17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber der fair entlohnt und saubere Arbeitsplatz bietet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ladenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es expandiert dynamisch,ist sehr sehr sauber,relativ ungefährlich,die Mitarbeiter werden an Gewinn mit beteiligt,hier ist man noch Mensch und keine Nummer,die Wertschätzende Führung wird gefordert und gefördert!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Betriebsrente
Arbeitsatmosphäre
freundlich
Work-Life-Balance
gute Schichtsystem
Karriere/Weiterbildung
viel Kollegen die nachweislich gefördert wurden zb mit Weiterbildung zum Chemiejungwerker,Meister...
Gehalt/Benefits
Gewinnbeteiligung
Kollegenzusammenhalt
harmonisch
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung der älteren Mitarbeiter sind ist vorzeigbar
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend,sachlich,Fehler werden akzeptiert
Arbeitsbedingungen
sehr saubere Anlagen,man wird zwar in chemischen industrie bezahlt aber man hantiert nicht mit extrem gefährlichen Rohstoffe,Arbeitssicherheit wird sehr viel investiert
Kommunikation
Mitarbeiter Gespräche die sehr ungezwungen und effektiv verlaufen,järlich findet ein Workshop statt,da wird alles auf dem Tisch gelegt und versucht die Unzufriedenheiten zu lokalisieren bzw zu eliminieren
Gleichberechtigung
ethik wird großgeschrieben,und beachtet
Interessante Aufgaben
sehr viele Verfahren,Chemische Vorgänge,sehr viel automatisiert,Produktion sehr wenig körperliche Arbeit
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
"Ein zukunftsorientiertes Unternehmen."
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Ladenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Unternehmen wird mit nachhaltigen Rohstoffen und Produkten gearbeitet. Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit. Die Produktionsbereiche sind sehr sauber und werden sorgfältig gepflegt. Es arbeiten hier viele Menschen aus verschiedenen Ländern, und was den Lohn angeht, erhalten wir gutes Geld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt jedoch auch negative Punkte, wie zum Beispiel den Firmenparkplatz. Es ist 2024, und es gibt keine Parkplätze für E-Autos.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als sein, Mittel zum Zweck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ladenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung Pünktlichkeit Die wenigen Benefits, die wir leider eine Produktion zu wenig haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft ist seit Jahrzehnten hier ein Problem, dadurch fühlen sich viele benachteiligt.
Schlechte Kommunikation zwischen den Vorgesetzten.
Es herrscht hier kein Respekt vor dem Mitarbeitern im Gegenteil, alte Schule. Der Mitarbeiter muss eigentlich froh sein, dass er hier ist oder da sein darf. Es herrscht zu viel Angst, mehr braucht man nicht sagen.
Verbesserungsvorschläge
Offener gegenüber Arbeitnehmern,
Kritik des Arbeitgebers ernst nehmen und nicht alles runter spielen dass man nicht alle glücklich machen kann, ist klar.
Aber wenn alles runter gespielt wird, fühlt man sich nicht ernst genommen.
Dadurch, dass alles so runter gespielt wird und wenn jemand was sagt, man gerne vorgeführt wird der Mut der anderen Mitarbeiter nicht gerade ermutigt, ein positives oder ein offenes Feedback zu geben.
Arbeitsatmosphäre
Eingeschüchterte Mitarbeiter,
Da gerne alles verdreht wird!!!
Teilweise arbeiten Kollegen gut zusammen das die Ausnahme.
Misstrauen da keiner jemandem vertrauen kann.
Image
Viele kennen uns nicht,
Die die aber unseren Arbeitgeber kennen haben auch nicht immer Gutes gehört bis auf das Gehalt.
Work-Life-Balance
Schicht ist Schicht man kann es leider keinem Recht machen.
Frei zu bekommen, war die letzten Jahre sehr schwer.
Urlaubsplanung katastrophal nicht. Die Personalabteilung kümmert sich darum, sondern Schichtführer und Angestellten müssen sich darum kümmern.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bezahlt gern Weiterbildungen auch mit Freistellungen.Es kommt drauf an, wer du bist.
