51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flache Hierarchien, sehr familiär und ein großes modernes Büro
Urlaubsanfragen werden schnell genehmigt, es besteht immer die Möglichkeit für HO womit man Freizeit und Arbeit gut unter einen Deckel bekommt
Noch nicht perfekt, aber es wird darauf geachtet
Prinzipiell verstehen sich alle gut miteinander und es ist ein angenehmes miteinander
Immer freundlich & fair. Bei Fragen muss man keine Angst haben und es wird sich Zeit genommen.
Zentrales, helles und modernes Büro. Eigenes Restaurant für die Mitarbeiter im Haus. Moderne Technik.
Neuerungen und aktuelle Informationen werden offen und transparent geteilt, sodass alle immer auf dem Laufenden bleiben
Niemand wird diskriminiert!
Super abwechslungsreiche Aufgaben. Man wächst an seinen Aufgaben und der Verantwortung.
Lockerer Umgang, modernes Büro
Respektvoller, offener und lockerer Umgang
Firmenimage und Realität stimmen aufjedenfall überein.
Sehr flexibel bspw. bei Arztterminen, Angebot von Homeoffice
Möglichkeit bei guter Leistung aufzusteigen
Gehalt kommt immer pünktlich, meist sogar früher als erwartet
Nettes Team, dass bei Problemen immer hilft
Flache Hierarchien
moderne Technik, die ebenso spontanes Homeoffice ermöglicht
Regelmäßige Updates über Änderungen im Unternehmen, als auch persönliche Feedbacks. Man geht sehr offen miteinander um. Wenn man Fragen hat, kann man diese jederzeit stellen.
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, zeigt man vollen Einsatz, wird dies wahrgenommen
Familiär, alles immer auf Augenhöhe
Im Support wird sehr darauf geachtet, dass man pünktlich Feierabend machen kann. HO ist nach Absprache auch möglich, es wurden sogar Regelungen gefunden, damit man Freitags auch mal um 14 Uhr in den Feierabend starten kann. Arzttermine kann man immer ohne Probleme wahrnehmen.
In den anderen Abteilungen gibt es Vertrauensarbeitszeit.
Sicherlich immer Spielraum aber allgemein passt das Gehalt zu den Aufgaben
Egal welche Abteilung, jeder versteht sich und auf eine positive Zusammenarbeit kann man sich verlassen
Die GF kommuniziert jederzeit auf Augenhöhe und lässt einen auch den Freiraum sich selbst weiterentwickeln zu können und eigene Ideen einzubringen. Auch Kritik darf man jederzeit anbringen.
Jeder hat sein eigenes Laptop, dass er auch privat nutzen kann. Sollte etwas nicht funktionieren, wird es neu bestellt.
Schönes Büro, mit mega Dachterasse, eigenem Restaurant und perfekter Anbindung an Bus und Bahn
An der Kommunikation muss noch gearbeitet werden, vor allem die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen. Hier gibt es jedoch bereits Prozesse die verbessert werden und die GF arbeitet aktiv an daran.
Auch die Teamleads werden hier immer stärker eingebunden
Kommt natürlich immer auf die Position an, aber durch die stetige Entwicklung des Unternehmens, fallen immer wieder neue, spannende Aufgaben an
Ich habe mich immer willkommen gefühlt und die Teamarbeit ist wirklich einfach.
Urlaube und Arzttermine können problemlos vereinbart werden.
Das Unternehmen hat Maßnahmen ergriffen, um die Umwelt besser zu schützen.
Die Arbeitnehmer werden regelmäßig auf dem Laufenden gehalten.
Sehr familiär, alle sind offen und locker, wodurch die Arbeit auch direkt Spaß macht.
Sehr gut. Es wird auf Vertrauensarbeitszeit gearbeitet und Home Office wird wenn es ohne Probleme möglich ist auch angeboten wodurch man Job und Freizeit gut unter einen Hut bekommen kann.
Noch kein offizielles Weiterbildungsprogramm oder Angebote.
Tolle Kollegen! Die Zusammenarbeit klappt gut und man kann sich auf seine Kollegen verlassen.
Ein schönes Büro und zentral gelegen, aber manchmal ist es auch durch vorbeifahrende Züge/Bahnen sehr laut.
Die Kommunikation ist durch Newsletters, Meetings oder auch Telefonate gegeben.
Snacks und Getränke
Die Arbeit macht sehr viel spaß, aber vor Corona war es viel besser!
Da mir die Arbeit spaß macht vergeht die Zeit immer schnell. Urlaubsanfragen sind unkompliziert und werden schnell genehmigt.
Nettes Team und super Zusammenhalt! Allerdings war es vor Corona besser, weil man viele Kollegen lange nicht mehr live gesehen hat.
Es gibt absolut flache Hierarchien und bei Fragen bekommt man immer schnell eine Rückmeldung.
