Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei Julius Berger ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Freundlicher und angemessener Umgangston. Bei Fragen wird Hilfe gewährt und eine zufrieden stellende Lösung gefunden.
Ich frage mich, welche Personen so eklatant schlechte u nicht echte Bewertungen abgeben. Unter dem Deckmantel der Anonymität ist ja heutzutage im Internet alles möglich.
Ich denke, die Firma hat ein gutes Image, insofern man vernünftigen und ehrlichen Personen glaubt.
Jeder Mitarbeiter wird vernünftig behandelt. Die Firmenleitung versucht im Rahmen der Möglichkeiten den Mitarbeitern auch Annehmlichkeiten anzubieten, wie spontane Urlaubstage gewähren oder Unterstützung bei Leih eines Firmenfahrzeuges für privaten Umzug. Aufgrund gestiegener Kosten gab es kürzlich für alle Mitarbeiter einen Tankgutschein. Wirklich eine sehr nette Geste.
Weiter- und Fortbildung wird gewünscht und unterstützt.
Aus meiner Sicht sind die Gehälter gut und angemessen, abgelehnt an der Tätigkeit die ausgeführt wird sowie dem Aufgabenbereich und der Zugehörigkeit zur Firma. Es besteht für jeden Mitarbeiter die Möglichkeit, sich durch gute und kontinuierliche Leistungen, Verbesserungen im Bereich Gehalt und Sozialleistungen zu verdienen.
Die Firma besitzt eine Solaranlage und es gibt bislang einen E-Anschluss für Pkw.
Mitarbeiter jeglicher Herkunft arbeiten gut zusammen und pflegen ein kollegiales Verhältnis. Bei Unstimmigkeiten wird durch Vorgesetzte moderat nach einvernehmlichen Lösungen gesucht.
Ältere Kollegen werden wertgeschätz aufgrund ihrer Loyalität und Erfahrung.
Das Unternehmen gibt acht darauf, dass auch ältere Mitarbeiter noch gerne zur Arbeit gehen und ihren Job gut machen können.
So werden z.B. spezielle ergonomische Stühle für einen rückenschonenden Arbeitsplatz bereit gestellt.
Wenn es mal ein Gespräch gibt, dann hat es auch seinen Grund. Wo gehobelt wird, fallen auch Spähne. Wichtig ist, dass trotz eines Donnerwetters jeder Mitarbeiter weiß, dass er wertgeschätzt wird und für das Unternehmen wichtig ist.
Da es sich um ein produzierendes Gewerbe handelt, kann es es nicht mucks'Mäuschen'still sein.
Ich denke, jeder kann nachvollziehen, dass laufende Maschinen, Gabeldtabler oder laut singende Mitarbeiter eine gewisse Geräuschkulisse verursachen.
Im Büro ist es natürlich sehr ruhig und normal. Hier wurden zwischen einzelnen Arbeitsplätzen Wände aufgestellt, damit ein Arbeiten, insbesondere ungestörtes Telefonieren mit Kunden und Lieferanten möglich ist.
Es wird auf die Mitarbeiter eingegangen und Vorgesetzte haben ein offenes Ohr.
Es wird kein Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht.
In jedem Bereich der Firma, egal ob Büro oder in der Produktion gibt es viele verschiedene Aufgaben von unterschiedlicher Herausforderung. Hier sollte jeder Mitarbeiter selbst feststellen, was er sich zutraut. In jedem Fall besteht von Seite der Geschäftsführer der Wunsch und auch die Unterstützung auch über den Tellerrand hinaus zu schauen.