Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer pünkliche bezahlung
Es wird viel in die Zukunft investiert
Es gibt eine Vielzahl an Zuwendung wie:
- eine Bonuskarte zum Einkaufen
-das Deutschlandticket wird gestützt
-ein Getränkeautomaten
-das Mittagessen wird mit 50% gestützt
und mindestens zweimal im Jahr gibt es eine Firmenfeier
Gute Arbeitszeiten / Urlaubsabsprachen, pünktliche Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation ist nicht immer leicht zwischen den Abteilungen.
Schlechte Bezahlung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Julius Blüthner Piano Forte Fabrik ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gute Arbeitszeiten , Absprachen wegen Urlaub oder Freistellung jederzeit möglich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Julius Blüthner Piano Forte Fabrik ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Niedriglohn. Seit Jahren keine Gehaltserhöhungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Sehr schlechte Bezahlung!!! Alles knapp über Mindestgehalt. Versprochene Lohnerhöhungen erst nach mehrjähriger Betriebszugehörigkeit im Cent Bereich. Wiederholte Ansprachen auch durch den Betriebsrat laufen ins leere.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Lehrlingsausbildung in bestimmten Bereichen ist Dank der dort Beschäftigten Mitarbeiter hervorragend. Es besteht für die Mitarbeiter die Möglichkeit sich Weiterzubilden und u.a. Meisterausbildungen zu absolvieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Julius Blüthner Piano Forte Fabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Julius Blüthner Piano Forte Fabrik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Julius Blüthner Piano Forte Fabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Julius Blüthner Piano Forte Fabrik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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