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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    90%90
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • CoachingCoaching
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die kreative Freiheit, die ich in meiner täglichen Arbeit genießen kann, ist für mich ein riesiger Pluspunkt. Außerdem ist die zentrale Lage super praktisch – sowohl für den Arbeitsweg als auch für spontane Mittagspausen in der Umgebung. Das Arbeitsklima ist angenehm entspannt, was sich auch im respektvollen und freundlichen Umgang unter Kolleg:innen widerspiegelt. Besonders schätze ich auch die flachen Hierarchien – man kann jederzeit offen kommunizieren und Ideen einbringen, ohne durch zig Ebenen gehen zu müssen. Alles in allem ein ...
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Ein gutes Team und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Man kann seine Ideen und Wünsche immer einbringen und wird ehrlich angehört.
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Ich bin stolz, wo ich arbeite, was ich arbeite, ich mag meine Aufgaben, mein Team, die Einbindung des Teams in Entscheidungen etc.
Man wird als Mensch gesehen, Kommunikation findet auf Augenhöhe statt, sehr familiäres Arbeitsumfeld
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Kurze Dienstwege, Weiterbildung nach eigenen Zielen und Interessen möglich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass Mitarbeiter zum Teil Kosten vorstrecken und der Erstattung dieser Auslagen regelrecht hinterherlaufen müssen - da muss sich was ändern.

Verbesserungsvorschläge

Viel hängt von der Proaktivität und Hartnäckigkeit der Mitarbeitenden ab - teilweise könnte die Hürde geringer / die Proaktivität des Arbeitgebers etwas höher sein.
Optimierungspotenzial bei einzelnen Arbeitsmitteln
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Was Benefits angeht, könnten wir noch etwas nachlegen. Hygiene un Sauberkeit im Büro sollten an einigen Stellen verbessert werden (Handtücher, Küchentücher)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von JUNE Online Marketing ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sehr kollegiale Atmosphäre - das Team sieht sich als EIN TEAM, es gibt keine Rivalitäten oder ähnliches. Alle leisten ihren Beitrag - man ist professionell, aber gleichzeitig auch locker - fast freundschaftlich.
5
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Sehr entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien!
5
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Ein sehr vertrauensvolles und faires Miteinander
5
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Gute Atmosphäre mit einem bunt gemischtem Team.
5
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entspannt, positive Vibes, professionell wenn nötig
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Muss man selbst einfordern/ in die Hand nehmen, aber begründete Weiterentwicklungen und Eigeninitiative werden gefördert.
4
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Es werden einem Möglichkeiten geboten, seine Interessen weiterzuentwickeln und neue Arbeitsfelder kennenzulernen. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, ein vollständiges Verständnis übers Produkt zu haben.
5
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Die persönliche Entwicklung wird gefördert, wenn es erwünscht ist und es werden regelmässige Feedback-Gespräche geführt und den Mitarbeitern entsprechende Wünsche und Ziele gesetzt.
4
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Man hat die Möglichkeit sich als Entwickler weiterzubilden und bei Interesse auch in andere Bereiche reinzuschauen.
5
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Ich hatte die Möglichkeit, direkt nach meiner Ausbildung mit meinem Studium zu starten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • JUNE Online Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet JUNE Online Marketing besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JUNE Online Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JUNE Online Marketing als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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JUNE Online Marketing
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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