Gehalt/Benefits
Dadurch dass wir Tarif gebunden sind.Haben wir eine durchschnittliche Bezahlung, mit ein paar Benefiz.
Bei Lohnerhöhungen lief es früher anderst, heute werden viele Unterschiede gemacht. Das ist schade für die jungen Mitarbeiter, hier wird die Motivation genommen.
Lustig ist, dass in der Produktion das günstigste Wasser bereitgestellt wird und in der Verwaltung eines der teuersten.
Mittlerweile wurde sogar ein Vollautomat Für Kaffee bereitgestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Staubentwicklungen, trotz dieser modernen Technik.
Hohe Temperaturen in der Produktion, in der Abfüllung und in der Leitwache klimatisiert, aber wie gesagt mal zu warm oder zu kalt.
Zumindest kaum Giftstoffe
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung ganz normal,
Leider kaum Vertrauen.
Da viele einen anderen Bezug zu ihrem Vorgesetzten haben.
Die Wände haben Ohren.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird je nach Vorgesetzten schon darauf geachtet, dass die älteren Kollegen Unterstützung bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Leider wird man hier gern vorgeführt bei Fehlern am besten noch mit Rundschreiben.
Wenn es die falschen trifft, wird gern ein Exempel statuiert.
So dass man gleich sieht, was passiert, wenn was schlecht läuft.
Hier sollte man versuchen. Wie könnte man das vermeiden statt Exempel zu statuieren!!!!
Arbeitsbedingungen
Teilweise moderne Technik
Kommunikation
Zwischen Abteilungsleiter, Assistent und Schichtführer herrscht keine Absprache.
Die gewünschte Hierarchie wird nicht gelebt.
Viele Köche verderben den Brei
Kommunikation wird hier auch großgeschrieben, was Vertrauen angeht den der Buschfunk ist hier leider die beste Kommunikation.
Gleichberechtigung
Du bist, zu wem du gehörst.
Weiß man, zu wem du gehörst, wird ganz anders gehandelt.
Ob ein Assistent im Betriebrat etwas zu suchen hat, ist fraglich.
Interessante Aufgaben
Moderne Technik in der Produktion,
In der Abfüllung leben wir leider in der Steinzeit.
Zu viel Papierkram in der Zeit der Digitalisierung.
Rückverfolgbarkeit natürlich klar, dass man das dokumentieren muss. Das kann man auch digitalisieren.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Gute Arbeitsatmosphäre, guter Arbeitgeber, leider nicht sehr fortschrittlich in moderner Arbeitskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ladenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Muss unbedingt moderner in Sachen Heimarbeit werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote sind sehr gut, aber Karrierechancen eher mau, da sehr flache Hierarchie.
Umgang mit älteren Kollegen
War früher sehr gut, wird aber aktuell mit dem steigenden Anteil an jungen KollegInnen schnell schlechter.
Kommunikation
Kommt sehr drauf an. Mit manchen Abteilungen super mit anderen, insbesondere Produktion, sehr schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen mit Perspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ladenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Unternehmen mit Perspektive
- organisches Wachstum
- zeitlose Produkte
- Leistung wird gewürdigt
- Modernisierung der Strukturen kommt voran
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- teils nur befriedigende Transparenz
- fehlendes Mitarbeiterentwicklungsprogramm
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiterentwicklungsprgramm sollte etabliert werden
Karriere/Weiterbildung
- Karrierechancen vorhanden
- Mitarbeiterentwicklung ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Langjähriger Arbeitgeber wie für viele andere Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Ladenburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Digitalisierung weiter vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr guter Arbeitgeber mit Zukunftsvision
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ladenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sicherer Arbeitsplatz und keine gefährlichen Produkte für die Menschen
Arbeitsatmosphäre
es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Die Kollegen untereinander arbeiten als ein Team und gleichen ihre Lücken gegenseitig aus.
Image
Jeder weiß es zu schätzen das es kein Giftbetrieb ist und keine gesundheitsschädliche Stoffe für die Menschen produziert wird.
