3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht langfristig zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Projekte, vielfältige Angebote für die Zielgruppen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behandlung der Arbeitnehmenden, Organisation ist etwas inkompetent und chaotisch
Verbesserungsvorschläge
Vorstand besser informieren und mehr Entscheidungen dem Team überlassen, Vorstand trifft zu viele Fehlentscheidungen bzgl. Veranstaltungen, Personalien, etc
Arbeitsatmosphäre
Ok. Da es öfters chaotisch ist, leidet die Arbeitsatmosphäre etwas. Gemeinsame Mittagessen sind förderlich. Eine Kollegin wurde gemobbt, Chefs haben leider nicht eingegriffen, waren untätig.
Image
Ok
Work-Life-Balance
Kommt sehr auf die Stelle an. Die, die ausschließlich Bürotätigkeiten machen, haben eine eher gute Work-Life Balance. Diejenigen, die die Abendtermine und Wochenendtermine abdecken, sollen am liebsten trotzdem jeden Tag um 8 Uhr da sein, da ist die Ausgewogenheit ziemlich schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten, aber etwas schon
Gehalt/Benefits
Geht. Vermögenswirksame Leistungen 2x beantragt und nie etwas erhalten. Deutschlandticket aber sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ja, Sozialbewusstsein null: Kolleginnen mit Kindern erhalten keinerlei Möglichkeit, Familie und Beruf zu vereinbaren und werden nach der Elternzeit herausgedrängt, in 4 Jahren kam dies mindestens 4 x vor.
Kollegenzusammenhalt
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent, aber nett
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Lässt viel zu wünschen übrig. Der sehr junge, ehrenamtliche Vorstand ist sehr engagiert, hat allerdings keine relevante Berufserfahrung und daher verlaufen Entscheidungen und die Kommunikation darüber chaotisch und teilweise gar nicht sinnvoll. Es wird sich stets bemüht, aber das Ergebnis lässt viel Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Schlecht: Frauen aus derElternzeit kehren fast nie zurück, weil es ihnen unmöglich gemacht wird. Der Arbeitgeber ist sehr Familienunfreundlich, Teilzeitmodelle sind schwierig und werden nur bei Bedarf desArbeitgebers, nicht auf Wunsch der Arbeitnehmer angeboten
Interessante Aufgaben
Ja, interessante Aufgaben mit Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen
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Betrieb zum Wohlfühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
PDL und das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeit noch viel mit Papier starr Digital
Verbesserungsvorschläge
Gehalt mehr an Berufserfahrung etc anpassen
Arbeitsatmosphäre
Flach Hierarchie
Work-Life-Balance
Wünsche werden berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefordert
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team. Probleme werden gleich angesprochen
Vorgesetztenverhalten
TOP PDL und HL
Kommunikation
Es wird überalles geredet.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lebendige, kreative Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitenden mehr Planungssicherheit geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jugendwerk der AWO Württemberg durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Jugendwerk der AWO Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jugendwerk der AWO Württemberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.