen Hass Kunststofftechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jürgen Hass Kunststofftechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.