Ihr Unternehmen?

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Junge 
Arbeit 
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KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Leider nicht mehr das, was es mal war

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Rosenheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit mit den Jugendlichen und die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgangston der Geschäftsführung, die allgemeine Stimmung, ständige Kritik und Vorwürfe, Mitarbeiter werden durch Intrigen gegeneinander aufgehetzt, Lügen und wenig Transparenz.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich mit den Mitarbeitern sein, authentische Wertschätzung zeigen, mehr Wert auf die Unternehmenskultur legen, Fehler eingestehen anstatt einen Schuldigen zu suchen, Vertrauen in die Mitarbeiter haben, die sind alle eigentlich motiviert gute Arbeit zu leisten. Hinter den Mitarbeitern stehen und Rückendeckung geben.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich mit der neuen Geschäftsführung stark verändert. Überforderung wird am Team ausgelassen.

Image

War mal besser

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden geplant und nicht umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter der Kollegen ist sehr gut, das Team ist toll und jederzeit hilfsbereit und unterstützend.

Vorgesetztenverhalten

Der Grund für die große Fluktuation. Geschäftsführer schreien sich oft gegenseitig an, Mitarbeiter werden vor Teilnehmern und anderen Kollegen angeschrien.

Arbeitsbedingungen

Alte und langsame PCs, wenn etwas kaputt ist, dauert es oft Monate bis es Ersatz gibt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist undurchsichtig, oft wird man vor vollendete Tatsachen gestellt, was für Zeitdruck sorgt und ein planvolles Arbeiten verhindert.

Interessante Aufgaben

Eigentlich sehr interessante Arbeit mit den Jugendlichen, aber oft auch putzen und renovieren…


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.