10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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jugendberatung und jugendhilfe e.v. f Bewertungen
jugendberatung
und
jugendhilfe
e.v.
f
Frankfurt am Main
Ihr Unternehmen?
10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Seht von einer Bewerbung ab !!!! Psychische Belastung nach spätestens 2 Wochen vorprogrammiert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt mit psychischen Belastungen umzugehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man lernt mit psychischen Belastungen umzugehen
Verbesserungsvorschläge
Anfangen Mitarbeiter wert zu schätzen und somit die hohe Fluktuation der Mitarbeiter zu stoppen.
Kompletter wechsel der Geschäftsführung und einsetzten kompetenter Leitungen.
Arbeitsatmosphäre
Absolut kein Team zusammenhalt, von oben keinerlei Hilfe.
Image
Überall berechtigter Weise einen schlechten Ruf.
Work-Life-Balance
Dauerhaftes einspringen mit Dienstanweisung, durch unterbesetzung erforderlich, während manche Kollegen in überstundenabbau gehen dürfen.
Karriere/Weiterbildung
Hausinterne Weiterbildungen nahe zu immer ausgebucht, auch die referenten teilweise sehr herablassend.
Gehalt/Benefits
Gehslt nur durch schichtzuschläge einigermaßen machbar. Job Ticket wird gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten gegeneinander, hohe Fluktuation.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team ist der Umgang mit älteren Kollegen in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe.
Arbeitsbedingungen
Kein wertschätzender Umgang und allgemeine undankbarkeit. Das einspringen aus der freizeit ist selbstverständlich für die vorgesetzten. Fehlverhalten wird seitens der vorgestzten einfach ignoriert. Auch im Hochsommer gibt es kein Wasser für Mitarbeiter, man darf lediglich aus dem Wasserhahn trinken.
Kommunikation
Trotz geworbener transparent wird man vor vollendeter Tatsachen gestellt und Dinge werden hinterm rücken besprochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer bei JJ unzufrieden ist, sucht die Eierlegendewollmilchsau oder ist nicht ausreichend informiert über Sozialpolitik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insbesondere das ausgeprägte Qualitätsmanagement, die kontinuierliche Verbesserung, die Offenheit für Neues, dass der Mensch im Zentrum steht und das Leitbild nicht nur auf Papier existiert. Es gibt eine eigene Stelle für die Evaluation, was für den wissenschaftlichen Anspruch steht. Das kann vielleicht Mitarbeitende überfordern, aber man bekommt alles an die Hand, um sich die Standards zu erarbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Eine weitere Tariferhöhung
Arbeitsatmosphäre
Ich habe in zwei Einrichtungen bei JJ gearbeitet und in beiden war eine angenehme Atmosphäre. Es gibt immer Kolleg*innen mit denen es besser funktioniert, als mit anderen. Aber ich habe immer Gehör gefunden, Feedback wurde konstruktiv aufgefasst und gegeben, Ideen wurden angenommen.
Work-Life-Balance
Ich arbeite gerne und gerne auch viel. Vorgesetzte weisen auf Mehrarbeit hin und regen dazu an diese durch Freizeitausgleich abzubauen. Es besteht keine Kultur, dass Mehrarbeit notwendig sei. Es gibt arbeitsintensivere Phasen und ruhigere Phasen, so dass der Mehrarbeitsausgleich gut möglich ist. Ich kann jedoch nur für die Tätigkeit in Beratungsstellen sprechen.
Karriere/Weiterbildung
Wer einen guten Job macht, hat gute Aufstiegschancen. Auch wird man aktiv gefördert. Die Angebote der Bildungsakademie sind partizipativ gestaltet. Alle Mitarbeitenden werden jedes Jahr nach Wünschen und Vorschlägen gefragt und man kann sich auch selbst einbringen. Auch hat jede Person ein jährliches Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen und 8 Tage pro Jahr für externe Weiterbildung, zusätzlich zum Bildungsurlaub.
Gehalt/Benefits
3,5 Sterne. Das Gehalt könnte im gesamten sozialen Bereich besser sein. In regelmäßigen Abständen gibt es Tariferhöhungen, aber das Gehalt ist der einzige Kritikpunkt. Trotzdem verdiene ich lieber etwas weniger und habe dafür die Atmosphäre. JJ hat einen hohen Anspruch an fachlich gute Arbeit und das bedeutet mir viel, da ich mich damit identifiziere.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Marktplatz, auf dem Möbel und andere Materialien unter den Einrichtungen getauscht werden können. Jobticket wird bezahlt. Die Digitalisierung schreitet rasant voran in den letzten Jahren. Es gibt kaum noch Papier, nur da wo es notwendig ist.
Kollegenzusammenhalt
War in beiden Einrichtungen definitiv vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg*innen werden oftmals in der Rente rekrutiert, was dafür spricht, dass man ihre Expertise schätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl Geschäftsführung, Fachbereichsleitung als auch die direkte Leitung haben sich stets vorbildlich verhalten. Ich fühle mich bei JJ von Anfang an Gesehen und gewertschätzt. Dafür sollte man sich jedoch auch zeigen.
