Hier zählt der Mensch nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles was gut wäre, wird von unsozialem Verhalten überschattet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil wie im letzen Jahrhundert.
Verbesserungsvorschläge
Von Grund auf mal das Fehlverhalten der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern überdenken. Das Unternehmen wirbt mit familiären, traditioneller Führung. Der Seniorchef hat dies vielleicht noch beherzigt, davon ist leider nichts hängen geblieben.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch zerstört jede Motivation
Image
Leider keines mehr
Work-Life-Balance
8 Stunden gut zu organisieren.
Karriere/Weiterbildung
Das nötigste wird unterstützt
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen wurden auf Eis gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier werden Menschen wie Materialen unsachgemäß entsorgt. Von sozialer Verantwortung oder Nachhaltigkeit fehlt jede Spur. Ob älter, behindert oder gerade Vater geworden, entsorgt wird ohne schlechtes Gewissen.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird von Kolleginnen gemoppt, dies kommt bei der Geschäftsführung gut an.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung unerwünscht. Erfahrene Mitarbeiter werden eiskalt ersetzt, sobald jüngerer, formbarer, günstigerer Nachwuchs verfügbar ist.
Einer der Geschäftsführer ist unter 30 Jahre und schätzt die Erfahrung der älteren Mitarbeiter nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ist von Überheblichkeit geprägt. Es wird kaum kommuniziert. Es gibt eine klare Hierarchie, eine Austausch auf Augenhöhe ist absolut unerwünscht.
Keine Empathie gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Die Teppichbodenabteilung ist top ausgestattet. Der Rest profitiert von ausrangierten Inventar von oben.
Kommunikation
Ein Austausch findet nicht statt. Er gibt nur ein unten und ein oben. Abteilungen arbeiten aktiv gegeneinander und dies wird von einem der Geschäftsführer in Riegelsberg unterstützt.
Gleichberechtigung
In Führungspositionen sitzen nur Männer. Als Frau keine Chance.
Interessante Aufgaben
Die Branche ist interessant