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Jung, DMS & Cie.als Arbeitgeber

Deutschland Branche Finanzen
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Jung, DMS & Cie.Jung, DMS & Cie.Jung, DMS & Cie.
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Bewertungsdurchschnitte

  • 56 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    46.428571428571%
    Gut (12)
    21.428571428571%
    Befriedigend (9)
    16.071428571429%
    Genügend (9)
    16.071428571429%
    3,50
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Jung, DMS & Cie. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,50 Mitarbeiter
5,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Menschen die sich ihrem Schicksal gebeugt haben.

Vorgesetztenverhalten

Jeder kämpft für sich selbst. Oftmals wird man persönlich angegangen.

Kollegenzusammenhalt

Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Die einen sind ein Team und andere versuchen durch bloßstellen der Kollegen oder Kolleginnen einen Vorteil für sich zu sehen.

Interessante Aufgaben

Themengebiete bleiben gleich. Mit der Zeit kann man die Geschäftsvorgänge deutlich besser. Bei den meisten Mitarbeitern fehlt fachlicher Background

Kommunikation

Oftmals erhält man Informationen erst, wenn die Messe schon gelesen ist. Einmal in der Woche trifft man sich um alle angeblich auf den neusten Stand zu bringen.

Gleichberechtigung

Mehr Frauen als Männer im Betrieb

Umgang mit älteren Kollegen

Fast ausschließlich Junge Leute. Ältere Kollegen werden oft belächelt und nicht respektiert.

Karriere / Weiterbildung

Solange man mit der Geschäftsführung zurecht kommt und ein wenig Glück hat. Kommt man weiter. Ansonsten ist bei der Einstellung Endstation

Gehalt / Sozialleistungen

Es Gehalt zu schimpfen wäre eine Frechheit.

Wenigstens kommt es pünktlich. Kommt Harz IV aber auch

Arbeitsbedingungen

Wo soll man hier anfangen.
Es fängt bei räumlichen Problemen an, dass man wie Tiere gehalten wird.
Es ist immer noch Platz für ein weiteren Tisch in einem sowieso schon voll besetzten Büro.

Die IT ist mehr als inakzeptabel. System bleibt hängen oder stürzt ab. Mailprogramme funktionieren nicht wirklich.

Internet fällt regelmäßig aus.

Aber Hey es gibt Kaffee aus der Thermoskanne.


Umwelt- / Sozialbewusstsein

Manchmal gehen Spenden an gemeinnützige Vereine.

Work-Life-Balance

Man tut sich keinen Gefallen. Überstunden werden vorausgesetzt. Seit Monaten Samstagsarbeit. Vereinzelt sonntags. Überstunden in der Woche im 2 stelligen Bereich sind keine Seltenheit. Arbeitsschutz maximal 10 Stunden pro Tag. Nicht hier.

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn man dem Mitarbeiter bisschen mehr Geld gibt. Benefits, Weihnachtsgeld und oder Urlaubsgeld würden mehr Leute gerne zur Arbeit kommen.

Pro

Die Menschen die dort arbeiten

Contra

Hoher Arbeitsdruck, schlechtes Gehalt,

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    Jung, DMS & Cie
  • Stadt
    Troisdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank für ausführliches Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung und bedanken uns auch für Ihren Verbesserungsvorschlag in Hinblick Gehaltsmodifizierungen bzw. MA-Benefits. Wir wissen, dass diesem Thema eine große Bedeutung zukommt und sind immer bemüht, hier Modelle zu erarbeiten, die den Bedürfnissen aller Beteiligten entsprechen. Gern bieten wir Ihnen auch ein persönliches Gespräch mit Ihrer Team- oder Bereichsleitung an, in dem wir auf den ein oder anderen Ihrer genannten Punkte eingehen möchten. So können wir gemeinsam daran arbeiten, dass Ihre Arbeitszufriedenheit ansteigt. Wir sind stetig bemüht, die Meinungen unserer MitarbeiterInnen anzuhören und offen zu kommunizieren. Wir freuen uns daher auf den Austausch mit Ihnen!

