Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jugendwerk Birkeneck die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird grundsätzlich nur kommuniziert, was für unbedingt notwendig angesehen wird.
Interkollegialer Zusammenhalt wird durch das spürbare Abgrenzen der Leitung verstärkt.
Die Arbeitszeiten geben den Rahmen vor. Nachtdienste sind an der Tagesordnung. Wer sich hier bewirbt, weiß aber, worauf er sich einlässt. Es wird nichts verschwiegen.
Dieser Punkt macht einen eher sprachlos. Führungspersonal ohne Erfahrung und Fähigkeiten wird hier auf das restliche Personal losgelassen, was fast wöchentlich zu neuen Reibungen und Rückfragen führt, welche man allerdings nicht beantwortet bekommt.
Die Aufgaben sind eher einfacher Natur. Man kann etwas machen, muss aber nicht.
Das Gelände und die Einrichtung haben sehr viel Potenzial, welches aber leider nicht abgerufen wird. Es werden einem regelmäßig, mit fragwürdigen Argumenten, Steine in den Weg gelegt. Es wirkt, als wolle man eine Entwicklung verhindern. Lichtblicke sind die einzelnen Gruppen, welche ohne Aufsicht am Abend eine Arbeits- und Wohlfühlatmosphäre ermöglichen.