Gutes Geld, schlechte Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Information des CEO zum aktuellen Stand.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Wärmebelastung in den Gebäuden, dadurch gerade im Winter hohe Erkältungsgefahr
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich die Führungsstruktur und die Personen einmal genauer in puncto Führungskompetenz anschauen und sich dabei fragen, warum so viele, teilweise sehr gute, Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben.
Arbeitsatmosphäre
fehlende Unterstützung und Rückendeckung durch den Vorgesetzten. Es werden eher Fehler statt Lösungen gesucht.
Kommunikation
Unter den Kollegen herrscht überwiegend eine gute Kommunikation. Ganz anders sieht es von den Vorgesetzten zu den Mitarbeitern aus.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern herrscht ein guter Kollegenzusammenhalt. Zu anderen Abteilungen ist es teilweise nicht so.
Work-Life-Balance
In Normalfall kann man sich die Arbeitszeit recht gut einteilen.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise komplett fehlende Führungskompetenz, fehlende Unterstützung , oft unfaire Behandlung, da besprochene Dinge plötzlich ganz anders interpretiert werden. Fazit: Man sollte sich alles schriftlich geben lassen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden vom Vorgesetzten, als notwendiges Übel, gerne hinausgeschoben und man wird hinterher gerügt, weil man nicht auf einer Weiterbildung war.