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JULABO 
GmbH
Bewertung

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Company
2024

Potential Vorhanden aber alles in allem Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei JULABO GmbH in Seelbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Feiern, Interresannte Arbeitsaufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, 40Std/Woche, Führung weiß oft nicht was Passiert weil alles "gefiltert wird"
Parkplatzsituation bzw. Öffentliche Verkehrs Anbindung

Verbesserungsvorschläge

Führungsschiene sollte sich mehr Zeigen, Bezahlung und Parkplatzsituation bzw. Öffentliche Verkehrs Anbindung

Kommunikation

Bei der Kommunikation kann man noch einiges machen. Es wird zwar schon an vielem gearbeitet aber oftmals nur Halbherzig

Kollegenzusammenhalt

In Eigener Abteilung sehr guter zusammen halt und wird sich auch gegenseitig Unterstütz

Work-Life-Balance

Durch Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit+ Gleitzeit in der Schicht sehr Flexibel.
Nur 40 std/woche vor allem im Schichtbetrieb ist nicht ganz stand der dinge

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzte sind sehr gut und auch als Vorbild da.
Wiederum andere kann man gerne Austauschen oder ganz weg lassen.

Arbeitsbedingungen

In Produktion sehr veraltete Hallen undichte Dächer, Büro Arbeitsplätze sind sehr Modern und werden nach und nach umgestellt auf Höhenverstellbare Tische.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regional Verankert unterstütz Vereine und es wurde extra eine Stiftung gegründet mit der man noch mehr Vereine Institutionen unterstütz.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt lasst sehr zu wünschen Übrig man ist zwar momentan dran ein neues Konzept zu erarbeiten aber ich bezweifel das man dadurch mehr Geld bekommt

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungen finden statt


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Linda ChrobokPersonalreferentin

Sehr geehrte Bewerterin / sehr geehrter Bewerter,

Ihr Feedback ist sehr ausführlich, danke dafür.

Mit Ihren genannten Punkten bestätigen Sie, dass sich bei JULABO vieles bewegt und im Umbruch befindet. So arbeiten wir gemeinsam mit dem Betriebsrat seit geraumer Zeit an noch flexibleren Arbeitszeitmodellen, sogar im Rahmen der Schichtarbeit.
Sicherlich sind große strategische Themen im Sinne unserer Ziele nicht von heute auf morgen umgesetzt – wir freuen uns dennoch, wenn Sie aktiv mithelfen, dass wir gemeinsam JULABO nach vorne bringen.

Linda Herrmann
Human Resources
JULABO GmbH

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