Es gibt immer wieder einzelne Personen die unüberlegt durch falsche Aussagen falsche Äußerungen treffen die der Wahrheit gar nicht zutrifft.
Work-Life-Balance
kurzfristiger Urlaub wird genehmigt, dazu versucht auch der Vorgesetzte so gut wie es geht eine Möglichkeit zu finden.
Wenn es um Familienangelegenheiten geht wie z.B. Notfall, Todesfall etc. hat mein Vorgesetzter ein sehr großes Verständnis und erlaubt genug Zeit um die privaten Probleme zu lösen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es immer, wenn auch eine Stelle dafür vorgesehen ist. die Firma übernimmt in dem Fall auch die entstehenden Kosten
Gehalt/Benefits
Chemietarif BW ist einer der höchst bezahlten Tarife.
Lohn wird pünktlich wenn überhaupt sogar früher auf das Konto gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
die Zusammenarbeit mit den Kollegen funktioniert sehr gut, es gibt wenige bis keine Fälle wo es mal untereinander reibt, aber dies gehört auch zum Arbeitsleben dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden hochrespektiert und haben einen ganz anderen Stellenwert als Neulinge, das ist klar.
je nach Entwicklung des Unternehmens gibt es für den ein oder anderen auch die Möglichkeit eine andere Arbeitsaufgabe zu tätigen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter geht mit Konflikten konstruktiv um. bei Fehler oder Fehlverhalten wird direkt und ohne durch die Blumen zu reden das Thema angesprochen, bearbeitet und abgeschlossen. dabei lernt man selbst viel dazu.
Wenn es um Entscheidungen geht wo es die Mitarbeiter betrifft, dann werden sämtliche Vorgesetzten mit ins Bot genommen um die Meinungsverschiedenheiten zu hören und ggf. zu bearbeiten.
Arbeitsbedingungen
man hat einen entspannten Arbeitsplatz, die Abfüllhallen die Messwarten sind klimatisiert.
die Technik passt sich von Tag zu Tag an. da das Unternehmen wächst ist es nur noch eine Frage der Zeit bis sich die Technik auf dem aller neuesten Stand bringt.
Kommunikation
Kommunikation wird auf gegenseitigem Respekt und Anerkennung geführt.
Informationen die in Zukunft die Mitarbeiter oder das Unternehmen betrifft wird in Form von Präsentationen, E-Mail oder direktem Gespräch übermittelt.
Gleichberechtigung
Ich habe es noch NIE erlebt das jemand Ungerecht behandelt wurde oder zur Seite gestellt wurde aufgrund seiner Farbe, Nationalität, Religion, Geschlecht usw.
Jeder einzelne Mitarbeiter der vernünftig seine Arbeit absolviert und seine Kollegen respektiert ist für das Unternehmen wertvoll.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, zum größten Teil macht es spaß und teilweise wird es auch stressig wenn zu viel auf einem Schlag kommt.
dazu aber hat man die Möglichkeit Rücksprache zu halten und ggf. Aufgaben zu verschieben oder abzugeben, denn die Vorgesetzten sind jederzeit bereit die Mitarbeiter zu unterstützen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Großzügigster Arbeitgeber, den ich bisher erlebt habe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Ladenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel Wert gelegt auf
- das Wohl der Mitarbeiter
- Gleichberechtigung
- Arbeitssicherheit
und noch viel mehr
Ein paar Jammerer gibt es halt trotzdem überall ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier kann ich nur von mir persönlich ausgehen, so dass das nicht pauschal für alle Bereiche gilt und somit spreche ich von Arbeitsmitteln im Büro: Das sollte unbedingt modernisiert werden
Allgemein muss m.E. unbedingt ein langfristiges Führungskräfteprogramm eingeführt werden.