Zentral und ein schönes Büro, aber auch manchmal laut wenn das Fenster geöffnet ist.
Die Kommunikation untereinander ist super. Jeden Monat gibt es einen Newsletter in dem alle wichtigen Informationen transportiert werden.
Sehr familiär, alle sind total offen und locker. Trotzdem arbeitet man hier mit Engagement!
Wird individuell ermöglicht
Man könnte mehr auf das Obst achten
Hier sehen sich alle als eine kleine Jumingo Family mit viel Teamspirit! Inklusive Hunden!
100%
Man sieht sich auf Augenhöhe und wird individuell wahrgenommen und gefördert, was super ist!
Schnelle und direkte Kommunikationswege, auch durch Newsletter und Vorstellung von Newcomern
100%
Viel Abwechslung und Spielraum! Man kann sehr viel mitwirken beim Ausbau von jumingo, seine Ideen und Vorschläge mit einbringen! Es macht richtig Spaß!
kostenloses Wasser und Obst
- die Geschäftsleitung, das Wort Führung ist hier nicht verdient
- die Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiter und der Umgang mit diesem
- keine flachen Hierarchie und Gestaltungsfreiraum, außer vielleicht in der Design-Abteilung
Man sollte den Mitarbeitern mehr Vertrauen. Auf Ideen und Vorschläge eingehen und sich diese anhören, nicht immer direkt blockieren oder Stur seinen Weg gehen. Offene und Ehrliche Kommunikation durch die Geschäftsleitung wäre angebracht. Die Personalerin sollte unterstützt werden und Ihr zweites Aufgabenbereich abgenommen werden, dadurch kommt Sie öfters gestresst rüber und viele Kollegen haben das Gespräch lieber gelassen. Mehr auf Verbesserungsvorschläge vom Kunden eingehen. Die Idee an sich ist gut, nur leider sind hier noch einige Baustellen.
Dem Unternehmen und den Kollegen wünsche ich alles Gute =)
Durch den Umzug ist das Arbeiten in der Abteilung Support sehr unangenehm geworden. Laute Außengeräusche machen die Telefonate sehr schwierig und stören immer wieder die Konzentration. Auch Gespräche untereinander muss man immer wieder die Tonlage erhöhen um sich zu verstehen.
Viele Leute in meinem Bekanntenkreis kennen die Firma nicht und auch die Mitarbeiter haben Zweifel und Ängste. Hier ist noch Luft nach oben
Es wurde, aus dem Nichts, die Vertrauensarbeitszeit eingeführt, was natürlich einem Unternehmen in die Karten spielt. Ehrlich angesammelte Überstunden sind so nicht mehr nachzuweisen und kommen so auch nicht mehr vor. Viele Arbeiten nur noch genau nach Ihrer Arbeitszeit. Urlaub konnte jederzeit genommen werden, auch Arzttermine konnten wahrgenommen werden. Intern konnte es in der Abteilung alles immer ganz unkompliziert geklärt werden, zum Glück
junges, dynamisches Team mit vielen Ideen und dass war noch das Beste an der Arbeit. Aus Kollegen wurden Freunde und man wurde auch immer sehr nett aufgenommen.
Leider muss man hier mindestens einen Stern vergeben und dieser ist eindeutig zu viel. Die Geschäftsleitung hat leider komplett enttäuscht und hier wurde das Verhältnis immer schlechter und schlechter. Mit einer eigenen Meinung oder Idee sollte man sich besser zurückhalten und der lieben Geschäftsleitung immer brav hinterherlaufen und Ja sagen. Es wird gefühlt alles blockiert was an neuen Ideen oder Verbesserungen vorgeschlagen wird. Hier gibt es nur einen Weg und diesen gibt eindeutig die Leitung vor und wer nicht brav folgt wird gekündigt. Bei den Kollegen herrscht dadurch Angst und Verzweiflung der nächste zu sein. Ebenfalls ist die Leitung nicht ehrlich im Umgang und die Arbeitsleistung scheint hier überhaupt nicht geschätzt zu werden. Unrealistische Ziele wurden angepeilt und wurde bei Verfehlung am Mitarbeiter ausgelassen. Man sollte sich mehr den Ideen und Vorschlägen der Mitarbeiter öffnen und wenn man Teamleiter installiert, dass man diesen auch eine gewisse Handlungsfreiheit gibt
Das Internet war eine reine Katastrophe und viel öfters mal aus oder teilweise. Dies ist aber ein wichtiges Arbeitswerkzeug und daher unverständlich, dass sich die Geschäftsleitung nicht um eine bessere Anbindung bemüht oder jemanden damit beauftrag hat. Der Rest ist okay. Schutzmaßnahmen gegen Corona gab es zu meiner Zeit keine, es wurde lediglich mit Zetteln darauf hingewiesen.
