Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäres Tech-Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Platz für eigene Ideen & Innovationen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre: Team-Zusammenhalt & Unterstützung, man hat in jedem Moment Ansprechpartner, die mit Rat & Tat zur Seite stehen, das Team ist jung und durchaus professionell, ohne dabei in starren Strukturen arbeiten zu müssen
Aufgabenatmosphäre: Es gibt wöchentliche Meetings, Aufgaben werden in einem Tool gepflegt und dokumentiert, jedoch wird auch viel im Büro besprochen und neue Aufgaben definiert, die dann eigenständig mitgeschrieben und dokumentiert werden müssen. Wir arbeiten alle mit einem hohen Grad an Selbstorganisation und Eigeninitiative, was nicht jedermanns Sache ist.
Büroatmosphäre: Ruhig, konzentriert & techy (die meisten arbeiten mit Kopfhörern und treffen sich zum Austausch/Schnack auf dem Flur/Büro, abends wird gerne als Team zusammengesessen mit allen, die Lust haben.)
Image
Ich und auch alle im Team arbeiten gerne mit dem eigenen Tool und freuen sich, dieses Interessierten auf bspw. Messen mit Begeisterung zu zeigen
Work-Life-Balance
Anders als bei anderen Tech-Firmen, wird hauptsächlich im Office gearbeitet, es gibt aber die Möglichkeit auf Home Office, ist nur nicht gern als Standard gesehen, da der persönliche Austausch und das Zusammenkommen geschätzt wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gerne gesehen und durch das kleine Team und flache Hierarchien gibt es interne Aufstiegsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung und bereichsübergreifende Arbeit mit verschiedenen Kolleg:innen ist normal und funktioniert gut. Kleine Fragen können immer sofort geklärt werden, größere Anfragen müssen in die allgemein recht durchgeplante Woche aller Mitarbeitenden eingeplant werden.
Umgang mit älteren Kollegen
(kein Kommentar möglich, da wir ein junges Unternehmen sind, welches keine wirklich älteren Kolleg:innen hat)
Vorgesetztenverhalten
Henning ist sehr zugänglich, hilfsbereit, empathisch und schätzt und pflegt die bestehenden flachen Hierarchien. Er hört Ideen zu und möchte nicht alleine entscheiden, sondern seine Mitarbeiter:innen integrieren und supporten. Es macht Spaß im Team und mit Vorgesetzten im Austausch zu sein und der familiäre und freundschaftliche Umgang auf Ausflügen/Messen etc. macht den professionellen Umgang miteinander menschlich und ehrlich, was ich persönlich sehr schätze! Hier wird man als Person wahrgenommen und nicht als "Arbeitskraft".
Arbeitsbedingungen
Standardisierter und fairer Vertrag, Stellung von sehr guter Technik, Wünsche für den Arbeitsplatz/Büro werden berücksichtigt und umgesetzt, Firmenstandort direkt am Rathaus, meist viel Lärm von außen, dafür sehr gute Anbindung und Möglichkeiten für Mittagessen.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft über den persönlichen Austausch im Office oder auf Discord und über Tasks & Kommentare in unserem Orga-Tool ClickUp.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung und stetige Feedback & Visionsgespräche
Gleichberechtigung
Unsere Firma ist sehr männlich, da es aus 80 % Developern besteht. Mich persönlich stört das gar nicht, da es ein sehr freundlicher und bedachter Umgang miteinander ist und das meiner Meinung nach nicht von dem Geschlecht abhängt. Auszubildende werden genau so als vollwertige Mitarbeitenden angesehen, was zu der Gleichberechtigung beiträgt.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite sehr bereichsübergreifend und selbstorganisiert im Marketing. Es kommen immer wieder neue, spannende Aufgaben dazu, entweder selbst gesucht oder durch das Team angeregt. Mir geht die Arbeit nie aus, aber ich fühle mich auch nicht überladen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen