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Jungbluth 
Fördertechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

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84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Hervorragender Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG in Kruft gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin sehr lange dabei, wenn es nicht passen würde, wäre das nicht so

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Alles ok

Arbeitsatmosphäre

Gutes miteinander

Image

Hohes Ansehen

Work-Life-Balance

Beruf und Freizeit, passt

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert

Gehalt/Benefits

Bin zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird darauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Passt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Guter Austausch

Arbeitsbedingungen

Es steht alles zur Verfügung, was benötigt wird

Kommunikation

In beide Richtungen

Gleichberechtigung

Im Team funktioniert das sehr gut

Interessante Aufgaben

Ja, und sehr vielseitig

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Hier zählt der Mensch nicht

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG in Riegelsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles was gut wäre, wird von unsozialem Verhalten überschattet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil wie im letzen Jahrhundert.

Verbesserungsvorschläge

Von Grund auf mal das Fehlverhalten der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern überdenken. Das Unternehmen wirbt mit familiären, traditioneller Führung. Der Seniorchef hat dies vielleicht noch beherzigt, davon ist leider nichts hängen geblieben.

Arbeitsatmosphäre

Toxisch zerstört jede Motivation

Image

Leider keines mehr

Work-Life-Balance

8 Stunden gut zu organisieren.

Karriere/Weiterbildung

Das nötigste wird unterstützt

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhungen wurden auf Eis gelegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier werden Menschen wie Materialen unsachgemäß entsorgt. Von sozialer Verantwortung oder Nachhaltigkeit fehlt jede Spur. Ob älter, behindert oder gerade Vater geworden, entsorgt wird ohne schlechtes Gewissen.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird von Kolleginnen gemoppt, dies kommt bei der Geschäftsführung gut an.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung unerwünscht. Erfahrene Mitarbeiter werden eiskalt ersetzt, sobald jüngerer, formbarer, günstigerer Nachwuchs verfügbar ist.
Einer der Geschäftsführer ist unter 30 Jahre und schätzt die Erfahrung der älteren Mitarbeiter nicht.

Vorgesetztenverhalten

Ist von Überheblichkeit geprägt. Es wird kaum kommuniziert. Es gibt eine klare Hierarchie, eine Austausch auf Augenhöhe ist absolut unerwünscht.
Keine Empathie gegenüber den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Die Teppichbodenabteilung ist top ausgestattet. Der Rest profitiert von ausrangierten Inventar von oben.

Kommunikation

Ein Austausch findet nicht statt. Er gibt nur ein unten und ein oben. Abteilungen arbeiten aktiv gegeneinander und dies wird von einem der Geschäftsführer in Riegelsberg unterstützt.

Gleichberechtigung

In Führungspositionen sitzen nur Männer. Als Frau keine Chance.

Interessante Aufgaben

Die Branche ist interessant

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Zukunftsorientiert

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG in Kruft gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Hier wird schnell reagiert, ob es weltpolitische Veränderungen sind, die zu Handlungen bewegen, oder der Mitarbeiter, bei Problemen mit Rat und Tat zur Seite steht.
Interessante Aufgaben, tolles Team und Super Arbeitszeiten.
Die Firma Jungbluth ist ein Arbeitgeber,
wo man bis zur Rente bleibt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mal schauen wie lange man es hier aushält.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG in Kruft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Erreichbarkeit mit dem Auto.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hinterhältiges Verhalten und nicht Verhältnismäßige Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher Umgebung mit den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise angespannt

Image

Nimmt bei den Großkunden immer weiter ab.

Work-Life-Balance

Homeoffice teilweise möglich. Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Schulungen Mangelware.

Gehalt/Benefits

In über 5 Jahren keine Gehaltserhöhung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solar und E-Ladesäulen

Kollegenzusammenhalt

Nur in den einzelnen Abteilungen. Manche sind sehr hinterhältig.

Umgang mit älteren Kollegen

Oft fehlt es an Respekt. Gerade für Mitarbeiter die schon über 50 Jahre im Unternehmen sind.

Vorgesetztenverhalten

Grinsen einen an und stechen einem das Messer in den Rücken.

