Super Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Systemische Haltung
Offenheit
Hohe Identifikation mit dem Auftrag (-> Sinnhaftigkeit im arbeiten)
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes Miteinander, innerhalb des eigenen aber auch mit Mitarbeitenden aus anderen Teams. Das wird auch begünstigt, z.B. durch gemeinsame Arbeitskreise oder Feste.
Image
Cooler Arbeitgeber mit viel Raum für Kreativität, Herz und Sinn!
Work-Life-Balance
Ein Stück weit ist man in der Branche immer selbst gefordert, darauf zu achten, die Arbeit "nicht mit nach Hause" zu nehmen, da die Bedarfe unendlich sind und die (auch zeitlichen) Ressourcen begrenzt. Mitarbeitende, denen das schwer fällt werden aber sehr dabei unterstützt, einen guten Umgang für sich mit dem Thema zu finden. Außerdem gibt es bei der Jugendfarm eine sehr große Offenheit dafür Lösungen zu finden, um die Bedarfe einzelner mit denen der anderen und den zu erledigenden Aufgaben gut zusammen zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Fortbildungmöglichkeiten und andere Formen, welche die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern.
Gehalt/Benefits
Orientierung am Pari. In der Regel 2x/ Jahr Sonderzahlungen. Wenn es weniger zu verteilen gibt als üblich werden immer die unteren Einkommensgruppen bevorzugt. Zuschüsse zb. zu Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Bewusstsein, werden bei Entscheidungen so gut werden bei immer mit berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Viel Unterstützung, achtsamer Umgang miteinander. Teilweise auch Freundschaften innerhalb von Teams oder mit Mitarbeitenden aus anderen Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe viel Vertrauen, gegenseitiges Interesse und bei Bedarf Unterstützung in alle Richtungen.
Arbeitsbedingungen
Ansprechende Umgebung, oft pragmatisch mit liebevollen Details. An der ein oder anderen Stelle wird sichtbar, dass Kommunen und Land immer weniger Gelder für den sozialen Bereich, insbesondere Kinder und Jugendlichen zur Verfügung stellen (können?).
Kommunikation
Es wird viel Wert auf gute Kommunikation gelegt und auch Fortbildung zum Thema gefördert. Auffallend viele Mitarbeitende verwenden in der Regel sehr wertschätzende Sprache (es gibt immer auch Ausnahmen). Es besteht ein Bewusstsein dafür, dass im pädagogischen Arbeiten bewusste Kommunikation sehr wichtig ist und dieses wird nicht nur im Umgang mit den Adressat:innen praktiziert, sondern auch im kollegialen Miteinander.
Gleichberechtigung
Alles in allem ein großes Bemühen darum einen konstruktiven Umgang mit Unterschiedlichkeit zu pflegen und achtsam mit Verletzlichkeiten umzugehen.
Interessante Aufgaben
Ein großartiges Arbeitsfeld. Die Jugendfarm hebt sich in der Branche durch viele innovative Ideen ab und viel Freiraum auch für neue Mitarbeitende eigen Ideen einzubringen und umzusetzen.