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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jugendberatung und Jugendhilfe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In unserer Einrichtung haben wir eine gute Arbeitsatmosphäre. Das scheint von Einrichtungen zu Einrichtungen unterschiedlich zu sein. Aber da kann man auch nicht von einer Einrichtung auf den gesamten Verein schließen. Mit der Geschäftsstelle ist es mal so mal so.
Ähnliche Meinung wie bei der Arbeitsatmosphäre.
Unser Team ist wirklich super. Da habe ich schon echt das krasse Gegenteil erlebt. Hier ist es aktuell echt toll!
Meine Vorgesetzten hören zu, sind interessiert an unserer Entwicklung und Meinung. Sie versuchen Dinge zu ändern, wenn wir als Mitarbeiter Kritik äußern.
Da muss mehr kommen von der Führungsetage.