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Jung, 
DMS 
& 
Cie.
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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,8
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Im Bewerbungsprozess wird man vor die Wölfe geworfen; ein Feeling für das Team zu erhalten, offensichtlich nicht gewollt

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Jung, DMS & Cie. Aktiengesellschaft in Wiesbaden als Entwicklungsunterstützung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber nicht wie Müll behandeln


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super transparent - faire Fragen - sogar mit Vorstand

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei Jung, DMS & Cie. Aktiengesellschaft in Wiesbaden als Vertrieb beworben.

Bewerbungsfragen

  • Durch den Lebenslauf führen. Erfahrungen. Highlights Lowlights. Was bedeutet "dranbleiben" im Vertrieb. Wie versteht man den Bankenmarkt. Zukunft des Bankenmarkts. Definition Smart Financial Home. Plattformgeschäft. Skalierungen. Warum und wie Versicherung in einer Bank?
  • Gründe für Wechsel. Wie auf Jung, DMS & Cie. aufmerksam geworden. Perspektive 3-5 Jahre.
  • In der ersten Runde hatte ich sogar direkt mit dem Vorstand zu tun. Der wollte sich für diese Position im Plattformgeschäft die Bewerber anschauen, aber auch Potentiale für andere Bereiche der Firma sehen. Das Unternehmen wächst scheinbar stark, macht einen soliden Eindruck und stellt je nach Projekt und Großkunden ein. Der Vorstand bietet aus der Google Vergangenheit sogar an, ob man das Gespräch in "Du" führen will. Später in seinem Team wären die Leute auch alle per Du.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Ablauf, sehr sympathisch! Vor allem keine HR-Menschen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Jung, DMS & Cie. Aktiengesellschaft in Troisdorf als IT beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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