Chaos, Intransparenz und Hauptsache Geld sparen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Arbeitsumgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Zentrale Steuerungsentscheidungen nicht nur auf Basis kurzfristiger Gewinne entscheiden. Etablieren einer systematischen Einarbeitung für neue Mitarbeitende. Wert darauf legen, (langjährige) Mitarbeitende zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Große Unzufriedenheit unter den Mitarbeitenden, in der Einrichtung, in der ich beschäftigt war.
Image
Intern sehr schlechtes Image unter den Mitarbeitenden in der Einrichtung, in der ich beschäftigt war.
Work-Life-Balance
Emotional hohe Belastung durch interne Probleme on-top zur Arbeitsbelastung. Wer sich nicht abgrenzen kann, wird verbrannt.
Karriere/Weiterbildung
Einmalige pauschale Bezuschussung von Weiterbildung pro Jahr, unabhängig von Betriebszugehörigkeit, gesetzesmäßig vorgeschriebenen Fortbildungstage
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliches Gehalt für hohe Verantwortung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
s.o.
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt gut. Gegenseitige Unterstützung ist gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Probleme der Mitarbeitenden werden nicht ernst genommen. Themen können zwar angesprochen werden, unterstützt wird jedoch kaum. Teilweise werden mündliche Absprachen nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Keine Einarbeitung, Digitalisierung nur auf absoluter Basis, sehr viel Papier, Essen ist OK
Kommunikation
Kommunikation zwischen Leitungsteam und Mitarbeitenden schlecht. Geprägt von Intransparenz und Unzuverlässigkeit. Entscheidungsprozesse oft nicht nachvollziehbar. All diese Dynamiken verstärkt durch extrem hohe Fluktuation.
Gleichberechtigung
Diverse Besetzung.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben in sehr wichtigem Bereich. Arbeit mit KlientInnen vielseitig und Abwechslungsreich.