35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Keine
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann jederzeit zu Vorgesetzten gegen es wurd einem immer zugehört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine Möglichkeiten oder Überlegungen gibt Fortbildungen außerhalb von Aachen stattfinden zu lassen. Einige kommen von weiter weg und es wären ja genügend Büros also auch Räumlichkeiten in den verschiedenen Standorten vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Mehrjährige Zugehörigkeit besser tolerieren.
Arbeitsatmosphäre
Alle sehr freundlich vom obersten Chef an
Image
Könnte in meinen Augen besser sein
Work-Life-Balance
Ist gut
Karriere/Weiterbildung
Angebote für Fortbildungen gibt es genug
Gehalt/Benefits
Leider nicht Tarifgerecht, da freier Träger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man angewidert sich viel
Kollegenzusammenhalt
Da man eigentlich immer für sich arbeitet kriegt man vom Kollegenzusammenhalt nicht so viel mit
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Top, hat immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Man kann mit jedem reden auch mit der Geschäftsleitung
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Ist auch immer wieder top, da jeder Tag halt immer anders sein kann
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Gute Ansätze, aber Kommunikation und Vergütung müssen sich weiterentwickeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich und es gibt viele verschiedene Fortbildungen in allen möglichen Bereichen. Man kann sich mit eigenen Ideen gut einbringen. Insgesamt gibt es hier auhc viele gute Ansätze die man hervorheben kann. Das bringt einem aber nichts wenn es von den immergleichen Themen überschattet wird. Die meisten Teamleitungen nehmen sich super Zeit für einen und Beraten einen auch gut. Die Verwaltung arbeitet immer zügig und versucht vieles zu klären. Die KollegInnen, zumindest in den ambulanten und Autismusbereichen sind super nett und unterstützen einen auch bei fachlichen Fragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lasst eure Mitarbeitenden im Urlaub oder im Krankheitsfall in Ruhe und nehmt die Sorgen, die euch zugetragen werden, ernst. Ansonsten sehe ich keine große Zukunft für den Träger. Die Stimmung innerhalb der Belegschaft gegenüber der Führungsebene ist bedenklich schlecht.
Und nein, niemand, der einen Arbeitgeber hier bewertet, wird einfach zu euch kommen und seine Sorgen offen äußern. Ihr kennt die Probleme bereits, also kümmert euch darum. Und wenn ihr schon dabei seid, kommuniziert endlich mit euren Teamleitungen und der Belegschaft und lasst die Leute wissen, was ihr vorhabt. Wir können nicht in euren Kopf schauen!
Verbesserungsvorschläge
Tarifvertrag, Weihnachtsgeld und eine Erleichterung bei den Spritkosten, wenn die Belegschaft schon ihre privaten Autos nutzen muss.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation ist noch deutlich ausbaufähig. Informationen werden nicht einheitlich weitergegeben und erreichen nicht alle Teams gleich schnell. Das Vorgesetztenverhalten ist in vielen Teilen ebenfalls fragwürdig. Allerdings sind nicht alle schlecht, manche sind wirklich top, während andere nochmal einen Workshop zur Personalführung besuchen sollten.
Die Aufgaben sollten einen schon interessieren, wenn man in den sozialen Bereich geht. Der AG bzw. die Teamleitung achten aber sehr drauf das KlientInnen auch zu einem passen!
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlungen, nichts. Dein Gehalt bekommst du pünktlich, das war es dann aber auch. Das Gehalt ist nicht tariflich gebunden, nicht einmal einen Haustarifvertrag gibt es. Das Gehalt ist hier reine Sympathie und hängt davon ab, wie gut du verhandeln kannst. Heutzutage ist das definitiv überholt und sollte sich am TVöD oder einem AVR-Tarif orientieren. Zumindest sollte man den Mitarbeitenden bei den Spritkosten einmal entgegenkommen.
Das Image ist leider, soweit ich es aus Aachen, Heinsberg und Geilenkirchen gehört habe, nicht mehr so gut. Die Arbeitsbedingungen sprechen sich eben herum.
