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JULABO 
GmbH
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Sehr menschlich und viele Möglichkeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JULABO GmbH in Seelbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Home Office Regelung

Arbeitsatmosphäre

Wir lachen viel bei uns :-)

Work-Life-Balance

Viele Arbeitszeitmodelle möglich, Home Office .... und in privaten Sondersituationen wird versucht, darauf Rücksicht zu nehmen

Karriere/Weiterbildung

Wer Karriere nicht nur über Titel machen machen möchte, ist hier richtig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel lokales Engagement im sozialen Bereich.

Kollegenzusammenhalt

Viel gegenseitige Unterstützung

Vorgesetztenverhalten

Es wird sehr viel Wert auf ein menschliches Verhältnis von Führungskräften und Mitarbeitenden gelegt. Es gibt sicherlich Unterschiede zwischen den einzelnen Führungskräften, aber ganz grundsätzlich ist das Vorgesetzenverhalten sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Überall höhenverstellbare Schreibtische, moderne Büros

Kommunikation

Es wird versucht, möglichst zeitnah zu informieren und auch Hintergründe mitzuteilen. "Besser" geht bestimmt immer, aber im Verhältnis zu vielen anderen Firmen wird sich um Transparenz bemüht.

Gleichberechtigung

Etwas mehr weibliche Führungskräfte wären schön. Aber ansonsten kann ich nur Positives berichten

Interessante Aufgaben

Man braucht keine Führungskraft zu sein, um verantwortungsvolle Aufgaben zu bekommen.


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Linda ChrobokPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche und sehr positive Bewertung unseres Unternehmens. Besonders freut uns deine Rückmeldung zum menschlichen Führungsverhalten und der positiven Arbeitsatmosphäre, in der auch das gemeinsame Lachen nicht zu kurz kommt. Deine Einschätzung zur transparenten Kommunikation und den flexiblen Arbeitszeitmodellen, insbesondere der Home-Office-Regelung, bestätigt unseren Ansatz, ein modernes und mitarbeitendenorientiertes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir schätzen deine differenzierte Betrachtung zur Gleichberechtigung und nehmen deine Anregung bezüglich mehr weiblicher Führungskräfte gerne auf. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden auch ohne klassische Führungsposition verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen können, wie du es positiv hervorgehoben hast.

Deine durchweg positive Bewertung bestärkt uns darin, den eingeschlagenen Weg weiterzuverfolgen und kontinuierlich an Verbesserungen zu arbeiten. Wir danken dir für dein Vertrauen und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Linda Chrobok
Personalreferentin

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.