Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jung, DMS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 92 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb eines Teams wird oft auf klare Kommunikation gesetzt. Es gibt regelmäßig Teammeetings, wo jeder die Möglichkeit hat wichtige Dinge anzusprechen. Leider ist die Kommunikation mit den verschiedenen Abteilungen nicht so gut geregelt, wodurch es oft zu Problemen und Missverständnissen kommt.
Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig, geben Feedback und sind transparent.
Durch Gleitzeit- und Homeoffice Regelungen hat man relativ gute Möglichkeiten seinen "9 to 5" Job flexibler zu gestalten. Wenn man Urlaub machen möchte, wird er in der Regel genehmigt, solange man früh genug bescheid sagt, und es mit der Abteilung bespricht.
Als Teilzeitkraft hat man jedoch das Gefühl, dass man nicht als vollwertige Arbeitskraft gesehen wird.
Normalerweise sind die Vorgesetzten freundlich, wertschätzend und geben realistische Ziele.
In meinem Fall muss ich leider von einer intransparenten und unprofessionellen Führungskraft sprechen. Ich wurde für meine Arbeitsweise bemängelt, wobei mir konkret nicht genau sagen konnte was ich falsch mache. Daraufhin wurde ich dazu gedrängt, eine Kündigung zu unterschreiben, obwohl ich damit nicht einverstanden war. In dem Gespräch wurden Tatsachen verdreht und es wurde lautstark gesprochen um mir Angst zu machen.
Die Aufgaben sind sehr eintönig
Grundsätzlich wird auf ein angenehmes Betriebsklima geachtet. Jedoch gibt es Punkte, bei denen die Mitarbeiter ziemlich unglücklich scheinen.