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junge 
haie 
GmbH
Bewertung

Marketing Manager

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht eine offene Kommunikationskultur, kurze Dienstwege und kreative Freiräume.
Das Aufgabenfeld ist anspruchsvoll und man wird gefordert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu Beginn des Arbeitsverhältnisses fehlt ein Mitarbeiter-Handbuch mit Infos zur Firmenkultur und allgemeinen Abläufen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird agil gearbeitet und das in einer sehr hohen Geschwindigkeit. Man wird jeden Tag aufs neue gefordert aber findet immer Unterstützung, wenn man sie braucht.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Mitarbeiter, die an Urlaubstagen ins Büro kommen und Kuchen für alle backen.

Work-Life-Balance

Durch Zusatzangebote, wie Dienstfahrrad, Hansefit und kleine und große Veranstaltungen wird auf das Wohlergehen der Mitarbeiter geachtet. Durch die hohe Schlagzahl im Tagesgeschäft kommt es jedoch auch vor, dass Tag mal länger wird.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt immer direktes Feedback und es herrscht ein positives Klima.

Interessante Aufgaben

Es gibt keine 0815 Tätigkeiten. Azubis haben hier schon mehr Verantwortung und Selbstständigkeit als so mancher Berufseinsteiger mit akademischer Vorbildung.

Gleichberechtigung

Hier zählt was du leistest und nicht wer du bist. Jeder bekommt die Möglichkeit sich zu beweisen und seinen Platz im unternehmen zu finden. Da spielt es keine Rolle ob du Mann, Frau, Akademiker, Autodidakt bist oder aus dem Ausland kommst.

Umgang mit älteren Kollegen

Der älteste Mitarbeiter im Unternehmen strahlt unglaublich viel Energie aus und ist extrem wichtig für den Arbeitsalltag.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind Top aktuell ausgestattet.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer die Möglichkeit Bücher für die eigene Weiterbildung zu bestellen. Man bekommt auch interne Weiterbildungen. Es gibt jährlich gute Budgets zur Weiterbildung für jeden.


Kommunikation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein Feedback! Ich freue mich sehr, dass es uns gelungen ist ein interessantes und spannendes Arbeitsumfeld für dich zu schaffen. Dein positives Feedback zeigt, dass wir uns mit der Entwicklung unserer Firmenkultur auf dem richtigen Weg befinden.

Doch vor allem dein negatives Feedback ist uns sehr wichtig, darum möchte ich dir auch hierfür recht herzlich danken. Nur durch konstruktive Kritik ist es uns möglich, Schwachstellen zu identifizieren und an diesen zu arbeiten.

Dass die Tage mal länger werden, bringen die Umstände des projektbasierten Geschäftes in Projektabschlussphasen manchmal mit sich. Das soll keine Relativierung darstellen – wir sind uns bewusst, dass dies keinen Idealzustand darstellt. Wir arbeiten hart daran, diesen Umstand einzudämmen.

Das Onboarding ist in den letzten Monaten noch einmal stark verbessert worden. Das von dir geforderte Handbuch gehört, ehrlich gesagt, noch nicht dazu. Allerdings sind wir uns auch hier bewusst, dass die Einstiegshürde des Haidaseins durch solch ein Handbuch drastisch reduziert wird. Daher sind wir an diesem Thema dran und in Zukunft wird es ein Schriftstück geben, welches jedem neuem Hai unsere Firmenkultur und -werte sowie die organisatorischen Grundregeln erklärt. Wenn es für dich in Ordnung ist, deine Anonymität aufzugeben, kannst du dich gerne an mich wenden, um das Schriftstück nach Fertigstellung probezulesen. Deine Meinung dazu ist sehr wertvoll für uns.

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