Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Jürgen 
Löhrke 
GmbH, 
Wasseraufbereitung, 
Dosier- 
und 
Elektroanlagen
Bewertung

Man kann es leider nur grottig nennen

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jürgen Löhrke GmbH, Wasseraufbereitung, Dosier- und Elektroanlagen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unflexibel
unorganisiert
Arbeitszeiten nicht zeitgemäß
Kein Lob für gute Arbeit
Eigene Ideen werden von den Vorgesetzten unterdrückt.

Verbesserungsvorschläge

Wichtig wäre Mitarbeitermotivation. Herstellen von klaren Strukturen, damit jeder weiß wer was macht/"darf".
Arbeitszeiten flexibler gestalten, so ist es für Familien sehr schwer.
Schulungs-/Weiterbildungsangebote schaffen.
Machtkämpfe vermeiden.
Mal "Gut gemacht" sagen.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin noch keine Jahre da, aber was ich hier erlebe, kann man sich gar nicht vorstellen.
Ein ständiges Hin und Her.
Die Kinder im Kindergarten sind besser organisiert.

Kommunikation

Eine Kommunikation gibt es eigentlich nicht. Es kommen Arbeiten die abzuarbeiten sind. Wehe man denkt daran mal etwas verbessern zu wollen.
Am besten schlucken.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen? Gibt es, mit einigen Ausnahmen, nicht!
Jeder ist sich selbst der nächste, alle arbeiten gegeneinander.

Work-Life-Balance

Für Familienleben komplett ungeeignet. Es herrschen sehr starre Arbeitszeiten. Wenn man zu spät kommt, gibt es einen Einlauf, wenn man länger bleibt, "sieht" es keiner und es wird in keiner Weise vergütet.
Überstunden werden vorausgesetzt, wer nicht mitspielt fliegt dann auch bald wieder, bzw. geht von alleine.
Es gibt eine sehr große Personalfluktuation. Ständig kommen und gehen die "Kollegen".

Vorgesetztenverhalten

Wenn man wüsste wer nun tatsächlich zuständig ist, könnte man bessere Aussagen machen machen.
Es gibt keine Struktur, kein Mensch weiß wer für was zuständig ist.
Einer sagt links, der nächste rechts, der dritte Zurück...

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden.
Wie schon gesagt, bloß keine eigenen Ideen einbringen wollen. Meist wird es einfach ignoriert: "Jaja, schauen wir mal" oder "Das haben wir schon immer so gemacht".

Gehalt/Sozialleistungen

Geld kommt pünklich. Das war es dann aber auch schon.
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine bezahlten Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich sehr gut weiterbilden und sich dann einen neuen Job suchen...

In der Abendschule auf eigene Kosten, da man nach Feierabend froh ist "raus" zu sein, sich keinen Kopf mehr um die Firma machen zu müssen und dadurch dann den Kopf frei hat.

Ansonsten gibt es keine Möglichkeit aufzusteigen oder sich weiter zu bilden.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden