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Jugendwerk 
Birkeneck 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jugendwerk Birkeneck die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jugendwerk Birkeneck
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Jugendwerk Birkeneck
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    70%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    70%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    60%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    60%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr bedrückend. Irgendwie scheint hier niemand gerne zu sein.

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1,0
Kommunikation

Die letzte Möglichkeit - die Mitarbeiterumfrage - wird auch schon nicht mehr angeboten.

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1,0
Work-Life-Balance

Schicht-, Wochenend- und Nachtdienste, sowie Feiertage.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Es gibt eigentlich keine Vorgesetzten.

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1,0
Interessante Aufgaben

Leider ist es zum größten Teil ein Aufsichtsjob wie in jedem Kindergarten.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

kommt drauf an, Team top, Leitung Katastrophe!

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