9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeigeber mit Herz und offenem Ohr
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Geschäftsführer und Arbeitgeber finde ich, dass er immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter hat und stets versucht, zu helfen und eine gute Lösung zu finden. Man fühlt sich ernst genommen und wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine kleine Herausforderung ist manchmal die impulsive Art des Geschäftsführers, besonders wenn etwas nicht so läuft wie geplant. Seine direkte und schnelle Art kann auf manche Mitarbeiter zunächst abschreckend wirken. Allerdings ist dies nicht persönlich gemeint und legt sich meist schnell wieder. Man merkt, dass ihm seine Mitarbeiter und die Arbeit sehr am Herzen liegen und er grundsätzlich immer ein offenes Ohr hat.
Verbesserungsvorschläge
Schön wäre es, wenn es noch etwas mehr gemeinsame Aktivitäten und Feiern geben würde. Auch gemeinsame Zeit außerhalb des Arbeitsalltags, zum Beispiel ein gemeinsames Essen oder Zusammensitzen mit den Mitarbeitern, wäre eine schöne Möglichkeit, den Zusammenhalt noch weiter zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm. Es herrscht ein gutes Miteinander, und man kann offen miteinander sprechen. Der Arbeitgeber ist verständnisvoll und unterstützt die Mitarbeiter, wo es möglich ist. Insgesamt arbeite ich gerne hier.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden in der Pflege unterstützt und gefördert. Es gibt immer wieder Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und neue Qualifikationen zu erwerben.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Auch wenn es im Arbeitsalltag manchmal stressig wird, unterstützt man sich gegenseitig und lässt niemanden allein. Man kann sich aufeinander verlassen und bekommt Hilfe, wenn sie gebraucht wird. Insgesamt herrscht ein gutes und wertschätzendes Miteinander im Team.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter und nimmt sich auch persönlich Zeit, wenn es Probleme oder Fragen gibt. Gerade in der Pflege, wo der Arbeitsalltag oft herausfordernd ist, wird man nicht allein gelassen. Ich schätze den persönlichen und respektvollen Umgang sehr.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist offen, freundlich und respektvoll. Anliegen können angesprochen werden und es wird versucht, gemeinsam Lösungen zu finden. Insgesamt herrscht eine angenehme und kollegiale Atmosphäre, in der man sich gegenseitig unterstützt und aufeinander Rücksicht nimmt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und angemessen. Die geleistete Arbeit wird entsprechend wertgeschätzt und vergütet. Insgesamt stimmt das Verhältnis zwischen Leistung und Gehalt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier gelebt. Jeder wird fair, respektvoll und wertschätzend behandelt. Unabhängig von der Position zählt jeder Mitarbeiter und wird mit seinen Leistungen gesehen.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Tolles Team starke Führung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyalität, Erreichbarkeit, Problemorientiert, Freundlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt im Team untereinander ist sehr wichtig und sehr gut. Wir unterstützen uns gegenseitig wenn jemand ein Problem hat.
Die Stimmung ist freundlich und familiär.
Sicher ist nicht immer alles rund, wird aber zeitnah und mit gegenseitigem Respekt gelöst.
Image
Ich arbeite gern in diesem Unternehmen. Empfehle es gern weiter.
Work-Life-Balance
Hier wird viel Wert auf eine faire Dienstplangestaltung gelegt. Wünsche werden im Rahmen der Möglichkeiten immer berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und aktiv gefördert.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlungen. Weiterbildungen. Dienstfahrzeug.
Weihnachtsfeier. Geburtstage der Mitarbeiter werden nicht vergessen.
Kollegenzusammenhalt
Enorm wichtig und wird auch gelebt.
Jeder hilft dem Anderen, übernimmt spontan eine Tour und bietet Hilfe an, wenn es nötig ist. Ein großartiges Team und eine starke Führung. Immer
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt und Gleichberechtigung allen Mitarbeitern gegenüber. Lerne gern von den Erfahrungen der älteren Kollegen und Kolleginnen.
Vorgesetztenverhalten
Chef und PDL nehmen Belange des Team's ernst und finden Lösungen.
Ich kann diesen Arbeitgeber in der Pflege uneingeschränkt weiterempfehlen. Man spürt echte Wertschätzung für unsere anspruchsvolle Arbeit.
Kommunikation
Es herrscht ein angenehmer, kollegialer Umgangston untereinander.
Der Chef hat immer ein offenes Ohr. Er ist immer ansprechbar, unterstützt uns zu jeder Zeit und bietet, wenn nötig Lösungsvorschläge.