Arbeitsbedingungen
Die Möbel sind nicht die neusten. Die Geschäftsführung ist aber immer bemüht Spenden zu erhalten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht schlecht, ich fühle mich nahezu immer ausreichend informiert. An manchen Stellen hapert es nicht bei der Geschäftsführung, sondern weil manches noch nicht gesagt werden kann. Trotzdem könnte man dies verbalisieren.
Gleichberechtigung
Ich habe noch nie etwas anderes gehört oder bemerkt.
Interessante Aufgaben
Super spannender Tätigkeitsbereich in der Suchtberatung.
Image
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.
Verbesserungsvorschläge
.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer gestalten will, kann das bei JJ
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen mit denen und für die ich arbeite. Ich habe den Freiraum zu gestalten, meine Persönlichkeit einbringen und wirksam zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es dauert manchmal zu lange bis Mißstände beseitig werden. Der Betriebsrat und die Geschäftsführung scheinen gelegendlich sich gegenseitig zu blockieren.
Verbesserungsvorschläge
Bürokratische Prozeße verschlanken und digitalisieren.
Langsamer & kontrollierter Wachsen.
Arbeitsatmosphäre
Mit den meisten Kolleg*innen gibt es ein entspanntes Verhältnis
Image
Von Kooperationspartnern geschätzt für seine Zuverlässigkeit, von Mitarbeitenden manchmal als chaotisch empfunden
Work-Life-Balance
Wer die Möglichkeit in seinem Arbeitsfeld hat, kann eigene Schwerpunkte setzen und Interessen einbringen.
Karriere/Weiterbildung
Flexible Kolleg*innen können auch mit wenig Dienstjahren im Verein eine Leitungsposition erreichen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist wenn mal alle Zusatzleistungen dazu nimmt OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In unserer Einrichtung wird Nachhaltigkeit großgeschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Team sehr gut. Weil sich alle einbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer mit der Digitalisierung auf Kriegsfuß steht, hat es schwer. Es wird Hilfe angeboten aber Lernwillen wird vorausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Bei uns für gewöhnlich verständnisvoll, aber in der Umsetzung manchmal langsam.
Arbeitsbedingungen
Die IT Ausstattung unterzieht sich einem Veränderungsprozeß. Die Räumlichkeiten sind entsprechend der finanziellen Ausstattung im Sozialenbereich OK.
Kommunikation
es gibt regelmäßig Teamsitzungen und Supervision. Die Geschäftsführung berichtet nur 1mal pro Jahr persönlich. Es gibt eine eigene Zeitschrift.
Gleichberechtigung
Die Mehrheit der Mitarbeitenden ist weiblich, inb der Führung spiegelt sich das allerdings nicht wider.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Suchtkrankenmenschen ist eine sehr spezielle. Wer das mag, für den ist sie auch interessant.
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JJ Potenzial wird nicht ausgeschöpft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter zusammenhält, den Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Kommunikation und Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Tarifvertrag einführen und Wertschätzung zeigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großer Arbeitgeber in Hessen im sozialen Bereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meinem Fall: Historisches Bauwerk als Arbeitsplatz. der Natur. Moderate individuelle Arbeutsplanung möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung interessiert sich für Arbeitsfeld in der Realität nicht wirklich.
Verbesserungsvorschläge
Mehrleistung musste auch bezahltcwerden.
Arbeitsatmosphäre
Von Geschaftsfuhrungsseite sehr schwierig, positiver sind die Leitungszwischenebenen
Image
Regional ok
Work-Life-Balance
Auf Teameben ok. Allerdings sehr hohe Leistungsanfirderungen, die z. T. nicht zu schaffen sind.
Karriere/Weiterbildung
Karriere gleich null. Keine Aufstiegsmöglichkeit ohne Vitamin B. Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Gehalt/Benefits
Im Durchschnitt. Im sozialen Bereich wurd manvsowieso inter Wert bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Teambuilding ist möglich und gute Absprachemöglichkeiten vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Ich werde ordentlich behandelt. Allerdings keine Aufstiegsmögluchkeit mehr
Vorgesetztenverhalten
Gerade jüngeren gegenüber nicht immer sehr transparent.
Kommunikation
Die Kommunikation wurde in den letzten Jahren verbessert. Dennoch ist schon noch Spielraum nach oben.
Gleichberechtigung
Meines Erachtens schon noch auf höchster Ebene Männerlastig.
Interessante Aufgaben
In meinem Fall: Drogenrherapie ist sehr anspruchsvoll und super spannend. Man muss sich halt klar sein, dass dies ein sehr spezielles Arbeitsfeld ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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was geht denn hier ab?!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
finanzielle zusatzleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schaut euch meine bewertung an.
Verbesserungsvorschläge
mitarbeitende mehr inkludieren und ernst nehmen. frauen* in höhere positionen lassen und als gleichberechtigt sehen. erst mal von innen ein stabiles konstrukt bauen, statt schnell immer größer zu werden.
Arbeitsatmosphäre
laut, wild, unkoordiniert, undankbar
Image
im austausch im kollegium sind einige nicht zufrieden. nach außen hin wird der schein des erfolgs gezeigt.