Arbeitsbedingungen
Naja, die Fahrtkostenpauschale wird nicht angehoben und ist seit Monaten in Klärung, was der Belegschaft aber wenig bringt. Die Mitarbeitenden müssen die Spritkosten mit ihren Privatwägen jetzt tragen und nicht erst in fünf Monaten, wenn es dann möglicherweise zu einer Verbesserung kommen sollte. Ein Gespräch damals im Team mit der Personalabteilung ist bisher leider auch im Sande verlaufen ohne konkrete Ergebnisse, die wirkliche Entlastung bringen.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht viel zu sagen aber AG ist aufjedenfall LGBTQ+ freundlich. Insgesamt ein eher junges dynamisches Team wie es doch so schön heißt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wenn soziale Arbeit den sozialen Aspekt außer Acht lässt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand früher die Atmosphäre gut, es war viel lockerer und fast familiär obwohl es viele Leute waren. Man wurde gewertschätzt als Mensch und für die Arbeit die man macht. Heute find ich die Kollegen gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird erwartet dass man für die arbeit lebt. Die einzelnen sind egal, es zählt nur der profit. Wir unterhalten uns mehr über organisatorisches als über die Menschen für die wir arbeiten. Und was ich teilweise mitbekomme, wie mit Kollegen umgegangen wird, finde ich nicht sozial
Verbesserungsvorschläge
Wied mehr Wertschätzung denen gegenüber, die das geld reinbringen.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich stark verschlechtert
Work-Life-Balance
Kontaktaufnahme während Krankheit, im Urlaub. Es werden nucht inmer dienstnummer/mail zur kommunikation genutzt. Somit soll man auch auf privaten wegen erreichbar sein. Kein Verständnis oder Wertschätzung für investierte Zeit um von Fall zu Fall zu kommen
Karriere/Weiterbildung
Klang anfangs vielversprechend, aber da die oberen Etagen kaum auf Vorschläge und Ideen eingehen ist es sehr begrenzt. Wenn man in dem Bereich was machen möchte, in dem die Ausbauen dann geht da was
Kollegenzusammenhalt
Es gibt innerhalb der Teams sehr tolle Menschen die gut zusammenhalten und zusammenarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Früher wurde man von den Vorgesetzten gewertschätzt, heute wird man nur für Fehler verantwortlich gemacht, wie eine Zahl im System behandelt. Vorgesetzt stärken einem nicht mehr den Rücken wie früher, es geht viel mehr um Zahlen als um Menschen. Früher waren vorgesetzt Menschen, die selbst in dem Bereich gearbeitet haben.
Kommunikation
Sehr intransparent, teils unprofessionell. Fehler will sich von den Führungs oder Verwaltungsleuten keiner eingestehen.
Gehalt/Benefits
Wir wissen alle, wie wenig wir von dem kriegen was der Auftraggeber zahlt. Und dann wird bei Gehaltsgesprächen gegeizt
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung und Kollegen haben immer ein offenes Ohr und man unterstützt sich gegenseitig.
Als Mama eines kleinen Kindes bin ich auch sehr dankbar für die flexible Arbeitszeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Nichts was ich richtig schlecht finde. Es gibt sicher einiges zu verbessern, aber bisher ist nichts wirklich schlecht!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation durch regelmäßige Team-Meetings und klare Arbeitsabläufe /Arbeitsanweisungen in gewissen Bereichen würden sicherlich helfen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer pünktlich!
Kommunikation
Auf jeden Fall verbesserungswürdig. Mit Eigeninitiative und konstruktiver Kommunikation kann man sich gut einbringen. Das wird auch gern angenommen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bis jetzt der beste Arbeitgeber den ich je hatte. Wie eine große Familie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitgeber bemühen sich für alle gleichermaßen da zu sein. Und allen gerecht zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation der Büros sind nicht optimal gelöst.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr in die einzelnen Themenbereiche einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Junges dynamisches Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Das ist für mich ein gutes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Seine guten Mitarbeiter besser schätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe mich schon lange nicht mehr so wohl gefühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird respektvoll behandelt und es ist immer jemand da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und nicht alleine
Karriere/Weiterbildung
Vorhanden :)
Gehalt/Benefits
Jeder das was er verdient :)
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem egal wann und wie
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und nicht abwertend
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Sehr gut es ist immer jemand da
Gleichberechtigung
Alle sind wir gleich und keiner ist anders
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr zufrieden mit meinem Job,meinem Arbeitgeber,ein mega Klasse Team und ein riesen großes Lob an meine Teamlei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nein....bis jetzt nicht.
Vorgesetztenverhalten
Mega plus
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzende Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungsmöglichkeiten, vielleicht auch eine Erhebung bei den MAs was denn gewünscht wäre
Karriere/Weiterbildung
Mehr Fortbildungsmöglichkeiten wären gut, vor allem für Mitarbeiter mit Erfahrung
Gehalt/Benefits
Wie immer dürfte das Gehalt höher sein ;) Aber es wird pünktlich ausbezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jugendhilfe Hand in Hand durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 86% der Bewertenden würden Jugendhilfe Hand in Hand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jugendhilfe Hand in Hand als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.