Jung, DMS & Cie. AG

  • 14.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr kollegial und hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Mit den direkten Vorgesetzten einwandfrei, sehr offen und sehr ehrlich.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird sich teamübergreifend unterstützt und man hat das Gefühl an einem Strang zu ziehen

Interessante Aufgaben

Es wird bei Jung DMS und Cie auf keinen Fall langweilig, da sich immer etwas verändert, neue Aufgabenfelder geschaffen werden und man durch Eigeninitiative immer unterstützt wird Dinge zu bewegen. Es gibt allerdings auch viele Routineaufgaben, die leider nicht ausbleiben ohne weiteren technischen Fortschritt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist immer (!) ehrlich, aber teilweise - nicht böswillig - etwas schleppend

Gleichberechtigung

Nach dem Firmenmotto "wir sind bunt" wird auch gelebt. Hier ist es egal, welche Nationalität, welches Alter, welches Geschlecht, welches Gewicht... Hier ist jeder erwünscht und akzeptiert und gebraucht, der sich engagiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Das kann ich leider nicht beurteilen, aber habe nichts Negatives gehört.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird immer pünktlich gezahlt, aber da es keinen Tarifvertrag oder ähnliches gibt hat man keine regelmäßige Gehaltsanpassung. Es gibt kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld und keinen Zuschuss für die Altersvorsorge. Einen Zuschuss für Rückentraining, gesundheitliche Massagen, Schwimmbäder.... gibt es leider auch nicht. Zum Gehalt, gerade im Service bei gleichen Aufgaben wäre eine einheitliche Regelung wünschenswert mit kontinuierlichen Steigerungen. Ggf. auch mit einem Teil leistungsorientierte Honorierung arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen, was Klima, Heizung, Büroräume, Sanitäranlagen etc. angeht sind einwandfrei. Die technischen Voraussetzungen wie Performance, Effizienz (in Teilen) usw. ist ausbaufähig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das kann ich kaum beurteilen, es wird darauf hingewiesen die Heizung und Klimaanlage nach Feierabend auszuschalten, aber woher wir Büromaterial etc. beziehen weiß ich gar nicht.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Gleitzeit mit einer leider sehr hohen Kernarbeitszeit. Diese wünscht man sich etwas freier, solange die Servicezeiten und die Servicequalität weiterhin gewahrt werden, aber im Markt gibt es durchaus "unangenehmere" Arbeitszeiten. Dennoch einen Gedanken wert, die GUTEN Rahmenbedingungen in SEHR GUTE zu ändern.

Image

Da ist alles vertreten. Freund und Familie kennen "Jung DMS und Cie" nicht. Außerhalb des direkten Marktes kein großer Name.

Verbesserungsvorschläge

  • Regelmäßiges Feedback in beide Richtungen. Mittelfristige sichere Planungen (Aufgabengebiete, Studium, Aufstieg intern) und diese mit den Vorgesetzten kontinuierlich besprechen.

Pro

Die Offenheit, freie Gestaltung und das man Dinge bewegen kann (Vorschläge werden ernst genommen).

Contra

Systembedingungen, Zuschüsse

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Jung, DMS & Cie. Pool GmbH
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 19.Sep. 2018 (Geändert am 20.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Je nach Team stark schwankend...

Vorgesetztenverhalten

Oft Hinhaltetaktik, leere Versprechungen

Kollegenzusammenhalt

Stark abhängig vom Team

Interessante Aufgaben

Meist wiederholende, fast stupide Aufgaben. Interessant sieht anders aus...

Kommunikation

Dürftig, oft werden Mails überhaupt nicht beantwortet. Wichtige Informationen scheinen Holschuld zu sein

Umgang mit älteren Kollegen

Oft zählt nicht Leistung sondern Jahre-in-der-Firma

Karriere / Weiterbildung

Quasi nicht vorhanden, sei denn man steht sich gut mit der Geschäftsführung

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt unterdurchschittlich, obwohl Geschäftsführung ständig von neuen riesig-lukrativen Aufträgen schwärmt / selbst VL abgeschafft / Geld kommt pünktlich

Arbeitsbedingungen

Je nach Büro sehr laut, Platz teilweise äußert gering.

Work-Life-Balance

Oft bis 18:00 Dienste, Überstunden werden vorausgesetzt, auch Arbeit am Wochenende wird für dieTeamleiter vorausgesetzt

Image

Das wahre Denken der Mitarbeiter bleibt der Geschäftsführung überwiegend verborgen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Jung, DMS & Cie
  • Stadt
    Troisdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 56 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    46.428571428571%
    Gut (12)
    21.428571428571%
    Befriedigend (9)
    16.071428571429%
    Genügend (9)
    16.071428571429%
    3,50
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Jung, DMS & Cie.
3,52
57 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanzen)
3,50
45.297 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.415.000 Bewertungen