Work-Life-Balance
grundsätzlich überstunden. wenn man pünktlich geht, wird sich gewundert.
Karriere/Weiterbildung
am besten bleibt man für immer an seinem posten. weiterbildung gibt's intern, aber ist entweder ausgebucht, man kommt wegen der aktuellen position nicht in frage oder es ist dann doch unspannendes dabei.
Gehalt/Benefits
gehalt könnte höher sein, es gibt fast ein 13. gehalt, möglichkeit auf eine zusatzversicherung, jobticket inkl.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles auf papier, alles in plastiküllen
Kollegenzusammenhalt
mit einzelnen ganz gut. mit den meisten eine katastrophe. es wird nur nach seinem eigenen vorteil geschaut.
Umgang mit älteren Kollegen
es wird alles geduldet.
Vorgesetztenverhalten
es wird sich über frauen lustig gemacht.
Arbeitsbedingungen
laut, ultra alte oder verranzte möbel, im sommer wirklich sehr heiß
Kommunikation
das meiste wird von oben entschieden, ohne vorwarnung. man wird vor vollendete tatsachen gestellt.
Gleichberechtigung
zwar auf papier (charta der vielfalt wurde unterzeichnet), aber es wird wenig rücksicht darauf genommen. immerhin sind menschen mit behinderung wilkommen.
Interessante Aufgaben
meistens muss man mehr machen, als in der jobbeschreibung steht. wenn einem der job an sich spaß macht, ist es interessant.
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Außen hui innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobticket, betriebliche Altersvorsorge wird bezuschusst
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung vorantreiben, die Chefetage diverser gestalten, Tarife anpassen, mehr Personal, damit die Aufgaben gerechter verteilt werden können. Die Vorgesetzten sollten sich die Bedürfnisse und Vorschläge der Angestellten anhören. Statt stetig zu expandieren, erst mal um die bestehenden Einrichtungen kümmern, sodass sie gut besetzt sind und beispielsweise Leitungen ordentliche Stellvertretungen einsetzen können. Sie verprellen sich sonst nur die guten Arbeitnehmenden.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es nicht, hier kann jede Person kommen und gehen wann sie möchte, obwohl es einen Personaleinsatzplan gibt. Wer raucht muss weniger arbeiten, aber die Vorgesetzten scheinen sich dafür nicht zu interessieren.
Image
Image und Realität liegen weit auseinander. Extern präsentieren sie sich super, intern ist es eine Katastrophe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird gedruckt und gedruckt und gedruckt, auch fünf mal hintereinander das Falsche und dann kommt es in den Schredder. Digitalisierung - was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Hinter dem Rücken der anderen wird nur gelästert, Teamwork gibt es so nicht, manche im Kollegium sind in Ordnung, aber bei den meisten muss man echt aufpassen. Selbst die bloße Anwesenheit wird zum Anlass genommen zu lästern.
Vorgesetztenverhalten
trotzig, "Typisch alter weißer Mann"
Arbeitsbedingungen
Mobiliar aus dem letzten Jahrtausend, wenn man auf Büromöbel der 80er steht, bingo! Ansonsten viel zu laut
Kommunikation
"Reden ist Silber, Schweigen ist Gold" oder haltlose Behauptungen, um eigene Fehler zu kaschieren.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung, wenn man denn die guten Tarife erwischt. Eine Höherstufung ist wegen des Betriebsrats fast unmöglich. Die Verwaltungsangestellten in den Einrichtungen und Geschäftsstelle sind in verschiedenen Tarifen. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten und gut bezuschusst.
Gleichberechtigung
Es werden zwar alle gleich bezahlt, aber die meisten männlichen Kollegen können die Küche nicht sauber halten.
Es gibt in der Chefetage nur eine weibliche Person. Wenn man die Gehälter aller männlichen Angestellten mit denen aller Weiblichen aufwiegt, wird man sehr sicher nicht auf ein gleiches Ergebnis kommen.
Die Charta der Vielfalt wurde unterzeichnet, doch es wird nicht mal versucht neutral zu Gendern. Stattdessen wird sich übers Gendern lustig gemacht.
Interessante Aufgaben
Die meisten haben viel zu viele Aufgaben, der 6. Stock wird bemuttert.
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Glänzendes Beispiel dafür, was endgültig der Vergangenheit angehören sollte: treten und buckeln. Menschenverachtung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsfelder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparenz; wie Prioritäten in allen Bereichen gesetzt werden, also seine Ziele
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsleitung legt Wert auf steile Hierarchie. Der Korpsgeist muss stimmen, nicht die fachliche n Kompetenzen
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen bei Strammstehen und wenn man bereit ist, andere zu verleumden odet zu überwachen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt natürlich nette Leute, die bei JJ arbeiten. Das Angstklima erzeugt aber Misstrauen, Kollegialität hat da ihre Grenzen und führt selten zu Solidarität.
Vorgesetztenverhalten
Anschreien immer eine Option
Interessante Aufgaben
Dem Berufsbereich entsprechend
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ganz o.k.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird jugendberatung und jugendhilfe f durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden jugendberatung und jugendhilfe f als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich jugendberatung und jugendhilfe f als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.