Tiefe Depressionsphase für die Firma - KEINE EMPFEHLUNG
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr modernes Büro. Sehr nette Kollegen (Auf gleicher Hirarchie ebene)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung. Fehlt an jedem Ende.
Thema Gehaltserhöhung. Man wird nicht so eingestuft, wie es in der Tarifbeschreibung steht.
Die Eingruppierung verläuft zu 99% völlig subjektiv.
Thema Homeoffice (Werben immernoch damit in den Stellenausschreibungen, jedoch wollen die es nicht mehr und gestatten es nur noch den wenigsten, obwohl im Bewerbungsgespräch damit geworben wurde (!!) )
Viele Junge Leute gehen schnell wieder, weil Sie nichts lernen (Projekte fehlen).
(Die HR wird diesen Beitrag sicherlich kommentieren und versuchen zu relativieren. Ich bin nicht der einzige mit diesen Themen)
Verbesserungsvorschläge
Seid nicht so spießig.
Geht mit dem Fluss.
Geht auf Mitarbeiter zu.
Seid Wertschätzender.
Gebt euren Führungkräften und Gruppenleitern einige Seminare über das Führen von Angestellten. Mit dem Fachkräftemangel muss man auch lernen mit dem Personal umzugehen. (Die Zeiten sind vorbei, wo man schikanieren konnte ohne eine kündigung erwarten zu müssen.)
Arbeitsatmosphäre
Man läuft dem Chef nicht gerne über den Weg.
Image
Zu Bilfinger Zeiten eine Perle. Jetzt nurnoch ein Schatten.
Work-Life-Balance
Ganz ok. Man kann flexibel arbeiten. (Kernarbeit 09-15 Uhr)
Karriere/Weiterbildung
Weiter kommen nur die, die sich mit Vitamin B einnisten.
Gehalt/Benefits
Es wird wegen 200€ Brutto mehr gefeilscht als auf dem türkischen Basar. Es wird jedem immer gesagt, dass man da eigtl noch mehr erwartet bla bla. Übliche ausreden. Merkwürdig, wenn die das eben jedem sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird fortschrittlich versucht, das thema (auch des images wegen) anzugehen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe hier schöne neue Kontakte gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Katastrpohal. Teilweiles unangebrachte Aussagen und Arroganz.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm Klimatisiert. Kantine vereinfacht das Mittagessen sehr.
Kommunikation
Es werden Dinge im passiv-agressivem Ton gefordert, die gar nicht vertraglich vereinbart wurden. Man muss sich aktiv mit viel diskutiererei wehren.
Gleichberechtigung
Manche Kollegen, werden gnadenlos tief Tariflich eingestuft.
Interessante Aufgaben
Habe hier in einigen Jahren nicht ein Projekt von anfang bis Ende bearbeitet. Geschweige denn als Projektleiter.