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Julius 
Berger 
International 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wenn im Bewerbungsprozess bemerkt wird, dass die Stellenausschreibung falsch ist!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Junior Contract Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich vorher über das gesuchte Profil im klaren werden bevor man den Leuten Hoffnung macht.

Für mich als Absolventin absolut unbefriedigend und ärgerlich! Ich habe so etwas noch nie in meinem Leben erlebt.
Die Stelle war seit Monaten ausgeschrieben und dann wird auf einmal bemerkt, dass die falsch ist?!
Anstelle eine Absage zu verfassen und ehrlich über die Umstände aufzuklären wird rumgedruckst.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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