„Ein Arbeitgeber, bei dem man nicht nur arbeitet, sondern gerne Teil des Teams ist“
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze besonders den guten Zusammenhalt im Team und dass man als Mitarbeiter gesehen und gehört wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einen wirklich großen Kritikpunkt habe ich nicht. Natürlich gibt es im Pflegealltag auch mal stressige Situationen und Herausforderungen, aber diese werden offen angesprochen und gemeinsam gelöst.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotenzial gibt es natürlich immer. Wichtig wäre, den offenen Austausch im Team weiterhin beizubehalten und gemeinsam an neuen Ideen und Lösungen zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre finde ich echt angenehm. Im Team geht man offen und respektvoll miteinander um, und man kann sich aufeinander verlassen. Klar gibt es auch mal unterschiedliche Meinungen oder Situationen, die man ausdiskutieren muss. Das gehört einfach dazu. Wichtig ist, dass man am Ende gemeinsam eine Lösung findet und danach wieder gut zusammenarbeitet. Genau das klappt hier richtig gut und sorgt für ein angenehmes Miteinander im Arbeitsalltag.
Image
Unser Image ist uns wichtig. Durch gute Pflege, einen respektvollen Umgang und ein engagiertes Team werden wir auch von außen positiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird bei uns gut berücksichtigt. Bei der Dienst- und Tourenplanung können die Mitarbeitenden ihre Wünsche einbringen, zum Beispiel bei freien Tagen, Urlaub oder der Gestaltung der Arbeitszeiten. Auch persönliche Bedürfnisse, wie nicht zu viele Arbeitstage am Stück oder freie Wochenenden, werden nach Möglichkeit berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Mitarbeitende werden regelmäßig geschult und haben die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln. Auch Fachweiterbildungen werden unterstützt und nach Absprache ermöglicht. Über eine Onlineplattform kann man sich verschiedene Angebote anschauen und passende Weiterbildungen auswählen. Ich selbst durfte zum Beispiel eine Weiterbildung zur Praxisanleiterin machen und kann jetzt Schüler begleiten – eine tolle Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und Wissen weiterzugeben.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung und die zusätzlichen Leistungen sind bei uns wirklich sehr gut. Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und die Arbeit wird fair bezahlt. Auch Zuschläge für Wochenenden und Feiertage sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld gehören dazu. Zusätzlich gibt es immer wieder kleine Aufmerksamkeiten, wie Gutscheine oder Geburtstagsgeschenke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir gehen respektvoll mit unseren Patienten, Angehörigen und Kollegen um.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Wir unterstützen uns gegenseitig, helfen einander und können uns aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge und ältere Kollegen arbeiten gut zusammen und können viel voneinander lernen. Jeder bringt seine eigenen Erfahrungen mit und ist ein wichtiger Teil des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten empfinde ich als sehr positiv. Besonders unser Chef ist immer erreichbar, nimmt sich Zeit für seine Mitarbeitenden und hat auch bei persönlichen Anliegen ein offenes Ohr. Man merkt, dass ihm sein Team wichtig ist und er sich um Lösungen bemüht. Natürlich spricht er auch Dinge an, wenn etwas nicht gut läuft, und hat klare Erwartungen an die Arbeit – das gehört für mich aber zu einer guten Führung dazu. Dabei bleibt er fair, unterstützt einen weiterhin und ist nicht nachtragend. Auch unsere Pflegedienstleitung und das Büro stehen jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung und helfen dabei, Probleme in den Touren oder mit Patienten gemeinsam und lösungsorientiert zu klären.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei uns sind sehr gut. Wir haben ausreichend Zeit für unsere Patienten und können unsere Arbeit in Ruhe und mit der nötigen Sorgfalt machen. Besonders schön ist, dass unser Arbeitgeber viel Wert auf Wertschätzung legt. Durch kleine Aufmerksamkeiten zu verschiedenen Anlässen, Geburtstagsgeschenke und gemeinsame Veranstaltungen wie die Weihnachtsfeier zeigt er, dass die Mitarbeitenden gesehen werden. Auch im Alltag wird darauf geachtet, dass es den Mitarbeitern gut geht – zum Beispiel wurden bei heißen Tagen Getränke für alle bereitgestellt. Solche kleinen Gesten machen für mich einen Unterschied und zeigen die Wertschätzung im Unternehmen
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert bei uns wirklich gut. Sowohl der Austausch im Team als auch der Informationsfluss aus dem Büro sind offen, wertschätzend und zuverlässig. In den regelmäßigen Teambesprechungen sprechen wir gemeinsam über unsere Patienten, tauschen uns aus und überlegen, wo wir Abläufe noch verbessern können. Ich finde, dass man hier mit seinen Anliegen und Ideen gehört wird und gemeinsam nach guten Lösungen sucht.
Gleichberechtigung
Bei uns wird jeder gleich behandelt, egal ob Fachkraft, Pflegeassistent oder Hauswirtschafterin. Jeder ist ein wichtiger Teil des Teams und jeder leistet seinen Beitrag für unsere Patienten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei uns sind vielseitig und anspruchsvoll. Gerade als Fachkraft wird man fachlich gut gefordert, da wir auch Patienten mit komplexen Krankheitsbildern und besonderen pflegerischen Anforderungen versorgen. Dadurch bleibt die Arbeit abwechslungsreich und man kann sein Fachwissen einbringen und weiterentwickeln.