Arbeitsbedingungen

Moderne Einrichtung. Sonst kann Material besorgt werden.

Kommunikation

Findet sehr wenig statt, muss alles nachgefragt werden

Gleichberechtigung

Nur bis zur vorletzten Etage. Ganz oben dürfen Frauen nur Kaffee bringen.

Interessante Aufgaben

Man lernt immer neue Aufgaben kennen.

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Absolut fairer und guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG in Riegelsberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team, jeder hilft jedem

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr transparent, verständnisvoll und fair auf Augenhöhe


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Entscheidungsfröhlich

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG in Enkenbach-Alsenborn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Strukturen sind dem Anspruchsdenken nicht angemessen. Der Umgang mit Menschen ist auch in einem vorrangig technischen Beruf leider unumgänglich. Viele Kollegen sind sehr freundlich, deren Rolle wird anscheinend nicht beachtet. Vielleicht sind strategische Unternehmensberater am Werk.
Das Unternehmen befindet sich im Umbruch im Hinblick auf Wachstum, Modernisierung und Professionalisierung. Dabei weiterhin viel Erfolg.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Politik, Politik, Politik

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG in Kruft gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Politik und Gegeneinander hintenrum. Ganz oben möchte man sich nicht angreifbar machen aber alles genau überwachen.
Es besteht ein Flurfunk mit dem selbst Starlink nicht mithalten kann.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt. Jeder gegen jeden.

Image

Eigentlich nur über das Hauptprodukt bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Schulung über den Hersteller des Hauptproduktes in häufigen Intervallen. Links und rechts davon passierte tendenziell wenig.

Gehalt/Benefits

Je nach Vertrag (alt / neu) kann hier im Vertrieb durchaus gut verdient werden. Ansonsten eher Durchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Aus meiner Erfahrung Cliquen durch alle Ebenen vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei klar definierte (oder gar schriftliche) KPI-Festlegung oder Strategievorgabe. Eher nach dem Motto: Mach mal, wenn es klappt ok, wenn nicht bist Du die Opferanode.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsausstattung grundsätzlich gut. Budgets Teambuilding entweder nicht vorgesehen oder lächerlich.

Kommunikation

Nur auf Zuruf.

Interessante Aufgaben

Je nach Bereich sicherlich vorhanden.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Viel Änderung

3,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG in Kirchberg (Hunsrück) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt sehr pünktlich, flexible Urlaubs und Freizeitplanung möglich, interessante Aufgabenfelder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

jeder tut was er kann um seine Abteilung gut dastehen zu lassen, keine Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen dadurch massivst Potentialverlust,
Personalauswahl teilweise nach Nase - wer sich gut verkaufen kann siegt. Schade!

Verbesserungsvorschläge

- mehr bzw. effizienter und zielführender kommunizieren
- Absprachen einhalten
- besser wieder auf Arbeitsqualität und Teamwork setzen

Arbeitsatmosphäre

aktuell an vielen Stellen angespannt

Image

wird leider schlechter als noch vor ein paar Jahren

Work-Life-Balance

sehr gut und flexibel gestaltbar

Karriere/Weiterbildung

je nach Abteilung unterschiedliche Weiterbildungs-/Aufstiegsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

nur noch innerhalb der jeweiligen Zuständigkeitsbereiche

Vorgesetztenverhalten

immer sehr freundlich

Arbeitsbedingungen

sehr gut eingerichteter Betrieb

Kommunikation

Innerhalb der jeweiligen Abteilung gut, "von oben" leider mangelhaft

Interessante Aufgaben

sehr interessante Aufgaben - und leider sehr viel Potenzial das nicht genutzt wird


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Betriebseinrichtung/Räumlichkeiten

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG in Bekond gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Halle ist nur bedingt als Werkstatt geeignet.
Die Betriebseinrichtung zur Reparatur von Gabelstaplern usw. ist noch ausbaufähig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alles super!

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG in Bekond gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sehr guter Arbeitgeber.
Kollegen und Kolleginnen alle super nett.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 84 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jungbluth Fördertechnik durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Jungbluth Fördertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 84 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 84 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jungbluth Fördertechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.