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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Reaktion. Einfach respektlos und ohne Wertschätzung gegenüber dem Bewerber
Bewerber/inHat sich 2019 als Leitungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles. Geschäftsleitung sollte Grundlagen der Personalarbeit erlernen .
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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