4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team und insgesamt eine tolle Firma!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Jaderberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Familiäre Atmosphäre und das man bei Problemen offen darüber sprechen kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm. Man fühlt sich in der Wohngruppe sehr wohl und es herrscht allgemein ein entspanntes Verhältnis untereinander.
Work-Life-Balance
So an sich hat man viel Freizeit, da man zwischen seinen Schichten frei hat. Für mich war es sehr schwierig meine Freizeit und meine Arbeit zu kombinieren, da ich im Verein sehr eingespannt bin. Wenn man es aber mag wechselnde freie Tage zu haben, dann ist es der perfekte Bereich.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßig Fortbildungen, Fachtage und Supervisionen statt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr gut. Es gibt außerdem Sonderleistungen, wie E-Bike Leasing und Hansefit.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium ist einzigartig und alle sind auf ihre Art besonders. Jeder trägt was wichtiges zum Team bei und das rundet alles ab. Es ist dort ein starker Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt. Man unterstützt sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr nett und versuchen Lösungsorientiert zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut bei der Wohngruppe. Die Leitung ist sehr großzügig und versucht den Mitarbeitern alles zu ermöglichen. Die Arbeitszeiten müssen zum Lebensstil passen.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich über die Jahre stark verbessert. Es wird miteinander gesprochen und nicht übereinander.
Gleichberechtigung
Jeder wird dort gleich behandelt. Es wird keiner bevorzugt oder schlechter behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der Firma sind vielfältig und abwechslungsreich. Man kriegt Verantwortung und wird nicht klein gehalten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Familiärer Betrieb mit super Arbeitsklima. Kleines aber eingespieltes Team.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Jaderberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Work-Life-Balance
Auf Freiwünsche wurde individuell eingegangen und bestens versucht umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Es wurde unter den Kollegen auch viel außerhalb der Dienstzeiten unternommen wie zum Beispiel Teamtage. Auch Sommerfeste und Weihnachtsfeier. Ich wurde direkt nach meinem Bewerbungsgespräch zum Teamtag und der anschließenden Weihnachtsfeier eingeladen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben ihren Job ernst genommen und waren immer für ihre Mitarbeiter da.
Kommunikation
Kommunikation fand auf Augenhöhe statt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber, zufriedener Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jaderberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Wir können uns aufeinander Verlassen, wir lachen viel.
Wir pflegen eine familiäre Atmosphäre und unterstützen uns gegenseitig.
Image
Wir erhalten regelmäßig positive Rückmeldungen, bezüglich unserer Arbeit. Wir haben sehr viele Aufnahmeanfragen. Mit unseren Netzwerkpartnern pflegen wir eine sehr gute Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Ich liebe meine Arbeit und bin mir bewusst, dass in der Jugendhilfe an den Wochenenden und an Feiertagen auch mal arbeiten muss. Die Wochenenden und Feiertage werden immer gerecht unter den Mitarbeitern aufgeteilt, sodass jeder Genügend Wochenenden und Feiertage frei hat.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben regelmäßig hausinterne Fortbildungen.
Wer ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft zeigt, hat auch gute Möglichkeiten mehr Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist großzügig bemessen. Dazu bekommen wir noch eine gute Altersversorgung. In regelmäßigen Abständen wird uns ein Tankgutschein zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten sehr auf Mülltrennung, unser Fahrzeug nutzen wir äußerst überlegt. Wir achten auf Strom und Gas Ersparnisse.
Unsere Bewohner können jederzeit ihre Freunde besuchen, oder auch Besuch empfangen. Wir veranstalten Feste und stärken damit das Gemeinschaftsgefühl.
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt jeden, alle achten auf einen harmonischen Umgang. Wir begegnen uns auf Augenhöhe.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist genauso wertschätzend wie mit jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sorgen für ein gutes Arbeitsklima. Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit allen Mitarbeitern. Es werden regelmäßig Teamtage veranstaltet, sowie regelmäßige Supervision. Wir haben die Möglichkeit Hansefit zu nutzen, oder ein Jobrad in Anspruch zu nehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Meine Vorgesetzten achten stets darauf, dass jeder Mitarbeiter genügend Ruhephasen bekommt. Arbeitsmaterial steht immer ausreichend zur Verfügung oder wird umgehend angeschafft.
Kommunikation
Die Kommunikation gelingt sehr gut. Wir pflegen eine freundliche und wertschätzende Ansprache. Informationen werden zeitnah weitergegeben.
Gleichberechtigung
Wir werden alle gleichberechtigt behandelt. Jeder Mitarbeiter hat die gleichen Möglichkeiten, sich zu entwickeln und zu entfalten.
Interessante Aufgaben
Ich finde die Arbeit in der Jugendhilfe sehr interessant. Die individuelle Vielfalt verschiedener Menschen mit denen ich arbeite. Die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Ämtern und Institutionen, ist eine bereichernde Aufgabe.
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Klare Weiterempfehlung und kein Verständnis für die negativen Kommentare
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jaderberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Faire und teilweise überpünktliche Bezahlung
-Faire Dienstplanung durch Einbeziehung der Mitarbeiter
-Auf das eigene Privatleben wird sehr viel Rücksicht genommen
-Es gibt so gut wie keine Überstunden
-Lockeres und angenehmes Arbeitsklima sowohl im Team, als auch zu den Vorgesetzten
-Regelmäßige Team-Tage und Ausflüge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine schlechten Eigenschaften die mir aufgefallen sind. Die negativen Kommentare sind für mich nicht nachzuvollziehen.
Work-Life-Balance
Auf Freiwünsche wird (wenn möglich) immer eingegangen, Mitarbeiter sind an der Dienstplanung beteiligt, Urlaub wird immer genehmigt, solange nicht alle zur selben Zeit nach Urlaub fragen
Gehalt/Benefits
Löhne werden nach Tarif gezahlt und oben drauf gibt es noch eine betriebliche Altersvorsorge, in die ein überdurchschnittlich hoher Betrag durch den Arbeitgeber eingezahlt wird. Wer dies als negativ bewertet, sollte sich ein anderes Berufsfeld suchen.
Vorgesetztenverhalten
In die meisten Entscheidungen werden alle Mitarbeiter gleichermaßen mit einbezogen. Natürlich gibt es auch Entscheidungen, die durch den Arbeitgeber vorgegeben werden und die nicht jedem immer passen, aber so ist es in jedem Job
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jugendwohngruppe Jader Griffindörp durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Jugendwohngruppe Jader Griffindörp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jugendwohngruppe Jader Griffindörp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.