Gleichberechtigung
Wir verstehen uns als ein gemeinsames Team, um unsere Patienten bestmöglich zu pflegen. Jede Unstimmigkeit würde sich auf alle übertragen. Deshalb gibt es bei uns keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen, die gemeinsam gemeistert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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„Ein Arbeitgeber, bei dem man nicht nur arbeitet, sondern gerne Teil des Teams ist“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze besonders den guten Zusammenhalt im Team und dass man als Mitarbeiter gesehen und gehört wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einen wirklich großen Kritikpunkt habe ich nicht. Natürlich gibt es im Pflegealltag auch mal stressige Situationen und Herausforderungen, aber diese werden offen angesprochen und gemeinsam gelöst.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotenzial gibt es natürlich immer. Wichtig wäre, den offenen Austausch im Team weiterhin beizubehalten und gemeinsam an neuen Ideen und Lösungen zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre finde ich echt angenehm. Im Team geht man offen und respektvoll miteinander um, und man kann sich aufeinander verlassen. Klar gibt es auch mal unterschiedliche Meinungen oder Situationen, die man ausdiskutieren muss. Das gehört einfach dazu. Wichtig ist, dass man am Ende gemeinsam eine Lösung findet und danach wieder gut zusammenarbeitet. Genau das klappt hier richtig gut und sorgt für ein angenehmes Miteinander im Arbeitsalltag.
Image
Unser Image ist uns wichtig. Durch gute Pflege, einen respektvollen Umgang und ein engagiertes Team werden wir auch von außen positiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird bei uns gut berücksichtigt. Bei der Dienst- und Tourenplanung können die Mitarbeitenden ihre Wünsche einbringen, zum Beispiel bei freien Tagen, Urlaub oder der Gestaltung der Arbeitszeiten. Auch persönliche Bedürfnisse, wie nicht zu viele Arbeitstage am Stück oder freie Wochenenden, werden nach Möglichkeit berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Mitarbeitende werden regelmäßig geschult und haben die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln. Auch Fachweiterbildungen werden unterstützt und nach Absprache ermöglicht. Über eine Onlineplattform kann man sich verschiedene Angebote anschauen und passende Weiterbildungen auswählen. Ich selbst durfte zum Beispiel eine Weiterbildung zur Praxisanleiterin machen und kann jetzt Schüler begleiten – eine tolle Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und Wissen weiterzugeben.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung und die zusätzlichen Leistungen sind bei uns wirklich sehr gut. Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und die Arbeit wird fair bezahlt. Auch Zuschläge für Wochenenden und Feiertage sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld gehören dazu. Zusätzlich gibt es immer wieder kleine Aufmerksamkeiten, wie Gutscheine oder Geburtstagsgeschenke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir gehen respektvoll mit unseren Patienten, Angehörigen und Kollegen um.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Wir unterstützen uns gegenseitig, helfen einander und können uns aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge und ältere Kollegen arbeiten gut zusammen und können viel voneinander lernen. Jeder bringt seine eigenen Erfahrungen mit und ist ein wichtiger Teil des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten empfinde ich als sehr positiv. Besonders unser Chef ist immer erreichbar, nimmt sich Zeit für seine Mitarbeitenden und hat auch bei persönlichen Anliegen ein offenes Ohr. Man merkt, dass ihm sein Team wichtig ist und er sich um Lösungen bemüht. Natürlich spricht er auch Dinge an, wenn etwas nicht gut läuft, und hat klare Erwartungen an die Arbeit – das gehört für mich aber zu einer guten Führung dazu. Dabei bleibt er fair, unterstützt einen weiterhin und ist nicht nachtragend. Auch unsere Pflegedienstleitung und das Büro stehen jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung und helfen dabei, Probleme in den Touren oder mit Patienten gemeinsam und lösungsorientiert zu klären.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei uns sind sehr gut. Wir haben ausreichend Zeit für unsere Patienten und können unsere Arbeit in Ruhe und mit der nötigen Sorgfalt machen. Besonders schön ist, dass unser Arbeitgeber viel Wert auf Wertschätzung legt. Durch kleine Aufmerksamkeiten zu verschiedenen Anlässen, Geburtstagsgeschenke und gemeinsame Veranstaltungen wie die Weihnachtsfeier zeigt er, dass die Mitarbeitenden gesehen werden. Auch im Alltag wird darauf geachtet, dass es den Mitarbeitern gut geht – zum Beispiel wurden bei heißen Tagen Getränke für alle bereitgestellt. Solche kleinen Gesten machen für mich einen Unterschied und zeigen die Wertschätzung im Unternehmen
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert bei uns wirklich gut. Sowohl der Austausch im Team als auch der Informationsfluss aus dem Büro sind offen, wertschätzend und zuverlässig. In den regelmäßigen Teambesprechungen sprechen wir gemeinsam über unsere Patienten, tauschen uns aus und überlegen, wo wir Abläufe noch verbessern können. Ich finde, dass man hier mit seinen Anliegen und Ideen gehört wird und gemeinsam nach guten Lösungen sucht.
