Vorzeigefirma wie alles falsch laufen kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine ist gut! Wird von extern Betrieben. Ein Lob an die Dame.
Fähiger Betriebsrat allerdings in einer sehr schweren Situation. Baustellen ohne Ende!
Job Rad ist gut.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man anfangen? Schüle setzt jetzt auf externe Berater allerdings viel zu spät und haben die Gesellschafter die letzten Jahrer nichts gemerkt?
Arbeitsatmosphäre
Kathastrophales Klima MA steht es weiter über die Schädeldecke hinaus. Dienst nur noch nach Vorschrift ist voll im Trend. Aushänge der Geschäftsleitung werden nur mit einem Augenrollen wahrgenommen. Außerdem werden diese als völlig unseriös und unglaubwürdig wahrgenommen.
Homeoffice lässt man lieber gleich bleiben weil es gar nicht gewünscht ist und wenn nur mit einer riesen Vorankündigung .
Image
Miserabel bei Kunden da die Qualität schon Jahre nicht mehr stimmt. Wenn Fehler korrigiert werden dann an 5 Schrauben gleichzeitig damit man die Ursache gar nicht mehr kennt.
Work-Life-Balance
Urlaub und Gleitzzeit wurde uneingeschränkt genehmigt. Ansonsten gibt es wenig zu sagen
Karriere/Weiterbildung
Es werden manche fähigen hoch gelupft aber diese gehen dann auch wieder fluchtartig. Wenigstens etwas Berufserfahrung gesammelt. Darauf setzt Schüle sowieso auf junge Schulabgänger die vorallem billig sind, doch allerdings sind die auch nur 2-3 Jahre im Unternehmen. Die ständigen Einlernphasen müssen wohl nichts Kosten.
Gehalt/Benefits
Es gibt bestimmt gut verdiener allerdings ist der normale Schnitt nicht gerade berauschend. Lohnerhöhungen die Tariflich angelehnt sind gibt es schon Jahre nicht mehr. Corona Bonus gab es aber dieser war weit unter dem was möglich gewesen wäre. Zudem wurde der dann auch noch als Firmenjubiläums Geld deklariert.Also was jetzt? Betrebsrente standardmäßig über eine Direktversicherung mit kleiner Zuzahlung. Hat jeder!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts großartiges zum berichten
Kollegenzusammenhalt
Sitzen alle in einem Boot und denke alle gleich. Gleichgültigkeit gegenüber der Firma ist normal. Wer kann ist sowieso schon auf der Flucht ( mittlerweile auch die langjährigen MA) und die anderen können einem leid tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts bekannt!
Vorgesetztenverhalten
Motto: Immer den Ball flach halten! Sorgen und Angste der MA werden überhaupt nicht wahrgenommen. Bitte untertauchen damit man in der Firma nicht wahrgenommen wird.
Liebe Bewerber eines muss gesagt sein. Personalakten zeitweise für alle MA freigeschaltet. Gehälter, Krankheitsauswertungen ( welche meines Wissens gar nicht erlaubt sind), Corona Schutzimpungen, Adressen alles zur Ansicht frei für die ganze Firma. Bewerbungen ausgedruckt im Drucker.
Hurra Datenschutz!
Arbeitsbedingungen
Alte Büroausstattungen, dreckige Sanitärraume. Reinigung erfolgt sehr unregelmäßig und schnell durch externe Firma. Naja wird halt billig sein. So sieht es dafür auch aus. Gearbeitet wird wie vor 50 Jahren mit Listen und sehr manuell was eigentlich alles von Programmen wie z.B SAP usw automatisch übernommen wird. Dadurch sehr hohe durchläufe. Völlig aus der Zeit.
Kommunikation
Keinerlei Kommunikation in der Firma. Diese läuft nur über den Flurfunk welcher hervorragend funktioniert und viel Arbeitszeit kostet. Dann ist es halt so getreu nach dem Motto Stunden bringen Geld!
Gleichberechtigung
Nichts bekannt!
Interessante Aufgaben
War mal der Fall allerdings durch die Null Bock Einstellungen völlig in den Hintergrund getreten.