10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
¯\_(ツ)_/¯
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hallbergmoos gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung ohne Qualifikation.
Verbesserungsvorschläge
Dafür reicht der Platz nicht aus.
Arbeitsatmosphäre
Sehr bedrückend. Irgendwie scheint hier niemand gerne zu sein.
Image
Leider sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Schicht-, Wochenend- und Nachtdienste, sowie Feiertage.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eigentlich keine Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Altmodisch und langsam. Verschlimmbesserungen am laufenden Band.
Kommunikation
Die letzte Möglichkeit - die Mitarbeiterumfrage - wird auch schon nicht mehr angeboten.
Interessante Aufgaben
Leider ist es zum größten Teil ein Aufsichtsjob wie in jedem Kindergarten.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Relativ Familienfreundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hallbergmoos gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt in Ordnung, Flexibilität gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene!
Verbesserungsvorschläge
Leitungswechsel. + generell Wechsel in den Führungsbereichen! Den Mitarbeitern zuhören, mehr auf die Bedürfnisse eingehen. Versuchen Mitarbeiter zu halten und nicht los zu werden.
Vorgesetztenverhalten
kommt drauf an, Team top, Leitung Katastrophe!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ist ein guter Job und macht echt Spaß nur könnte mein Chef nicht so respektlos sein wäre es viel besser
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Maler/Lackierer in Hallbergmoos abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zeiten der Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man für alles angezählt wird und es nicht besser wird
Verbesserungsvorschläge
Mehr praktische Sachen für die Prüfung üben und nicht mehr so unverschämt sein
Arbeitsatmosphäre
Alles läuft das passt schon ganz gut
Karrierechancen
Es gibt gute Aufstiegs Möglichkeiten
Arbeitszeiten
Sind sehr okay man hat nach der arbeit noch gut Freizeit
Ausbildungsvergütung
Da ich im Heim bin und Ende 2019 meinen ausbildungs Vertrag unterschrieben habe krieg ich kein Cent die anderen die 2020 unterschrieben haben kriegen eine Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
2 Ausbilder haben wir und einer ist echt nicht nett Und bringt uns nichts bei und hilf nicht
Spaßfaktor
Ist sehr angenehm mit meinem team
Aufgaben/Tätigkeiten
Ist leider nicht so umfangreich und eher so das Klischee hafte
Variation
Nein leider keine
Respekt
Der nötige Respekt ist da nur in manchen Situationen sind gewisse Leute sehr sehr respektlos und hinterrücks sehr sehr gemein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Job top, Arbeitgeber flopp
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hallbergmoos gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schichtzulagen, Finanzierung von kleinen Fortbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung den Mitarbeitern ggü., ich habe die Geschäftsleitung nur einmal beim Vorstellungsgespräch damals gesehen, hat keinen realistischen Bezug mehr zum Arbeitsalltag
Verbesserungsvorschläge
schlechte Nachrichten positiv vermitteln und den Mitarbeitern Wertschätzung entgegen bringen statt sie nieder zu machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Beispiel, wie man es nicht machen sollte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hallbergmoos gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Dauernde Änderungen verunsichern die Mitarbeiter. Das Stresslevel ist hoch und Jugendliche kommen in der pädagogischen Arbeit zu kurz.
Die Einrichtung legt sich die Sachen aus, wie sie sie gerade brauchen, selbst wenn es zum Beispiel um die Inkubationszeit geht.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Leitung sollte sich mehr auf die Meinung derer einlassen, die tatsächlich unter den von ihnen geschaffenen Regeln arbeiten. Wenn sich eine Mehrzahl gegen gewisse Entscheidungen stellt, passiert dies nicht ohne Grund.
Die Mitarbeiter werden aktuell verheizt. Wenn es Mitarbeiter gibt, die man gerade freistellen kann, sollte man dies tun. Sie können sich erholen und kommende Krankheitsausfälle abfangen.
Arbeitsatmosphäre
Vorschläge, Bedürfnisse von Arbeitnehmern werden nicht ernst genommen und die Priorität der eigentlichen pädagogischen Arbeit existiert nicht mehr.
Image
Die Einrichtung hat kein sonderlich gutes Image. Ist aber auch leicht zu erklären, da man sich mit der Öffentlichkeitsarbeit nicht genug auseinandersetzt und zu wenig betreibt.
Work-Life-Balance
Aktuell nicht vorhanden, da es nicht möglich ist durch die immer wieder kehrenden Änderungen etwas zu planen. Man fängt an, sich auf keinen freien Tag mehr zu freuen, weil man nicht weiß, ob man wirklich frei hat.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sowohl intern als auch extern gut.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterfürsorge findet in einem Zweiklassensystem statt.
Kritik wird mit an den Haaren herbeigezogen Argumenten im Keim erstickt. Die Leitung denkt, dass sie ihre eigenen Regeln und Gesetze machen kann.
Arbeitsbedingungen
Aktuell nicht sonderlich ausgeglichen. Es fehlt an Masken, Desinfektionaspendern, Handschuhen, richtigem Reinigungsmittel.
Man muss sich um alles selbst kümmern.
Kommunikation
Hausrundschreiben werden gefühlt alle 5min neu verschickt mit Änderungen. Aussagen, auf die man sich verlassen und sich drauf eingestellt hat, werden wieder gekippt und es gelten wieder neue Anweisungen. Die Erreichbarkeit der Chefs ist gut, jedoch muss man sie selbst erreichen und es wird nicht aktiv auf jemanden zugegangen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist typisch für den sozialen Bereich, daher nicht Einrichtungsabhängig.
Die Sozialleistungen sind in Ordnung.
Gleichberechtigung
Geschlechtliche Gleichberechtigung ist kein Problem.
In allen anderen Bereichen lässt sie zu wünschen übrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Im Branchenvergleich weit vorne
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Hallbergmoos gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
versucht Aufgaben und MItarbeiterpersönlichkeit in Einklang zu bringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hallbergmoos gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel ungenutztes Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hallbergmoos gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitsplatz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hallbergmoos gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jugendwerk Birkeneck GmbH, 3.7 von 5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hallbergmoos gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jugendwerk Birkeneck durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Jugendwerk Birkeneck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jugendwerk Birkeneck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.