6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Attraktives Unternehmen mit vielen extras
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Großpösna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer pünkliche bezahlung
Es wird viel in die Zukunft investiert
Es gibt eine Vielzahl an Zuwendung wie:
- eine Bonuskarte zum Einkaufen
-das Deutschlandticket wird gestützt
-ein Getränkeautomaten
-das Mittagessen wird mit 50% gestützt
und mindestens zweimal im Jahr gibt es eine Firmenfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist nicht immer leicht zwischen den Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Bezahlung / hohe Fluktuation.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Großpösna gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Niedriglohn. Seit Jahren keine Gehaltserhöhungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechte Bezahlung , daraus folgt hohe Fluktuation bis hin zu leitenden Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Großpösna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeiten / Urlaubsabsprachen, pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Von Seiten der Geschäftsleitung eher eine schlechte.
Image
Ist eine stetig abwärts laufende Gerade.
Work-Life-Balance
Sehr gute Arbeitszeiten , Absprachen wegen Urlaub oder Freistellung jederzeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Lehrlingsausbildung in bestimmten Bereichen ist Dank der dort Beschäftigten Mitarbeiter hervorragend. Es besteht für die Mitarbeiter die Möglichkeit sich Weiterzubilden und u.a. Meisterausbildungen zu absolvieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Überwiegende Teil der noch im Unternehmen verbliebenen Mitarbeiter haben ein sehr gutes Verhältnis untereinander Hilfestellungen auch ins private hinein sind zu jeder Zeit gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter geben realistische und für jeden zu schaffende Vorgaben. Tägliche Überwachung der einzelnen Abteilungen ob gearbeitet wird durch die Geschäftsleitung.
Arbeitsbedingungen
Eher schlechte Arbeitsbedingungen. Absaugungen in staubbelasteten Bereichen funktionieren nicht ,sind abgetrennt oder zu niedrig dimensioniert. Reparaturen an Maschinen nur bei Ausfall und in Eigenregie.
Kommunikation
Notwendige Informationen werden von den Abteilungsleitern weitergegeben.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Sehr schlechte Bezahlung!!! Alles knapp über Mindestgehalt. Versprochene Lohnerhöhungen erst nach mehrjähriger Betriebszugehörigkeit im Cent Bereich. Wiederholte Ansprachen auch durch den Betriebsrat laufen ins leere.
Gleichberechtigung
Frauen werden auf jeden Fall unter Kollegen Gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich an seinem zugewiesenen Arbeitsplatz eingearbeitet hat kann in gewissen Maß mit Einfluss auf
Arbeitsabläufe nehmen.
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Respektlose Arbeitgeber; Sexismus wird gesehen und toleriert; Schlechtes Betriebsklima; Schlechte Bezahlung
Hat bis 2025 im Bereich Produktion in Großpösna gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Übergriffe sexueller Art wurden praktisch toleriert, dieser Mitarbeiter befindet sich nach wie vor im Unternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Großpösna gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Bezahlung, schlechte Geschäftsleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Großpösna gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Julius Blüthner Piano Forte Fabrik durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Julius Blüthner Piano Forte Fabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Julius Blüthner Piano Forte Fabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.