Gleichberechtigung
Bei uns wird jeder gleich behandelt, egal ob Fachkraft, Pflegeassistent oder Hauswirtschafterin. Jeder ist ein wichtiger Teil des Teams und jeder leistet seinen Beitrag für unsere Patienten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei uns sind vielseitig und anspruchsvoll. Gerade als Fachkraft wird man fachlich gut gefordert, da wir auch Patienten mit komplexen Krankheitsbildern und besonderen pflegerischen Anforderungen versorgen. Dadurch bleibt die Arbeit abwechslungsreich und man kann sein Fachwissen einbringen und weiterentwickeln.
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Wer wirklich richtig pflegen will ohne sich zwei Beine auszureißen zu müssen ist hier genau richtig. :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit 3 Wochen dabei und habe ein starkes Team kennengelernt was sich gegenseitig unterstützt, wertschätzt und hilft es einem so einfach wie möglich vorallem in der Anfangsphase zu machen. Unsere Verwaltung und der Chef sind nur einen Anruf entfernt und regeln alles so das es für mich angenehm ist und ich mich wirklich zu 100% auf das pflegerische und den Patienten konzentrieren kann. Ich bin froh das ich Teil geworden bin von einem tollen Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Garnix
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein ganz klares Miteinander.
Work-Life-Balance
Wenn man mal was vor hat kann man zeitiger Feierabend machen. Im Dienstplan wird immer auf Wünsche eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Auffrischungen und Weiterbildungen in verschiedenen Zeitabständen . Die Mitarbeiter werden auch gefragt welche Schulungen einem wichtig sind sodass der Arbeitgeber dies an die Mitarbeiter regelmäßig anpasst.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist sehr stark.
Die Mitarbeiter helfen sich untereinander in den Touren wenn man zb mal etwas nicht schafft wenn zb ein Notfall dazwischen kommt. Man kann miteinander lachen und es sind immer lockere Gespräche im Team.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit dem Chef über alles reden und ist auch immer für seine Mitarbeiter da. Egal zu welcher Tageszeit.
Arbeitsbedingungen
Ich finde das es da nichts zu beanstanden gibt es wird auf alles geachtet. Und es ist immer was zum Naschen und trinken vor Ort. :)
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt es gibt keine Ungleichheiten.
Interessante Aufgaben
Den Mitarbeitern steht frei welche Klientin zb in welche Tour kommen wo es besser reinpasst und das ist echt super so kann man besser Planen und es wird den Mitarbeitern leicht gemacht alles mitzugestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Wer hier arbeitet wird sein blaues Wunder erleben , Planung vom Büro, sehr schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grauenvoll
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Kommunikation
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Keine
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Schlechter Arbeitgeber der bei Kündigung die Gelder einbehält um dem MA zu schaden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behält bei Kündigung den Lohn ein um dem Arbeitnehmer zu schaden
Karriere/Weiterbildung
Pflegehelfer werden beträgt Aufgaben von Pflegefachkräften zu übernehmen
Gehalt/Benefits
Es wird viel versprochen aber nix eingehalten
Vorgesetztenverhalten
Leitung zieht bewusst über MA vor andere MA her , macht diese Schlecht und behält Lohnzahlungen zu Unrecht ein
Arbeitsbedingungen
Akzeptieren keine Kündigung von MA , dann wird gleich die Lohnzahlung gestoppt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ambulante Pflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
—
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
—
Verbesserungsvorschläge
—
Arbeitsatmosphäre
—
Image
Vorhanden
Work-Life-Balance
—
Karriere/Weiterbildung
Vorhanden
Gehalt/Benefits
?!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
—
Umgang mit älteren Kollegen
—
Vorgesetztenverhalten
—
Arbeitsbedingungen
Ja
Kommunikation
—
Gleichberechtigung
—-
Interessante Aufgaben
—
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Finger weg von diesem Pflegedienst!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
schließ den Pflegedienst
Arbeitsatmosphäre
Der Chef ist ein Brülllöwe,aroganz wird sehr groß geschrieben,wenn man ständig funktioniert gehts grad so,hat man was,dreht er durch,sucht euch einen anständigen Pflegedienst.Jule ist das Allerletzte
Karriere/Weiterbildung
null
Gehalt/Benefits
zu wenig
Kollegenzusammenhalt
welche Kollegen?
Vorgesetztenverhalten
respektlos
Arbeitsbedingungen
katastrophal
Kommunikation
null
Gleichberechtigung
null
Interessante Aufgaben
gibt es nicht
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wenn du Unfall hast zieht Chef 500€ vom Lohn ab ohne zu fragen. Personal wechselt sehr oft. Helfer muss oft einspringen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität zeigen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird JULE Pflegedienst durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 56% der Bewertenden würden JULE Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich JULE Pflegedienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.