Super transparent - faire Fragen - sogar mit Vorstand
Bewerber/inHat sich 2020 bei Jung, DMS & Cie in Wiesbaden als Vertrieb beworben.
Bewerbungsfragen
- Durch den Lebenslauf führen. Erfahrungen. Highlights Lowlights. Was bedeutet "dranbleiben" im Vertrieb. Wie versteht man den Bankenmarkt. Zukunft des Bankenmarkts. Definition Smart Financial Home. Plattformgeschäft. Skalierungen. Warum und wie Versicherung in einer Bank?
- Gründe für Wechsel. Wie auf Jung, DMS & Cie. aufmerksam geworden. Perspektive 3-5 Jahre.
- In der ersten Runde hatte ich sogar direkt mit dem Vorstand zu tun. Der wollte sich für diese Position im Plattformgeschäft die Bewerber anschauen, aber auch Potentiale für andere Bereiche der Firma sehen. Das Unternehmen wächst scheinbar stark, macht einen soliden Eindruck und stellt je nach Projekt und Großkunden ein. Der Vorstand bietet aus der Google Vergangenheit sogar an, ob man das Gespräch in "Du" führen will. Später in seinem Team wären die Leute auch alle per Du.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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