Die Kommunikation von wichtigen Informationen muss dringend verbessert werden. Teilweise erhält man diese erst nach der Umsetzung und dem Kunden oder beiläufig erzählt.
Ein Start Up, daher eher niedrig. Bei Gehaltsverhandlung wird auch immer sehr gerne und deutlich darauf verwiesen, dass man ja ein Start Up ist. Versprechungen werden hier auch nicht gehalten und am Ende wurde es so hingestellt, dass man sich verhört haben muss. Zuschuss zum Job-Ticket ist okay. Eine Betriebliche Vorsorge wurde nicht angeboten oder erwähnt, wie in der Stellenausschreibung beschrieben.
Die Aufgaben sind im Bereich Support vorgegeben, aber da jeder Vorfall anders ist, kam hier schon Abwechslung vor. Die Arbeitsbelastung war immer hart an der Grenze, bedingt durch das Eingreifen der Leitung und personellen Veränderungen. Kurz vor meinem Ausscheiden war die Abteilung gut besetzt und die Arbeit konnte in der Schicht abgearbeitet werden, so dass am Ende des Tages alles erledigt war. Nach Rücksprache mit ehemaligen Kollegen scheint es derzeit wieder sehr anstrengend und belastend zu sein, so dass man erschöpft und verärgert die Arbeit am Ende des Tages verlässt.
Die Atmosphäre ist wirklich super, sowohl unter den Kollegen als auch Vorgesetzten. Das arbeiten macht Spaß und man kommt gerne ins Büro.
Ein junges Startup mit engagierten Mitarbeitern, die gemeinsam auf große Ziele hinarbeiten. Stimmt für mich zu 100% mit der Realität über ein.
Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice machen es möglich Job und Freizeit/Hobby gut unter einen Hut zu bekommen. Natürlich alles unter der Voraussetzung, dass man seine Aufgaben eigenverantwortlich und ordentlich erledigt.
Beruflicher Aufsicht ist hier keine Seltenheit. Gute Leistungen werden belohnt und die Entwicklung der eigenen Mitarbeiter unterstützt und gefördert.
Immer pünktlich, Angebot für die betriebliche Altersvorsorge, faires Einstiegsgehalt + Aufstiegschancen
Eine tolle Truppe. Die Zusammenarbeit klappt gut und man kann sich auf seine Kollegen verlassen. Auch Freundschaften entstehen und man verbringt gerne mal den ein oder anderen Abend zusammen (zumindest vor Corona).
Auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern. Ziele werden klar formuliert und Mitarbeiter bei Entscheidungen einbezogen.
Sehr neue und gut funktionierende Technik. Auf Wünsche wird eingegangen.
Der Schutz der Mitarbeiter vor Corona wird ernst genommen. Durch Hygienemaßnahmen und abwechselndes Homeoffice bleibt es möglich im Büro zu arbeiten, wenn man will.
Die Kommunikationswege sind kurz und Entscheidungen können schnell getroffen und Ideen eingebracht werden. Auch die Kommunikation unter den Teams ist durch regelmäßige Meeting (bzw. Zoom Meeting während Corona) und Newslettern gegeben. Generell kann und soll über alles geredet werden, man findet immer ein offenes Ohr.
Gleiche Chancen für alle.
Aufgabenbereiche sind nicht immer fest gesteckt, sie entwickeln sich weiter. Man hat die Chance durch Eigeninitiative und Leistung mit seinen Aufgaben zu wachsen und immer neues zu lernen.
In der Regel keine Überstunden. Homeoffice ist allerdings nicht gern gesehen.
Ganz okay. Gibt keine besonders positiv hervorzuhebenden Aspekte.
Die Kollegen sind wirklich nett. Hier sind einige Freundschaften entstanden.
Das Vorgesetztenverhalten kann ich leider nur als absolut enttäuschend beschreiben. Als Angestellter sollte man am besten keine eigene Meinung haben. Wer seine Meinung äußert wird schnell gekickt. Generell ist man in diesem Unternehmen leider nicht offen für Vorschläge und Ideen, was bei vielen Kollegen für Frustration sorgt.
Ans sich okay. Auf Schutz bzw. Maßnahmen gegen Corona wird allerdings kein Wert gelegt. Eher im Gegenteil, wer Bedenken äußert wird belächelt.
Absolut grottig. Selbst Dinge, die für die eigene Arbeit und Abteilung wichtig wären erfährt man oft viel zu spät.
Startup, deswegen eher niedrig.
Männliche Kollegen bekommen mehr Gehalt trotz deutlich weniger Erfahrung. Auch wer sich mit den Chefs und der Personalabteilung gut stellt hat klare Vorteile.
Die Aufgaben sind leider sehr eintönig gewesen. Da auch nicht auf Verbesserungsvorschläge und Ideen eingegangen wird, gibt es auch keine Möglichkeit dass sich das ändert.
So verdient kununu Geld.