Ihr Unternehmen?

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JUMiNGO 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Also mir gefällt's :)

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JUMiNGO GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima. Die Abteilungen sind jedoch teils recht abgeschottet voneinander und man merkt, dass neue Gesichter einfach untergehen obwohl, es neue Kollegen immer groß angekündigt werden.

Image

JUMiNGO zeigt sich als junges, dynamisches Unternehmen, gleichzeitig sind aber viele Prozesse schon sehr Bürokratisch und erinnern mehr an einen Großkonzern. Manche Dinge sind zwar so historisch gewachsen aber für ich geht dadürch manchmal die Start-Up-Mentalität und Flexibilität verloren.

Work-Life-Balance

Kommt immer auf die Rolle und die eigene Person an. Grundsätzlich aber sehr gut!

Kollegenzusammenhalt

Hier könnte man etwas an dem teamübergreifenden Zusammenhalt arbeiten. Innerhalb der Teams scheint es aber gut zu laufen.

Vorgesetztenverhalten

Kommt natürlich immer auf den Einzelfall an. Ich empfinde es als sehr fair und transparent. Gute Feedbackkultur, in der in alle Richtungen Feedback gegeben werden kann, darf und soll. Fehler dürfen gemacht werden solange man daraus lernt und mit Verbesserungsvorschlägen um die Ecke kommt. Ziele werden klar kommuniziert, sowohl auf Company-Level als auch auf Teamebene.

Kommunikation

Monatliche Meetings zu Business Updates, Finanzlage und sonstigen Neuigkeiten für alle Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Branchenübliches und faires Gehalt

Interessante Aufgaben

Ein sich ständig änderndes Arbeitsumfeld, das super spannend ist und herausfordernd ist. Definitiv nichts für Leute, die nur "Dienst nach Vorschrift" machen wollen - dafür ist hier einfach zu viel Dynamik drin.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

People Team

Liebe/r JUMiNGO,

vielen Dank für Dein ausführliches, positives Feedback zu JUMiNGO! Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns wohl fühlst und JUMiNGO als Arbeitgeber empfehlen kannst.

Danke auch für Deine Rückmeldungen zu den Team(übergreifenden) Dynamiken und den Prozessen. Das gibt uns ein Signal, mehr auf diese Punkte zu achten und Initiativen in die Richtung zu versieren. Wenn Du hierfür konkrete Vorschläge hast, immer gerne. (z.B. anonym möglich in unserem HR Tool unter "Pulse").

Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit mit Dir - danke, dass Du #partofthehub bist !

Viele Grüße,
Lisa von JUMiNGO

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.