84 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich bin sehr lange dabei, wenn es nicht passen würde, wäre das nicht so
Nichts
Alles ok
Gutes miteinander
Hohes Ansehen
Beruf und Freizeit, passt
Wird gefördert
Bin zufrieden
Wird darauf geachtet
Passt
Sehr gut
Guter Austausch
Es steht alles zur Verfügung, was benötigt wird
In beide Richtungen
Im Team funktioniert das sehr gut
Ja, und sehr vielseitig
Alles was gut wäre, wird von unsozialem Verhalten überschattet
Führungsstil wie im letzen Jahrhundert.
Von Grund auf mal das Fehlverhalten der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern überdenken. Das Unternehmen wirbt mit familiären, traditioneller Führung. Der Seniorchef hat dies vielleicht noch beherzigt, davon ist leider nichts hängen geblieben.
Toxisch zerstört jede Motivation
Leider keines mehr
8 Stunden gut zu organisieren.
Das nötigste wird unterstützt
Gehaltserhöhungen wurden auf Eis gelegt.
Hier werden Menschen wie Materialen unsachgemäß entsorgt. Von sozialer Verantwortung oder Nachhaltigkeit fehlt jede Spur. Ob älter, behindert oder gerade Vater geworden, entsorgt wird ohne schlechtes Gewissen.
Hier wird von Kolleginnen gemoppt, dies kommt bei der Geschäftsführung gut an.
Erfahrung unerwünscht. Erfahrene Mitarbeiter werden eiskalt ersetzt, sobald jüngerer, formbarer, günstigerer Nachwuchs verfügbar ist.
Einer der Geschäftsführer ist unter 30 Jahre und schätzt die Erfahrung der älteren Mitarbeiter nicht.
Ist von Überheblichkeit geprägt. Es wird kaum kommuniziert. Es gibt eine klare Hierarchie, eine Austausch auf Augenhöhe ist absolut unerwünscht.
Keine Empathie gegenüber den Mitarbeitern.
Die Teppichbodenabteilung ist top ausgestattet. Der Rest profitiert von ausrangierten Inventar von oben.
Ein Austausch findet nicht statt. Er gibt nur ein unten und ein oben. Abteilungen arbeiten aktiv gegeneinander und dies wird von einem der Geschäftsführer in Riegelsberg unterstützt.
In Führungspositionen sitzen nur Männer. Als Frau keine Chance.
Die Branche ist interessant
Hier wird schnell reagiert, ob es weltpolitische Veränderungen sind, die zu Handlungen bewegen, oder der Mitarbeiter, bei Problemen mit Rat und Tat zur Seite steht.
Interessante Aufgaben, tolles Team und Super Arbeitszeiten.
Die Firma Jungbluth ist ein Arbeitgeber,
wo man bis zur Rente bleibt.
Gute Erreichbarkeit mit dem Auto.
Hinterhältiges Verhalten und nicht Verhältnismäßige Bezahlung.
Ehrlicher Umgebung mit den Mitarbeitern.
Teilweise angespannt
Nimmt bei den Großkunden immer weiter ab.
Homeoffice teilweise möglich. Gleitzeit
Schulungen Mangelware.
In über 5 Jahren keine Gehaltserhöhung.
Solar und E-Ladesäulen
Nur in den einzelnen Abteilungen. Manche sind sehr hinterhältig.
Oft fehlt es an Respekt. Gerade für Mitarbeiter die schon über 50 Jahre im Unternehmen sind.
Grinsen einen an und stechen einem das Messer in den Rücken.
Moderne Einrichtung. Sonst kann Material besorgt werden.
Findet sehr wenig statt, muss alles nachgefragt werden
Nur bis zur vorletzten Etage. Ganz oben dürfen Frauen nur Kaffee bringen.
Man lernt immer neue Aufgaben kennen.
Gutes Team, jeder hilft jedem
Sehr gut
Sehr transparent, verständnisvoll und fair auf Augenhöhe
Strukturen sind dem Anspruchsdenken nicht angemessen. Der Umgang mit Menschen ist auch in einem vorrangig technischen Beruf leider unumgänglich. Viele Kollegen sind sehr freundlich, deren Rolle wird anscheinend nicht beachtet. Vielleicht sind strategische Unternehmensberater am Werk.
Das Unternehmen befindet sich im Umbruch im Hinblick auf Wachstum, Modernisierung und Professionalisierung. Dabei weiterhin viel Erfolg.
Viel Politik und Gegeneinander hintenrum. Ganz oben möchte man sich nicht angreifbar machen aber alles genau überwachen.
Es besteht ein Flurfunk mit dem selbst Starlink nicht mithalten kann.
Sehr angespannt. Jeder gegen jeden.
Eigentlich nur über das Hauptprodukt bekannt.
Schulung über den Hersteller des Hauptproduktes in häufigen Intervallen. Links und rechts davon passierte tendenziell wenig.
Je nach Vertrag (alt / neu) kann hier im Vertrieb durchaus gut verdient werden. Ansonsten eher Durchschnitt.
Aus meiner Erfahrung Cliquen durch alle Ebenen vorhanden.
Keinerlei klar definierte (oder gar schriftliche) KPI-Festlegung oder Strategievorgabe. Eher nach dem Motto: Mach mal, wenn es klappt ok, wenn nicht bist Du die Opferanode.
Arbeitsausstattung grundsätzlich gut. Budgets Teambuilding entweder nicht vorgesehen oder lächerlich.
Nur auf Zuruf.
Je nach Bereich sicherlich vorhanden.
Gehalt sehr pünktlich, flexible Urlaubs und Freizeitplanung möglich, interessante Aufgabenfelder
jeder tut was er kann um seine Abteilung gut dastehen zu lassen, keine Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen dadurch massivst Potentialverlust,
Personalauswahl teilweise nach Nase - wer sich gut verkaufen kann siegt. Schade!
- mehr bzw. effizienter und zielführender kommunizieren
- Absprachen einhalten
- besser wieder auf Arbeitsqualität und Teamwork setzen
aktuell an vielen Stellen angespannt
wird leider schlechter als noch vor ein paar Jahren
sehr gut und flexibel gestaltbar
je nach Abteilung unterschiedliche Weiterbildungs-/Aufstiegsmöglichkeiten
nur noch innerhalb der jeweiligen Zuständigkeitsbereiche
immer sehr freundlich
sehr gut eingerichteter Betrieb
Innerhalb der jeweiligen Abteilung gut, "von oben" leider mangelhaft
sehr interessante Aufgaben - und leider sehr viel Potenzial das nicht genutzt wird
Die Halle ist nur bedingt als Werkstatt geeignet.
Die Betriebseinrichtung zur Reparatur von Gabelstaplern usw. ist noch ausbaufähig.
Sehr guter Arbeitgeber.
Kollegen und Kolleginnen alle super nett.
So verdient kununu Geld.