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Jürgen 
Löhrke 
GmbH, 
Wasseraufbereitung, 
Dosier- 
und 
Elektroanlagen
Bewertung

Zwischen Kindern und Cholerikern

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jürgen Löhrke GmbH, Wasseraufbereitung, Dosier- und Elektroanlagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder der wollte, hat einen neuen Bürostuhl erhalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Weihnachtsfeier.
Keine Mitarbeitermotivation.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter an den IG Metall Tarif anlehnen.
Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Mitarbeitermotivation anstatt zu versuchen Angst um den Arbeitsplatz vermitteln.

Arbeitsatmosphäre

Ein Lob hört man hier selten.

Kommunikation

Über etwaige Erfolge und Gewinne der Firma wird man einmal im Jahr bei der Weihnachtsansprache informiert. Zeitgleich werden aber auch aktuelle Investitionen erwähnt und ganz nebenbei dass osteuropäisches Personal viel günstiger sei.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste.
Mehr ein Gegeneinander als ein Miteinander.
Hauptsache Arbeiten auf andere abschieben.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Gleitzeitregelung, die an sich gut ist. Allerdings ist die Anwendung der Gleitzeit nicht in allen Abteilungen gewünscht. Wenn man sie also nicht nutzen kann, bringt sie einem auch nichts.

Gleichberechtigung

Von ca. zehn Abteilungsleitern ist eine weiblich.

Umgang mit älteren Kollegen

Hierzu kann ich nichts Negatives aber auch nichts Positives sagen.

Arbeitsbedingungen

Computer, Beleuchtung und Lärmpegel sind in Ordnung.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Urlaubsgeld.
Kein Weihnachtsgeld.
Soviel zur offiziellen Regelung.
Inoffiziell erfährt man dann doch immer mal, dass einige Kollegen doch etwas erhalten.
Hier zählt der Nasenfaktor.

Image

Ich habe noch nie jemanden sonderlich gut über die Firma sprechen hören.

Karriere/Weiterbildung

Positionen zu denen man aufsteigen könnte, werden lieber extern besetzt anstatt sie an Mitarbeiter mit Firmen Know-how zu geben.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Dieter Schulz, Personalleiter
Dieter SchulzPersonalleiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, LOEHRKE als Arbeitgeber zu bewerten.

Die von Ihnen angeführten Kritikpunkte werden wir umgehend prüfen und versuchen, diese zukünftig zu verbessern.
Hierzu würde ich mich gerne noch einmal mit Ihnen austauschen.

Rufen Sie mich gerne an (0451-29 307 69) oder schreiben Sie mit eine E-Mail (dieter.schulz@loehrke.com).
Möchten Sie lieber anonym bleiben nutzen Sie gern unsere Ideenbörse – um mir Ihre Verbesserungsvorschläge zukommen zu lassen.

Ich freue mich darauf von Ihnen zu hören.
Vielen Dank!

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