Verbesserungsvorschläge
Viele Prozesse/Tools sind überholt und dürfen bzw. teilweise müssen diese modernisiert werden
Arbeitsatmosphäre
Für mich die absolute Wohlfühlatmosphäre
Image
Wir müssen uns nur noch bekannter machen
Work-Life-Balance
An ganz wenigen Stellen dürfte es etwas flexibler sein, z.B. beim Nehmen von Gleittagen
Karriere/Weiterbildung
So viel Weiterbildung wie hier habe ich noch nirgends erlebt
Gehalt/Benefits
Chemie-Tarif
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team, das gemeinsam an seinen Zielen arbeitet
Vorgesetztenverhalten
Ich habe für mich persönlich die besten Vorgesetzten
Kommunikation
An manchen Stellen gibt es hier noch Verbesserungspotenzial
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Herr Lehrer ich weiß was !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ladenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten, Bezahlung, schichtsystem und vorallem die Verkäufer.
Verbesserungsvorschläge
Sämtliche Vorgesetzte in der Produktion mal auf Bildungsstand überprüfen und aussortieren. Viele Vorgesetzte wurden durch Vitamin B dort eingesetzt besitzen nichtmal einen Gesellenbrief und teils keine Deutschkenntnisse.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sind an der Fluktuation selbst schuld.
Es wird nur genörgelt und Druck ausgeübt. Statt Moderne Vollautomation, erwartet der nächste Angestellte eine handabsackung. Rückenschmerzen, Gliederschmerzen, verstopfte Atemwege und noch vieles mehr sind bei der Arbeit normal, bist du dann krank wird gedroht mit Konsequenz. Bestimmte Herren in Vorarbeiter Positionen verkaufen jeden, und stellen sich gut hin auf den Rücken von anderen. EDV Buchungssysteme gibt es nicht, du sollst mit der Hand alles auf vorgedruckten Papieren ausfüllen. Wenn du 100 Sack 25 Kilo Schwer und 10 big packs nebenbei abfüllst, wird geheult wenn deine Schönschrift nicht mehr vorhanden ist.
Work-Life-Balance
Das schlechteste Vollkonti System auf dem ich gearbeitet habe. Bist du ein Freund deines Vorgesetzten, und verkaufst die Leute kannst du nach Belieben freischichten nehmen oder in der springerschicht zuhause bleiben. Bist du ein normaler Arbeiter ohne bekanntengrad bist du lakei der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Intelligente wie Fachkräfte werden gezielt rausgemobbt, da Vorgesetzte ohne Ausbildung, Angst haben ihren Job zu verlieren oder runterdekradiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Vergiss es, jeder gegen jeden. Es gibt 2-3 Kollegen die der selben Meinung sind, hier gibt es nur grüppchenbildung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ging ältere Kollegen die dürfen sich an bestimmten vollautomaten nichtmal hinsetzen.
Vorgesetztenverhalten
Egoistische Verkäufer die oben gut darstehen, um das Wohl eines Angestellten geht es hier nicht. Du musst nur liefern.
Kommunikation
Katastrophal. Jede Woche gibt es was neues im System, da weiß man als garnicht, was verlangt wird.
Gehalt/Benefits
Mindeststufe der IG Chemie. Die Vorgesetzten denken das Mitarbeiter woanderst weniger verdienen, und versuchen dies ihnen unter die Nase zu reiben. Komisch nur das viele hier nicht lang bleiben. Das liegt am Job und an der Schicht plus die schlechte Bezahlung.
Gleichberechtigung
Nur als zuträger
Interessante Aufgaben
Abfüllanlagen die auf Basis der 70er Jahre sind…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider durch gewisse Ex-Kollegen zum Horrorjob geworden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ladenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist recht angenehm, jedoch werden einige Kollegen aufgrund ihrer Herkunft benachteiligt, was hier auf jeden Fall der Fall war.
Work-Life-Balance
Man hat feste Arbeitszeiten und hat pünktlich Feierabend.
Gleichberechtigung
Auf keinen Fall. Die Herkunft/Aussehen der Mitarbeiter spielt eine große Rolle, wie weit man kommt.
Interessante Aufgaben
Ist ziemlich monoton die Arbeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jungbunzlauer Ladenburg durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jungbunzlauer Ladenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.