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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jugendwohngruppe Jader Griffindörp die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Andere Meinungen respektieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation fand auf Augenhöhe statt.
Sehr gut. Es wurde unter den Kollegen auch viel außerhalb der Dienstzeiten unternommen wie zum Beispiel Teamtage. Auch Sommerfeste und Weihnachtsfeier. Ich wurde direkt nach meinem Bewerbungsgespräch zum Teamtag und der anschließenden Weihnachtsfeier eingeladen.
Auf Freiwünsche wurde individuell eingegangen und bestens versucht umzusetzen.
Die Vorgesetzten haben ihren Job ernst genommen und waren immer für ihre Mitarbeiter da.
Wir haben eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Wir können uns aufeinander Verlassen, wir lachen viel.
Wir pflegen eine familiäre Atmosphäre und unterstützen uns gegenseitig.
Ich habe mich sehr wohl gefühlt.