Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Jugendwohngruppe Jader Griffindörp?

Jugendwohngruppe Jader Griffindörp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Jugendwohngruppe Jader Griffindörp besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jugendwohngruppe Jader Griffindörp als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Jugendwohngruppe Jader Griffindörp das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jugendwohngruppe Jader Griffindörp wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jugendwohngruppe Jader Griffindörp als eher modern.

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Jugendwohngruppe
Jader
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Hund erlaubt
100%100
Mitarbeiter-Events
100%100
Internetnutzung
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Coaching
75%75
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Essenszulage
50%50
Parkplatz
50%50
Gute Verkehrsanbindung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Familiäre Atmosphäre und das man bei Problemen offen darüber sprechen kann.

Dezember 2024Bewertung lesen

-Faire und teilweise überpünktliche Bezahlung
-Faire Dienstplanung durch Einbeziehung der Mitarbeiter
-Auf das eigene Privatleben wird sehr viel Rücksicht genommen
-Es gibt so gut wie keine Überstunden
-Lockeres und angenehmes Arbeitsklima sowohl im Team, als auch zu den Vorgesetzten
-Regelmäßige Team-Tage und Ausflüge

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt keine schlechten Eigenschaften die mir aufgefallen sind. Die negativen Kommentare sind für mich nicht nachzuvollziehen.

Juni 2022Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Jugendwohngruppe Jader Griffindörp ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Das Gehalt ist sehr gut. Es gibt außerdem Sonderleistungen, wie E-Bike Leasing und Hansefit.

Dezember 2024Bewertung lesen

Das Gehalt ist großzügig bemessen. Dazu bekommen wir noch eine gute Altersversorgung. In regelmäßigen Abständen wird uns ein Tankgutschein zur Verfügung gestellt.

Februar 2024Bewertung lesen

Löhne werden nach Tarif gezahlt und oben drauf gibt es noch eine betriebliche Altersvorsorge, in die ein überdurchschnittlich hoher Betrag durch den Arbeitgeber eingezahlt wird. Wer dies als negativ bewertet, sollte sich ein anderes Berufsfeld suchen.

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jugendwohngruppe Jader Griffindörp ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

So an sich hat man viel Freizeit, da man zwischen seinen Schichten frei hat. Für mich war es sehr schwierig meine Freizeit und meine Arbeit zu kombinieren, da ich im Verein sehr eingespannt bin. Wenn man es aber mag wechselnde freie Tage zu haben, dann ist es der perfekte Bereich.

Dezember 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Es finden regelmäßig Fortbildungen, Fachtage und Supervisionen statt.

Dezember 2024Bewertung lesen

Wir haben regelmäßig hausinterne Fortbildungen.
Wer ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft zeigt, hat auch gute Möglichkeiten mehr Verantwortung zu übernehmen.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Jugendwohngruppe Jader Griffindörp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Jugendwohngruppe Jader Griffindörp besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jugendwohngruppe Jader Griffindörp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jugendwohngruppe Jader Griffindörp als eher modern.