Top Finanzdienstleister mit großer Dynamik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Dynamik der Geschäfts- und Projektentwicklung, Flache Hierarchien, gutes Team.
Sehr gut bislang durch die Coronazeit gekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan nichts.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme kollegiale und hilfsbereite Atmosphäre.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Mitarbeiterversammlungen und Rundmails des Vorstands zu wichtigen Themen statt. Vorgesetze können jederzeit für Informationen angesprochen werden.
Corona Kommunikation war/ist sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde den Zusammenhalt sehr gut, setzt aber auch auch eine freundliches und kollegiales Geben und Nehmen voraus.
Work-Life-Balance
Urlaube werden jederzeit genehmigt. Mobiles Arbeiten ist möglich. Vertrauensarbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Leistung wird belohnt. Vorgesetze formulieren die Ziele klar. Probleme können angesprochen werden.
Interessante Aufgaben
Die Firma hat sich in den letzten Jahren sehr dynamisch entwickelt. Wer Interesse zeigt und sich engagiert kann fast jeden Tag etwas interessantes tun.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen haben in jeder Ebene die gleichen Chancen. Im Vorstand befinden sich aktuell jedoch nur Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede zwischen alt und jung. Es kommt auf die Leistung und nicht auf das Alter der Kollegen an.
Arbeitsbedingungen
Seit Mai 2020 in neuen Büroräumen. Riesige neue Küche zum kochen und sitzen, Sonnenterasse, Park nebenan, Rheinnähe. Jede Woche Obst für alle. Kaffee umsonst. Die Firma stellt sukzessive auf Notebook für jeden Mitarbeiter um. Drucker, Scanner alles top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung noch nicht optimal. Scheint aber auch ein Thema der anderen Mieter und des Vermieters der Immobilie zu sein. Viele Kollegen haben aber auch ein Faible für Fertignahrung und produzieren daher fleißig Plastikmüll.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht tarifgebunden, daher eigenes Verhandlungsgeschick. Flache Hierarchien.
Image
JDC hat in der Finanzdienstleistungs-/ Pool Branche einen tadellosen, seriösen Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Seitens des Arbeitgebers weniger Angebote, man muß sich selbst kümmern und dann Themen vorschlagen.